Artículo 14 del REGLAMENTO INTERNO QUE FIJA LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN PARA LOS TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

Cuando aceptas un nombramiento de trabajo en la CAPTRALIR, tanto tú como la empresa tienen que cumplir con los derechos y obligaciones que vienen con ese puesto, además de las consecuencias que marca la ley y lo que es justo. La oficina donde vas a trabajar tiene que registrar tu nombramiento a más tardar diez días después de que te lo den.

Texto oficial

ARTÍCULO 14.- El nombramiento aceptado obliga a cumplir tanto a la CAPTRALIR como a sus Trabajadores con los derechos y deberes inherentes al mismo y a las consecuencias que sean conforme a la Ley y la Equidad. La Unidad Administrativa de adscripción registrará el nombramiento del trabajador dentro de los diez días siguientes a su expedición.