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I.5o.T.135 L Tesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
- Registro digital (IUS)
- 196655
- Clave de tesis
- I.5o.T.135 L
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 9a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Materia
- Laboral
- Fuente
- [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo VII, Marzo de 1998; Pág. 795
INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA AL DESPIDO. DEBE SUSPENDERSE SI EL TRABAJADOR JUSTIFICA SU IMPEDIMENTO PARA ASISTIR A LA MISMA, Y EXISTE CLÁUSULA CONTRACTUAL AL RESPECTO.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo VII, Marzo de 1998; Pág. 795
Si del pacto laboral se desprende que para la celebración de la investigación administrativa deberá estar presente el trabajador implicado, sin excusa que no sea la imposibilidad demostrada por él mismo para acudir a aquélla, y de autos se desprende la existencia de constancia médica que certifique la inhabilitación aludida, incuestionablemente que la verificación de la en comento tendrá que posponerse, sin que sea óbice a lo anterior aducir que el aviso de enfermedad no se efectuó con antelación a la instrucción, pues resultaría absurdo tener que compeler al empleado a que programase sus malestares de salud o impedimentos para acudir a la diligencia citada.
QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 10855/97. Óscar Jorge Arias Terán. 6 de noviembre de 1997. Unanimidad de votos. Ponente: Gemma de la Llata Valenzuela. Secretario: José Francisco Cilia López.
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