Artículo 297 de la LEY Federal del Trabajo

Este artículo dice que no rompe la ley de igualdad de salario que haya sueldos diferentes para el mismo tipo de trabajo, cuando se trata de eventos, equipos o jugadores de categorías distintas. Por ejemplo, un árbitro de la Liga MX puede ganar más que uno de una liga local, aunque hagan lo mismo. También aplica a jugadores: uno de primera división puede tener un salario mayor que uno de segunda, aunque ambos jueguen al fútbol. La clave está en que la diferencia se base en el nivel de competencia, no en algo injusto como el género o la raza.

Texto oficial

Artículo 297.- No es violatoria del principio de igualdad de salarios la disposición que estipule salarios distintos para trabajos iguales, por razón de la categoría de los eventos o funciones, de la de los equipos o de la de los jugadores.