JUBILACIÓN Y PRIMA DE ANTIGÜEDAD PACTADAS EN TÉRMINOS SUPERIORES A LOS DE LA LEY. ES IMPROCEDENTE ALEGAR NULIDAD PARCIAL DEL CONVENIO POR EL QUE SE OTORGARON Y TAMPOCO PUEDE RECLAMARSE EL AJUSTE DE AQUÉLLAS.

De la interpretación de los artículos 2o. y 33 de la Ley Federal del Trabajo , se arriba a la convicción de que cuando el trabajador acepta de manera incondicional un beneficio ostensiblemente superior a las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, así como en las disposiciones contractuales y en su caso reglamentarias, no puede posteriormente, alegar nulidad parcial del pacto por el que se otorgó el beneficio ni reclamar el ajuste de la pensión jubilatoria y prima de antigüedad otorgadas en términos muy superiores a los de la ley, por considerar que existió renuncia de derechos adquiridos, si después de hacer un balance entre las prestaciones recibidas y aquellas otras a que legal y contractualmente tenía derecho, la autoridad laboral o el Tribunal Colegiado llegan a la conclusión de que el derecho otorgado al trabajador es muy superior a lo establecido a su favor en las leyes, en los contratos colectivos de trabajo y, en su caso, en las disposiciones reglamentarias conducentes. NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.