Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/177730
VIII.3o.21 LTesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
- Registro digital (IUS)
- 177730
- Clave de tesis
- VIII.3o.21 L
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 9a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Materia
- Laboral
- Fuente
- [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXII, Agosto de 2005; Pág. 1792
ACTUACIONES DE LAS JUNTAS LABORALES. LA FALTA DE FIRMA DE ALGUNO DE SUS INTEGRANTES TRAE COMO CONSECUENCIA SU CONFORMIDAD CON ELLAS, SIEMPRE Y CUANDO EL SECRETARIO RAZONE LA OMISIÓN.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXII, Agosto de 2005; Pág. 1792
El artículo
721 de la Ley Federal del Trabajo
dispone, en lo conducente: "... lo actuado en las audiencias se hará constar en actas, las que deberán ser firmadas por las personas que en ellas intervinieron, quieran y sepan hacerlo. Cuando algún integrante de la Junta omitiere firmar las actas de las diligencias en las que estuvo presente se entenderá que está conforme con ellas. De las actas de las audiencias se entregará copia autógrafa a cada una de las partes comparecientes."; consecuentemente, cuando el secretario del tribunal obrero haga constar en las actuaciones que estuvo presente algún integrante de la Junta, pero no firmó el acta correspondiente, para tenerlo por conforme en términos del citado precepto, resulta necesario que, en observancia de la garantía de seguridad jurídica, el secretario haga constar en el acta los motivos que originaron la ausencia de la firma.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 223/2005. Alberto Arroyo Rodríguez. 9 de junio de 2005. Unanimidad de votos. Ponente: Alfonso Soto Martínez. Secretario: Raúl Enrique Romero Bulnes.
Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XVI, julio de 2002, página 1235, tesis XVII.5o.1 L, de rubro: "
ACTUACIONES DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. LA FALTA DE FIRMAS DE LOS REPRESENTANTES OBRERO O PATRONAL, NO ES MOTIVO PARA ORDENAR REPONER EL PROCEDIMIENTO
."
Tesis relacionadas
- PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CONSECUENCIAS JURÍDICAS DE LA FALTA DE FIRMAS EN LAS ACTAS EN LAS QUE CONSTA SU DESAHOGO SEGÚN SU OFERENTE.
- ACTAS DE LAS AUDIENCIAS CELEBRADAS POR UNA JUNTA LABORAL. EL SECRETARIO DEBE CERTIFICAR LOS MOTIVOS POR LOS CUALES UNO DE SUS INTEGRANTES OMITIÓ FIRMARLAS.
- CONFESIÓN EXPRESA EN EL JUICIO LABORAL. LA CONTENIDA EN LAS POSICIONES ARTICULADAS POR EL DEMANDADO EN LA CONFESIONAL OFRECIDA A CARGO DEL ACTOR, AL ACEPTAR HECHOS PROPIOS, TIENE MAYOR VALOR PROBATORIO QUE UNA PRUEBA DOCUMENTAL GENERADA POR EL MISMO DEMANDADO.
- PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI EL SECRETARIO DE ACUERDOS DA FE DE QUE LA JUNTA ESTÁ DEBIDAMENTE INTEGRADA, PERO EL ACTA RELATIVA A LA ADMISIÓN DE AQUÉLLAS NO ESTÁ FIRMADA POR EL REPRESENTANTE DE TRABAJADORES O PATRONES, SE ENTIENDE QUE ESTÁN CONFORMES CON ELLA.
- PERSONALIDAD, OBJECIÓN A LA. INNECESARIO CITAR PARA AUDIENCIA, SI SE ENCUENTRAN PRESENTES LAS PARTES Y TIENEN OPORTUNIDAD DE SER OÍDAS (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 763 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
- PRIMERA NOTIFICACIÓN PERSONAL EN EL JUICIO LABORAL. ES INNECESARIO QUE EL ACTUARIO HAGA CONSTAR EN EL ACTA RELATIVA LOS ELEMENTOS DE CONVICCIÓN QUE TOMÓ EN CUENTA PARA CERCIORARSE DEL DOMICILIO DONDE SE EFECTUÓ, CUANDO ELLO SE REALIZÓ EN EL CITATORIO PREVIO, AL CONFORMAR AMBAS DILIGENCIAS UNA UNIDAD JURÍDICA.
- CADUCIDAD EN EL JUICIO LABORAL. ES ILEGAL DECRETARLA SI LA JUNTA NO CUMPLE CON EL PROCEDIMIENTO PREVISTO EN LOS ARTÍCULOS 771 A 773 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
- PRUEBA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS A CARGO DE FUNCIONARIOS CONTEMPLADOS POR EL ARTICULO 787 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ACLARACION DEL APELLIDO DE ESTOS.