Artículo 291-S de la LEY Federal del Trabajo
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Este artículo dice que las empresas de plataformas digitales (como las apps de reparto o transporte) tienen prohibido hacer lo siguiente: 1. Cobrarte por el simple hecho de registrarte, usar la app o darte de baja, ni ningún otro cargo parecido relacionado con tu trabajo. 2. Que trabajen personas menores de edad. 3. Retenerte dinero por razones que no están permitidas en la ley. 4. Bloquearte o impedir que te conectes a la plataforma, excepto en los casos muy específicos que marca otro artículo. 5. Hacerte firmar contratos falsos (como de servicios o de compra-venta) para esconder que en realidad eres un trabajador que depende de ellos. 6. Prestar a otra empresa o persona a los trabajadores que contratan. 7. Manipular tus ingresos o tu forma de trabajar para que no te consideren un empleado subordinado de la plataforma.
Texto oficial
Artículo 291-S.- Las empresas de plataformas digitales tienen prohibido: I. El cobro a las personas trabajadoras por la inscripción, uso, separación o conceptos similares, relacionados con la relación laboral; II. El trabajo de personas menores de edad; III. La retención de dinero a las personas trabajadoras adicional a los conceptos establecidos en la ley; IV. Establecer restricciones de conexión a las personas trabajadoras en plataformas digitales, salvo en los casos que establece el artículo 291-M de esta Ley; LEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 14-05-2026 89 de 457 V. El encubrimiento o la simulación que busque desvirtuar el vínculo laboral mediante contratos de carácter civil, mercantil u otros; VI. La prestación de servicios de puesta a disposición de personal propio en beneficio de otra persona física o moral, y VII. Manipular el ingreso de las personas trabajadoras para evitar su calificación como trabajadores subordinados de plataformas digitales. Artículo adicionado DOF 24-12-2024
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