Artículo 122 del REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

Si trabajas sin llegar tarde ni faltar por seis meses seguidos, la empresa te tiene que dar un bono de 12 días de tu sueldo. No importa si llegas al lugar de trabajo siempre a la hora exacta, sin retardo. En el caso del personal de la CAPTRALIR, para que cuente como puntual debes marcar tu entrada con hasta 10 minutos de tolerancia, o sea, si llegas dentro de esos 10 minutos no se considera retardo.

Texto oficial

ARTÍCULO 122.- El trabajador que durante seis meses continuos de trabajo efectivo, no incurra en falta de puntualidad ni de asistencia, tendrá derecho a 12 días del salario que perciba. Para tal efecto, el trabajador de la CAPTRALIR deberá registrar su entrada puntual, así como la salida, con una tolerancia de 10 minutos de su hora puntual de entrada.