Artículo 393 de la LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO

El Órgano de Administración Judicial (el área encargada de gestionar a los trabajadores de los juzgados) va a hacer un estudio para saber qué necesita aprender el personal que forma parte del Servicio Civil de Carrera Administrativa (un sistema de trabajo fijo y por méritos). Este estudio busca conocer qué tanto saben, qué habilidades tienen y qué tan preparados están para hacer su trabajo. La idea es identificar exactamente lo que les hace falta para cumplir bien con lo que pide su puesto, según las descripciones oficiales de cada cargo. Todo esto se hará siguiendo las reglas que apruebe ese mismo Órgano de Administración.

Texto oficial

Artículo 393. Con base en los lineamientos que apruebe el Órgano de Administración Judicial llevará a cabo una detección de necesidades de capacitación, para conocer la situación actual de conocimientos, habilidades y nivel de profesionalización del personal que pertenece al Servicio Civil de Carrera Administrativa, que permita identificar las necesidades específicas para alcanzar las exigencias del puesto conforme a los catálogos de puestos. Artículo reformado G.O. CDMX 31/08/25