Artículo 428 de la LEY Federal del Trabajo
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
La suspensión (una pausa temporal en el trabajo sin sueldo) puede aplicarse a toda la empresa, a una parte de ella o a un área específica. Para decidir a quién le toca, se usa el escalafón, que es una lista ordenada según la antigüedad de cada trabajador. Así, los que tienen menos tiempo trabajando son los primeros en ser suspendidos. Esto lo hacen para que los más antiguos o con más años en el empleo no se vean afectados primero.
Texto oficial
Artículo 428.- La suspensión puede afectar a toda una empresa o establecimiento o a parte de ellos. Se tomará en cuenta el escalafón de los trabajadores a efecto de que sean suspendidos los de menor antigüedad.
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
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