Artículo 93 de la LEY de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
El jefe de la Auditoría Superior de la Federación puede ser despedido si incurre en estas faltas: primero, si está en alguna de las situaciones prohibidas que marca la ley; segundo, si falta al trabajo más de un mes sin permiso del Congreso; tercero, si no entrega a tiempo los informes de revisión del dinero público sin una razón válida; cuarto, si deja que los partidos políticos intervengan en su trabajo o actúa con favoritismo al revisar las cuentas; quinto, si la Comisión del Congreso considera que su desempeño es malo por dos años seguidos sin justificación; y sexto, si comete faltas administrativas graves o no sigue las reglas básicas de su puesto.
Texto oficial
Artículo 93.- El Titular de la Auditoría Superior de la Federación podrá ser removido de su cargo por las siguientes causas: I. Ubicarse en los supuestos de prohibición establecidos en el artículo anterior; II. Ausentarse de sus labores por más de un mes sin mediar autorización de la Cámara; III. Abstenerse de presentar en el año correspondiente y en los términos de la presente Ley, sin causa justificada, los informes individuales y el Informe General; IV. Aceptar la injerencia de los partidos políticos en el ejercicio de sus funciones y de esta circunstancia, conducirse con parcialidad en el proceso de revisión de la Cuenta Pública y en los procedimientos de fiscalización e imposición de sanciones a que se refiere esta Ley; V. Obtener una evaluación del desempeño poco satisfactoria sin justificación, a juicio de la Comisión, durante dos ejercicios consecutivos, y VI. Incurrir en cualquiera de las conductas consideradas faltas administrativas graves, en los términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, así como la inobservancia de lo previsto en el artículo 3 de la presente Ley.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.