Versión en proceso de prueba · la información puede contener errores y no constituye asesoría legal.

Artículo 134 del REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL

Explicado en lenguaje simple

Texto

En palabras simples

Un Acuerdo de no Responsabilidad es un documento oficial que dice que no se violaron tus derechos humanos. Este documento debe incluir: 1. El nombre de la persona que se quejó, la autoridad o servidor público que fue señalado, el número del caso, y la fecha y lugar donde pasó. 2. Una explicación clara de lo que supuestamente pasó y que podría haber violado tus derechos. 3. La lista de todas las pruebas que demuestran que no hubo violación de derechos humanos. 4. Cómo quedó la situación después de la supuesta violación y en qué contexto ocurrieron los hechos. 5. Las razones legales por las que se decide que no hubo responsabilidad, explicando por qué se tomó esa decisión.

Texto oficial

ARTÍCULO 134. Los Acuerdos de no Responsabilidad contendrán, como mínimo, los elementos siguientes: I. Nombre de la parte quejosa, autoridad o servidor público señalado como probable responsable, número de expediente, lugar y fecha; II. Descripción de los hechos presuntamente violatorios de los derechos humanos; III. Enumeración de las pruebas que integran el expediente y demuestran la no violación a los derechos humanos; IV. Descripción de la situación jurídica generada por la presunta violación a los derechos humanos y del contexto en el que los hechos se presentaron, y V. La motivación y fundamentación en la que se soporte el Acuerdo de no Responsabilidad.

Ver ley oficial en el DOF (pág. 27) ↗

⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.

Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.