Versión en proceso de prueba · la información puede contener errores y no constituye asesoría legal.

Artículo 12 de la Ley Federal del Trabajo

Explicado en lenguaje simple

En palabras simples

Ya no es legal que una empresa te contrate para que trabajes en otra empresa. Esto se llama subcontratación y está prohibido. Piensa en esto como cuando una compañía contrata a sus propios empleados pero los manda a trabajar a otro lugar, como si fueran prestados, y eso ahora no se puede hacer. Las agencias de empleo, como las que buscan trabajo para ti, sí pueden ayudarte a encontrar chamba, pero no te pueden contratar como si fueran su empleado para luego enviarte a trabajar a otro lado. Ellas solo te reclutan, te seleccionan y te capacitan, pero el verdadero patrón (el que te paga y te manda) es la empresa para la que terminas trabajando.

Texto oficial

Artículo 12.- Queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose esta cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra. Las agencias de empleo o intermediarios que intervienen en el proceso de contratación de personal podrán participar en el reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación, entre otros. Estas no se considerarán patrones ya que este carácter lo tiene quien se beneficia de los servicios. Artículo reformado DOF 23-04-2021

Ver ley oficial en el DOF (pág. 5) ↗

Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.