Artículo 291-O de la LEY Federal del Trabajo

Este artículo protege a trabajadores de plataformas digitales como Uber o Rappi. Dice que no te pueden castigar, multar ni impedir que entres a la app cuando no hagas una entrega o servicio por alguna de estas cinco razones: te engañaron para que cometieras un error; había un peligro grave para tu salud o seguridad; no aceptaste más trabajos porque no te pagaron lo acordado; la empresa actuó con descuido o imprudencia y puso en riesgo a trabajadores o clientes; o no aceptaste un trabajo porque la paga era muy baja y no cubría tus gastos de tiempo y esfuerzo.

Texto oficial

Artículo 291-O.- No será imputable a las personas trabajadoras ni podrá limitarse o prohibirse la conexión, vinculación o acceso a la plataforma digital, cuando se incumpla la entrega o prestación de un servicio bajo cualquiera de los siguientes supuestos: I. El engaño de la empresa de plataforma digital a la persona trabajadora para que incurra en algún error y con esto verse afectado su trabajo; II. La existencia de un peligro grave para la seguridad o salud del trabajador en el desempeño de su trabajo; III. La no aceptación de nuevas tareas, servicios, obras o trabajos por no recibir el salario correspondiente en la fecha y forma convenidas o acostumbradas; LEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 14-05-2026 88 de 457 IV. Comprometer la empresa de plataforma digital con su imprudencia, omisión o descuido inexcusables, la seguridad de las personas trabajadoras o de las personas usuarias o clientes de la plataforma digital, y V. La no aceptación de tareas, servicios, obras o trabajos cuando el ingreso ofrecido sea desproporcionadamente bajo o no cubra los costos operativos, de tiempo y esfuerzo, afectando negativamente a la persona trabajadora. Artículo adicionado DOF 24-12-2024