Artículo 264 de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de México
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
La Unidad de Evaluación del Desempeño va a fijar una fecha límite para que cumplas con lo que te pidan, pero dentro de los tiempos que el Tribunal de Disciplina Judicial decida a través de un documento oficial llamado acuerdo general. Si no cumples con la evaluación normal, puedes presentar una evaluación extraordinaria para acreditar que sí estás capacitado. Esto sirve para que compruebes que cumples con tu trabajo, aunque hayas tenido problemas antes. Básicamente, es otra oportunidad para demostrar que haces bien tu labor.
Texto oficial
Artículo 264. La Unidad de Evaluación del Desempeño establecerá el plazo para el cumplimiento de las medidas, dentro de los parámetros que defina el Pleno del Tribunal de Disciplina Judicial, mediante la emisión del acuerdo general respectivo. Acreditación de la evaluación extraordinaria
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.