CONSTANCIAS DE UN EXPEDIENTE LABORAL. LAS MANIFESTACIONES EMITIDAS Y RATIFICADAS EN ÉSTE PUEDEN CONSIDERARSE EN OTRO JUICIO PARA RESOLVER LA LITIS PLANTEADA.

Las constancias y afirmaciones realizadas por una de las partes y ratificadas ante una autoridad jurisdiccional dentro de un expediente no pueden ser desestimadas, pues constituyen confesión expresa y espontánea rendida ante una autoridad, en términos del artículo 794 de la Ley Federal del Trabajo , y la Junta tiene obligación de considerar para llegar al esclarecimiento de la verdad, porque dicho expediente, de conformidad con el numeral 795 del ordenamiento citado, constituye un documento público por estar encomendada su integración por la ley a un funcionario investido de fe pública, así como las constancias que expida en ejercicio de sus funciones, hacen fe en el juicio sin necesidad de legalización o protocolización, y también las afirmaciones contenidas en él; de donde se concluye que las manifestaciones emitidas y ratificadas en las constancias de un expediente laboral pueden considerarse en otro juicio para resolver la litis planteada. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.