Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo

El salario mínimo es la menor cantidad de dinero en efectivo que te deben pagar por cada día de trabajo. Ese dinero tiene que alcanzar para cubrir las necesidades básicas de una familia, como comida, vivienda, educación y hasta un poco de recreación. La ley dice que cada año deben revisar el salario mínimo y nunca puede ser menor que la inflación del año anterior, para que no pierda su valor. Además, se considera útil crear medidas que protejan lo que puedes comprar con tu salario, como tiendas o programas de apoyo.

Texto oficial

Artículo 90.- Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada de trabajo. LEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 14-05-2026 26 de 457 El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de una o un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de las y los hijos. Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de toda persona trabajadora a la obtención de satisfactores. La fijación anual de los salarios mínimos, o la revisión de los mismos, nunca estará por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia transcurrido. Artículo reformado DOF 09-01-1974, 30-03-2021