Artículo 76 de la LEY Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
La Contraloría General del Distrito Federal, a través de su oficina dentro de la Procuraduría, puede castigar a los empleados públicos que trabajen ahí si hacen algo mal en su trabajo. Estos castigos se aplican siguiendo lo que dice la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, que es una ley que establece cómo se deben sancionar las faltas de los funcionarios. Para imponer el castigo, se tiene que seguir un proceso especial que está marcado en esa misma ley y en otras reglas que aplican. En pocas palabras, si un servidor público de la Procuraduría comete una falta, la Contraloría lo puede sancionar, pero siempre siguiendo un procedimiento legal establecido.
Texto oficial
Artículo 76. (Sanciones de la Contraloría). La Contraloría General del Distrito Federal, por conducto de la Contraloría Interna en la Procuraduría, impondrá sanciones administrativas a los servidores públicos de la Institución en los términos previstos por la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, mediante el procedimiento que dicha Ley y las demás normas legales aplicables previenen.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.