SUPERVENIENTE PRUEBA. EN MATERIA LABORAL ES LEGAL SU ADMISION, CUANDO EL HECHO DESCONOCIDO SE DESARROLLO CON ANTERIORIDAD A LA AUDIENCIA PREVISTA EN EL ARTICULO 873 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

De una recta interpretación de lo dispuesto en el artículo 778 de la Ley Federal del Trabajo , las pruebas supervenientes, las constituyen aquellos elementos o hechos desconocidos por alguna de las partes, ya sean anteriores o posteriores a la celebración de la audiencia prevista en el diverso 873 del propio ordenamiento, que tiendan a desvirtuar lo expuesto en el libelo de demanda o de su contestación. Por tanto, no obstante haberse llevado a cabo esa diligencia, debe admitirse la prueba, aun cuando el hecho desconocido, se haya desarrollado con anterioridad y el acontecimiento aducido, fuere del conocimiento de las partes, con posterioridad. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.