Artículo 9 del REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA POLICÍA DE PROXIMIDAD DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Este artículo explica quiénes forman parte de los equipos que eligen y ascienden a los policías de la Ciudad de México. En la Policía Preventiva, el jefe es el Secretario de Seguridad, y hay 11 vocales con derecho a opinar y votar, como los subsecretarios y directores generales. También hay asesores e invitados que pueden dar su opinión, pero no votar, como los jefes de Asuntos Jurídicos y de la Policía Auxiliar. Se incluyen dos policías invitados: el que fue elegido "Policía del Año" y el de mayor rango y mejor calificación del año pasado, y deben ser de diferente sexo para equilibrar la participación de hombres y mujeres. Para la Policía Auxiliar, la estructura es similar pero con otros jefes.

Texto oficial

Artículo 9.- Las Comisiones Técnicas de Selección y Promoción de la Policía de Proximidad de la Ciudad de México estarán integradas de la siguiente manera: En la Policía Preventiva, por: I. Presidencia: Que será la persona Titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México; II. Secretaría Técnica: Que será la persona Titular de la Dirección General de Carrera Policial, quien participará en las sesiones con voz, pero sin voto; III. Once personas Vocales con voz y voto: a. La Persona Titular de la Subsecretaría de Desarrollo Institucional, quien fungirá como presidente suplente en ausencia de la persona Titular de la Secretaría. b. La Persona Titular de la Subsecretaría de Operación Policial. c. La Persona Titular de la Subsecretaría de Inteligencia e Investigación Policial. d. La Persona Titular de la Subsecretaría de Control de Tránsito. e. La Persona Titular de la Subsecretaría de Participación Ciudadana y Prevención del Delito. f. La Persona Titular de la Oficialía Mayor. g. La Persona Titular de la Coordinación General de la Universidad de la Policía de la Ciudad de México. h. La Persona Titular de la Dirección General de la Comisión de Honor y Justicia. i. La Persona Titular de la Dirección General de Asuntos Internos. j. La Persona Titular de la Dirección General de Administración de Personal. k. La Persona Titular de la Dirección General del Centro de Evaluación y Control de Confianza. IV. Dos personas asesoras, que participarán en las sesiones con derecho a voz, pero sin voto que serán: a. La Persona Titular de la Dirección General de Asuntos Jurídicos. b. La Persona Titular del Órgano Interno de Control. V. Invitados permanentes, con voz, pero sin voto: a. La Persona Titular de la Dirección General de la Policía Auxiliar. b. La Persona Titular de la Dirección General de la Policía Bancaría e Industrial. VI. Dos personas invitadas permanentes con derecho a voz, pero sin voto, que serán elegidas conforme a los criterios siguientes: a. Persona que en el año inmediato anterior haya sido reconocida como Policía del Año. En caso de que la persona reconocida como Policía del Año pertenezca a la Policía Auxiliar o a la Policía Bancaria e Industrial, la Comisión seleccionará a la persona finalista para dicho reconocimiento de la Policía Preventiva de mayor rango. b. Persona con mayor rango y mejor puntaje en el proceso de promoción del año inmediato anterior. La persona con mayor rango y mejor puntaje en el proceso de promoción del año inmediato anterior deberá ser la mejor del sexo opuesto a la persona reconocida como Policía del Año, o en su caso, la persona finalista de la Policía Preventiva, con la finalidad de garantizar la paridad de género. En la Policía Auxiliar: I. Presidencia: Que será la persona Titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana; II. Secretaría Técnica: La persona titular de la Dirección Ejecutiva de Desarrollo Institucional y Servicios de Apoyo, quien participará en las sesiones con voz, pero sin voto; III. Cinco personas Vocales, con voz y voto: a. La Persona Titular de la Dirección General de la Policía Auxiliar, quien fungirá como presidente suplente en ausencia de la persona titular de la Secretaría. b. La Persona Titular de la Dirección General de Carrera Policial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana. c. La Persona Titular de la Dirección Ejecutiva de Operación Policial. d. La Persona Titular de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos y Financieros. e. La Persona Titular de la Dirección de Inspección General. IV. Dos personas asesoras, que participarán en las sesiones con derecho a voz, pero sin voto que serán: a. La Persona Titular de la Dirección Jurídica y Consultiva. b. La Persona Titular del Órgano Interno de Control. V. Tres personas invitadas permanentes con una jerarquía mínima de Inspector o Inspectora dentro de la Corporación, con derecho a voz, pero sin voto, los cuales serán designadas por la Persona Titular de la Dirección General de la Policía Auxiliar. En la Policía Bancaria e Industrial, por: I. Presidencia: Que será la Persona Titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana. II. Secretaría Técnica: la Persona Titular de la Jefatura de Departamento de Carrera Policial, quien participará en las sesiones con voz, pero sin voto. III. Cinco personas Vocales, con voz y voto: a. La Persona Titular de la Dirección General de la Policía Bancaria e Industrial, quien fungirá como presidente suplente en ausencia de la persona titular de la Secretaría. b. La Persona Titular de la Dirección de Desarrollo Policial de la Policía Bancaria e Industrial. c. La Persona Titular de la Dirección Operativa. d. La Persona Titular de la Dirección Administrativa. e. La Persona Titular de la Dirección General de Carrera Policial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana. IV. Dos personas asesoras, que participarán en las sesiones con derecho a voz, pero sin voto que serán: a. La Persona Titular de la Coordinación Jurídica. b. La Persona Titular del Órgano Interno de Control. V. Tres personas invitadas permanentes con jerarquía mínima de Inspector o Inspectora dentro de la Corporación, con derecho a voz, pero sin voto, las cuales serán designadas por la Persona Titular de la Dirección General de la Policía Bancaria e Industrial. Cada miembro propietario podrá designar a su suplente, recayendo en el inmediato jerárquico inferior de conformidad con el Manual de Integración y Funcionamiento de la Comisión Técnica de Selección y Promoción. En caso de empate, la Presidencia tendrá voto de calidad.