Artículo 17 del REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Si a alguien le dan un puesto en la CAPTRALIR antes de cumplir 16 años, ese nombramiento se cancela en cuanto se descubra el error. La persona no podrá quedarse con el trabajo ni reclamar nada. La CAPTRALIR no tendrá ninguna culpa si el problema pasó porque le dieron información falsa, como una edad inventada. Así que, si mentiste para conseguir el empleo, te quedas sin él y sin derecho a queja.
Texto oficial
ARTÍCULO 17.- Cuando se expida indebidamente un nombramiento a una persona que no haya cumplido los 16 años de edad, una vez conocida la falta, quedara sin efecto el nombramiento, sin responsabilidad para la CAPTRALIR por habérsele proporcionado datos falsos.
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.