Artículo 66 de la LEY de Concursos Mercantiles
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
El artículo dice que cuando un juez aprueba abrir un concurso mercantil (que es como un proceso legal cuando una empresa ya no puede pagar sus deudas), una de sus prioridades es proteger los derechos de los trabajadores, como su salario y prestaciones. Esos derechos tienen preferencia, lo que significa que los empleados deben cobrar antes que otros acreedores (como bancos o proveedores). Además, aunque la empresa esté en concurso mercantil, eso no la exime de seguir pagando sus obligaciones laborales normales, como los sueldos y prestaciones de todos los días.
Texto oficial
Artículo 66.- El auto de admisión de la demanda de concurso mercantil tendrá entre sus propósitos, con independencia de los demás que señala esta Ley, asegurar los derechos que la Constitución, sus disposiciones reglamentarias y esta Ley garantizan a los trabajadores, para efectos de su pago con la preferencia, a que se refieren tales disposiciones y la fracción I del artículo 224 de la presente Ley. La sentencia de concurso mercantil no será causa para interrumpir el pago de las obligaciones laborales ordinarias del Comerciante.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.