Artículo 125 del REGLAMENTO de la Ley Minera
Explicado en lenguaje simple
Texto
En palabras simples
El proceso para evaluar cómo trabajas debe hacerse al menos una vez cada año. Esto significa que tu jefe o la empresa están obligados a revisar tu rendimiento en el trabajo por lo menos cada 12 meses. No pueden pasar más de un año sin que te hagan una evaluación. Esta regla aplica para que sepan si estás haciendo bien tu labor.
Texto oficial
Artículo 125. El proceso de evaluación del desempeño se deberá practicar cuando menos una vez al año.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.