Artículo 43 del REGLAMENTO de la Ley del Impuesto sobre la Renta
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Este artículo dice que los pagos que hace una empresa a sus trabajadores (como sueldos y salarios) sí pueden restarse de impuestos, pero solo si se pagan en efectivo y se cumplen todas las reglas del SAT para eso. Además, es obligatorio que la empresa emita un comprobante fiscal (como una factura de nómina) por cada pago. Si no hace esto, no podrá deducir ese gasto al declarar impuestos.
Texto oficial
Artículo 43. Para efectos del artículo 27, fracción III de la Ley, las erogaciones efectuadas por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado a que se refiere el artículo 94 de la Ley, pagadas en efectivo podrán ser deducibles, siempre que además de cumplir con todos los requisitos que señalan las disposiciones fiscales para la deducibilidad de dicho concepto, se cumpla con la obligación inherente a la emisión del comprobante fiscal correspondiente por concepto de nómina.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.