Artículo 2 de la LEY ORGÁNICA DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
El Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México es una oficina del gobierno, pero separada de otras dependencias, que se dedica a ayudar a resolver conflictos entre trabajadores y patrones de manera imparcial. Tiene su propio dinero y reglas para funcionar, y puede tomar decisiones sin que nadie más se meta en sus asuntos. Aunque depende de la Secretaría de Trabajo de la Ciudad, trabaja de forma independiente para que los arreglos sean justos. Su chiste es que tú puedas llegar a un acuerdo sin necesidad de un juicio.
Texto oficial
Artículo 2.- El Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México es un organismo público descentralizado de la Administración Pública de la Ciudad de México, especializado e imparcial, con personalidad jurídica y patrimonio propio, dotado de plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, sectorizado a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México.
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.