DEMANDA LABORAL. SI EL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE OMITE REQUERIR AL SERVIDOR PÚBLICO PARA QUE SUBSANE LOS DEFECTOS ENCONTRADOS EN DICHO ESCRITO, INCURRE EN UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO QUE TRASCIENDE AL RESULTADO DEL FALLO (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).

Si la demanda laboral promovida por el servidor público, o bien, por sus beneficiarios, contiene irregularidades, el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, de conformidad con el artículo 230 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios tendrá la obligación de señalarle los defectos u omisiones en que hubieren incurrido, previniéndole para que en un término de cinco días hábiles los corrija; bajo esa premisa, si la emisora, no obstante las deficiencias advertidas en ese libelo, omite realizar dicha prevención, es inconcuso que con dicho proceder incurre en una violación a las leyes del procedimiento establecidas en el citado numeral 230 de la ley en comento, en relación con el diverso 159, fracción XI, de la Ley de Amparo , al haber trascendido al resultado del fallo. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.