Artículo 153 de la LEY Federal del Trabajo
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Las empresas pueden demandar a los trabajadores frente al Tribunal si no cumplen con lo que dice este capítulo de la ley, por ejemplo, si no toman los cursos de capacitación que la empresa les da para mejorar su productividad. Es como cuando tú no cumples con tu parte del trato y la empresa tiene derecho a exigirte que lo hagas por la vía legal. Pero ojo: esto aplica solo para obligaciones relacionadas con la formación y capacitación que te ofrece tu patrón. No quiere decir que te puedan demandar por cualquier otra cosa que no esté en esta parte de la ley.
Texto oficial
Artículo 153.- Las empresas tendrán derecho a ejercitar ante el Tribunal, las acciones que les correspondan en contra de los trabajadores por incumplimiento de las obligaciones que les impone este capítulo. Artículo reformado DOF 01-05-2019 Capítulo III BIS De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores Capítulo adicionado DOF 28-04-1978. Denominación reformada DOF 30-11-2012
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.