Artículo 125 del REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Los premios en efectivo son un bono especial que te dan por buen trabajo, aparte de los días de descanso que también te tocan por tener buenas calificaciones en tu empleo. Eso significa que no debes confundirlos: si te dan dinero extra por tu desempeño, eso no reemplaza los días libres que te corresponden. Ambos son reconocimientos separados, así que no te pueden quitar uno por darte el otro.
Texto oficial
ARTÍCULO 125.- Los premios en efectivo son compensaciones de carácter especial y deben considerarse, por lo tanto, independientemente de los días de descanso que se concedan también a título de compensación por notas buenas.
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
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