Artículo 437 de la LEY Federal del Trabajo

Si en una empresa o negocio se reduce el número de empleados, la ley dice que se debe revisar la antigüedad de cada trabajador. Los primeros que pueden ser despedidos son los que llevan menos tiempo trabajando, según el escalafón (que es la lista ordenada por antigüedad). Esto protege a los trabajadores con más años en el empleo, dándoles prioridad para quedarse. Básicamente, si hay recorte, corren más riesgo los más nuevos.

Texto oficial

Artículo 437.- Cuando se trate de reducción de los trabajos en una empresa o establecimiento, se tomará en consideración el escalafón de los trabajadores, a efecto de que sean reajustados los de menor antigüedad.