Artículo 446 de la LEY Federal del Trabajo
Explicado en lenguaje simple
Texto
En palabras simples
Cuando una huelga es "justificada", quiere decir que la culpa de que haya estallado es del patrón, no de los trabajadores. Esto pasa si el jefe no cumple con lo que debe, como no pagar a tiempo o no respetar el contrato. Los trabajadores tienen razón al parar labores, así que el patrón tendrá que resolver el problema.
Texto oficial
Artículo 446.- Huelga justificada es aquella cuyos motivos son imputables al patrón.
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
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