JUICIO LABORAL CONCLUIDO. SI SE OFRECE COMO PRUEBA DOCUMENTAL, EN OTRO DIVERSO RADICADO ANTE LA PROPIA JUNTA, DEBE ADMITIRSE COMO TAL, PARA TENERSE A LA VISTA AL MOMENTO DE DICTAR EL LAUDO.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 776 de la Ley Federal del Trabajo , las partes dentro de un juicio laboral pueden ofrecer toda clase de pruebas, que se refieran a la litis y no sean contrarias a la moral y al derecho, para desvirtuar los hechos cuya carga les corresponde; luego, si en un caso en términos del diverso 795 de la citada ley, se ofrece como documental un expediente diverso ya concluido, mismo que se encuentra radicado en la propia Junta, y se pide se tenga a la vista, debe de admitirse como tal, ya que si bien es cierto que el artículo 803 de la propia legislación obrera , dispone que tratándose de documentos cada parte exhibirá éstos o los objetos que ofrezca como prueba para que obren en autos, ello no le resta posibilidad a las partes del ofrecimiento en esos términos, por existir y estar radicado el otro expediente en la propia Junta, máxime que si respecto de informes o copias, la Junta deberá solicitarlos directamente, entonces, tratándose de prueba documental, no es necesario anexarlas en copias simples o certificadas, cuando se proponen las actuaciones de un juicio laboral concluido, dado que la autoridad lo tiene a su alcance. CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.