Artículo 97 de la LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Todas las personas que trabajan en la policía o en instituciones de seguridad pública están obligadas a pasar ciertos exámenes y pruebas para poder entrar y mantenerse en el puesto. Estas pruebas chequean tres cosas: primero, que sean personas de confianza y cumplan con los requisitos para el trabajo; segundo, que hagan bien su labor y sigan las reglas; y tercero, que tengan los conocimientos y habilidades necesarias para hacer su chamba de manera eficiente. Estos exámenes tienen una validez de tres años, es decir, cada tres años los tienen que volver a presentar para seguir en el puesto.

Texto oficial

Artículo 97. Los Integrantes de las Instituciones de Seguridad Ciudadana deberán someterse y aprobar los procesos de evaluación de control de confianza, del desempeño y de competencias, de conformidad con lo dispuesto en esta Ley, la Ley General y demás normas aplicables. El proceso de evaluación de control de confianza tendrá por objeto verificar que los servidores públicos de las Instituciones de Seguridad Ciudadana cumplen con los requisitos de ingreso y permanencia en la Institución, así como el apego a los principios previstos en el artículo cuarto de la presente Ley. El proceso de evaluación del desempeño comprenderá el comportamiento, el cumplimiento en el ejercicio de las funciones y los demás aspectos que establezcan las normas aplicables. El proceso de evaluación de competencias tendrá por objeto determinar que los servidores públicos cuentan con los conocimientos, las habilidades, destrezas y aptitudes necesarios para desempeñar su función de forma eficiente, de conformidad con los estándares establecidos para ello. La vigencia de las evaluaciones de control de confianza, de competencias básicas o profesionales y del desempeño será de tres años.