POSICIONES EN LA PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA DE TRABAJO, PUEDEN COMPRENDER DOS HECHOS, SIEMPRE Y CUANDO SE ENCUENTREN VINCULADOS.

Atento a lo dispuesto en el numeral 790, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo , las posiciones se formularán libremente, pero deberán concretarse a los hechos controvertidos, lo cual significa que una posición válidamente puede comprender dos hechos. Sin embargo, ello no implica que de modo general se aprueben, en tanto que sería incorrecto hacerlo si esos dos hechos se encuentran desvinculados entre sí, de tal forma que ameritaría por parte del absolvente varias respuestas. Pero si entre esos hechos existe una estrecha vinculación, que permita al absolvente comprender de manera clara el sentido de dicha posición, y dar una sola respuesta a la misma, ello no implicaría ofuscamiento en su inteligencia, de tal manera que ninguna complicación podría presentarse; por tanto, la calificación de legal que se haga no viola las reglas del procedimiento. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.