SEGURO SOCIAL. EL PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD PREVISTO EN LOS ARTÍCULOS 91 Y 93 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE ESE ORGANISMO, DEBE CUBRIRSE SI SE ACREDITA QUE SE PERCIBÍA DE MANERA CONSTANTE O PERMANENTE.

Si procedió la reinstalación del actor, los salarios vencidos deben comprender, para su cuantificación, el pago de los conceptos de estímulos de asistencia y puntualidad establecidos en los artículos 91 y 93 del Reglamento Interior de Trabajo que rige en el Instituto Mexicano del Seguro Social, pues tales rubros están vinculados con la relación laboral y con la actividad desempeñada, al ser consecuencia inmediata de la misma; de donde se sigue que si se condenó a que la relación entre los contendientes persista, ese hecho trae como consecuencia inmediata que se condene al instituto demandado al pago de los aludidos estímulos de puntualidad y asistencia, como parte integrante de los salarios dejados de percibir por el trabajador durante el tiempo en que estuvo interrumpida la relación con motivo del despido injustificado de que fue objeto, pero con la condición de que se acredite fehacientemente que el actor percibía tal prestación de manera constante o permanente antes de la ruptura del vínculo. DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.