TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE NO INCURRE EN VIOLACIÓN A LA GARANTÍA DE AUDIENCIA AL RESOLVER DE PLANO SOBRE LA SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE UN NOMBRAMIENTO.

En términos del artículo 46, penúltimo párrafo, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado , cuando se trata de alguna de las causas graves previstas en los incisos a), c), e) y h), de la fracción V de dicho numeral, el titular de una dependencia burocrática podrá solicitar la suspensión de los efectos del nombramiento ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, el cual proveerá de plano, en incidente por separado, la suspensión de los efectos del nombramiento, sin perjuicio de continuar el procedimiento en lo principal hasta agotarlo en los términos y plazos que correspondan para determinar en definitiva sobre la procedencia o improcedencia de la terminación de los efectos de aquél, lo que evidencia que para resolver dicho incidente no está obligado a señalar audiencia incidental alguna, sin que por ello se viole la garantía de audiencia, ya que se continuará con el procedimiento en lo principal, en donde el trabajador estará en tiempo de manifestar lo que a su interés convenga y ofrecer los medios de prueba que estime pertinentes en el juicio para su defensa. NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.