Artículo 184 de la LEY Federal del Trabajo

Las reglas del contrato colectivo de trabajo también les aplican a los empleados de confianza, a menos que el mismo contrato diga lo contrario. O sea, si tienes un puesto de confianza, te tocan los mismos beneficios y condiciones que los demás trabajadores, pero solo si el contrato no te excluye específicamente. Esto está pensado para que no haya diferencia injusta.

Texto oficial

Artículo 184.- Las condiciones de trabajo contenidas en el contrato colectivo que rija en la empresa o establecimiento se extenderán a los trabajadores de confianza, salvo disposición en contrario consignada en el mismo contrato colectivo.