Artículo 176 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios

Cuando un juez dice que una huelga es legal, entonces el tribunal va a decidir cuántos trabajadores deben quedarse trabajando durante la huelga. Esto lo hace para que no se detengan servicios que podrían causar problemas graves, como poner en riesgo la salud de la gente, dañar instalaciones importantes o afectar el funcionamiento de instituciones públicas. Esos trabajadores que se quedan van a recibir su sueldo normal por el tiempo que trabajen.

Texto oficial

ARTÍCULO 176. Al resolverse que la huelga es legal, el Tribunal, a petición de las autoridades correspondientes y tomando en cuenta las pruebas presentadas, fijará el número de servidores públicos que los huelguistas estarán obligados a mantener en el desempeño de sus labores, a fin de que continúen realizándose aquellos servicios cuya suspensión perjudique la estabilidad de las instituciones públicas, la conservación de las instalaciones, o bien signifique un peligro para la salud pública o la suspensión de los servicios públicos. Dichos servidores públicos gozarán de la retribución que les corresponda por su trabajo.