PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. SI LA JUNTA LA DECLARA DESIERTA POR IMPRECISIÓN DE LOS APELLIDOS DEL TESTIGO NO OBSTANTE QUE SU OFERENTE DEMOSTRÓ INTERÉS EN SU DESAHOGO, ELLO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO.

El artículo 780 de la Ley Federal del Trabajo establece que las pruebas se ofrecerán acompañadas de todos los elementos necesarios para su desahogo; por ello, cuando en el procedimiento laboral el oferente de la prueba testimonial proporciona incorrectamente el nombre de uno de sus testigos por encontrarse invertidos los apellidos del declarante, y la Junta responsable decreta su deserción, no obstante que el oferente demostró su interés en su desahogo, por presentar ante esa autoridad a dicho testigo, la Junta incurre en una violación a las leyes del procedimiento, porque en su calidad de autoridad reguladora del procedimiento, debe considerar que la imprecisión de los apellidos del testigo sólo constituye un error que no puede servir para declararla desierta, ya que fue ofrecida conforme al citado artículo 780 dados los términos de su ofrecimiento y finalidad. NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.