Artículo 113 del REGLAMENTO de la Ley Minera

Este artículo explica cómo algunos trabajadores en la fiscalía pueden subir de puesto. Por ejemplo, un secretario puede aspirar a ser agente del Ministerio Público, o un policía de investigación puede buscar ser jefe de grupo, siempre y cuando se inscriban en un concurso abierto. Hay tres pasos clave: primero, se publica una convocatoria con al menos 30 días de anticipación, donde se dicen los puestos disponibles y lo que piden. Segundo, los que cumplan los requisitos entran a un concurso justo y transparente. Tercero, los que pasen todas las pruebas y el curso correspondiente se quedan con las plazas, pero solo si hay presupuesto, y se les asigna de mayor a menor según su calificación.

Texto oficial

Artículo 113.- Para ser promovidos del cargo de Oficial Secretario al de agente del Ministerio Público; del cargo de agente del Ministerio Público al de agente de Ministerio Público Supervisor; del cargo de agente de la Policía de Investigación al de Jefe de Grupo; del cargo de Jefe de Grupo al de Comandante; del cargo de Comandante al de Comandante en Jefe; del cargo de Perito Profesional o Técnico al cargo de Perito Supervisor y de éste al de Perito en Jefe, los servidores públicos que se inscriban tendrán derecho a participar en los concursos de promoción, con base en los lineamientos siguientes: I. Habrá una convocatoria pública que se difundirá, cuando menos con treinta días de anticipación al inicio del procedimiento, en la que se establecerán las plazas del Servicio Profesional de Carrera disponibles y los requerimientos para cubrirlas; II. Los aspirantes que cubran los requisitos participarán en un concurso de oposición sobre bases de imparcialidad y transparencia, y III. Los aspirantes que aprueben las etapas del proceso de selección y acrediten el programa académico correspondiente, ocuparán las plazas disponibles de conformidad con la suficiencia presupuestal, en orden descendente por quienes obtengan las más altas calificaciones aprobatorias.