Tesis en materia Laboral

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SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO. CUANDO EN EL JUICIO LABORAL SE DEMANDE LA ENTREGA DE LAS APORTACIONES AL FONDO DE LA SUBCUENTA DE VIVIENDA SEÑALÁNDOSE ÚNICAMENTE COMO DEMANDADA A LA ADMINISTRADORA DE LOS FONDOS CORRESPONDIENTE, Y LA JUNTA DEJA A SALVO LOS DERECHOS DEL ACTOR PARA QUE LOS HAGA VALER EN LA VÍA Y FORMA QUE EN DERECHO CORRESPONDA, ELLO INFRINGE SU DERECHO DE ACCESO A LA JUSTICIA.VII.2o.P.T.2 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE A FAVOR DEL TRABAJADOR. NO OPERA CUANDO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO CONCURRE UN MENOR DE EDAD O UN INCAPAZ QUE PUEDE VERSE AFECTADO EN SUS DERECHOS, POR LO QUE EL JUICIO DE GARANTÍAS DEBE ANALIZARSE EN ESTRICTO DERECHO A EFECTO DE NO COLOCARLOS EN UNA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD JURÍDICA.I.2o.T.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
TRABAJADORES ACADÉMICOS DEL COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP) DEDICADOS A LA DOCENCIA. ES IMPROCEDENTE EL PAGO DEL SEXTO DÍA SI SU SALARIO SE FIJÓ POR HORA CLASE.I.13o.T.229 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL ARTÍCULO 8o. DE LA LEY FEDERAL RELATIVA, QUE EXCLUYE A LOS DE CONFIANZA DE LA APLICACIÓN DE LOS DERECHOS QUE TIENEN LOS DE BASE, NO VIOLA EL PRINCIPIO DE IGUALDAD.2a. LXV/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL ARTÍCULO 8o. DE LA LEY FEDERAL RELATIVA, QUE EXCLUYE A LOS DE CONFIANZA DE LA APLICACIÓN DE LOS DERECHOS QUE TIENEN LOS DE BASE, NO VIOLA LA GARANTÍA DE AUDIENCIA.2a. LXVI/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. PRESTACIONES QUE DEBEN INTEGRAR LA INDEMNIZACIÓN POR RIESGO DE TRABAJO, TRATÁNDOSE DE INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE (CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO VIGENTES EN 2003 Y EN EL BIENIO 2005-2007).2a./J. 72/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
ACLARACIÓN DEL NOMBRE DEL ACTOR EN EL JUICIO LABORAL. ES UNA CUESTIÓN DE IDENTIDAD Y NO DE PERSONALIDAD.XXIII.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
ACUMULACIÓN EN EL AMPARO. PARA DETERMINAR SOBRE SU PROCEDENCIA DEBE ATENDERSE AL MÉTODO DE INTERPRETACIÓN PROGRESIVA DEL ARTÍCULO 57 DE LA LEY DE LA MATERIA.I.3o.T.200 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
ANTIGÜEDAD GENÉRICA DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES DE LA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. LA CONSTANCIA EN LA QUE SE CONTIENE AQUÉLLA NO EQUIVALE AL DICTAMEN PREVISTO EN LA CLÁUSULA 41, FRACCIÓN IX, DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, POR HABERSE ELABORADO SIN LA PARTICIPACIÓN DE LOS QUE DEBEN ESTAR PRESENTES PARA DETERMINARLA, A PESAR DE QUE EL TRABAJADOR HAYA FIRMADO DE CONFORMIDAD.XXXI. J/1 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
CADUCIDAD DE LA INSTANCIA EN EL PROCEDIMIENTO BUROCRÁTICO. OPERA DESDE EL PRIMER AUTO QUE SE DICTE EN JUICIO CON MOTIVO DE LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA HASTA EL DE CITACIÓN PARA SENTENCIA, Y NO A PARTIR DE QUE SE EMPLACE AL DEMANDADO (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE CHIAPAS).XX.2o.54 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE LAS EMPRESAS DEDICADAS A LA FABRICACIÓN, PRODUCCIÓN, COMPRAVENTA, REPRESENTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LUBRICANTES Y PRODUCTOS QUÍMICOS PARA MAQUINARIAS Y SUS TRABAJADORES. AL NO ESTAR COMPRENDIDAS DENTRO DE LA INDUSTRIA PETROQUÍMICA CORRESPONDE A LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, SALVO QUE ESTÉ ACREDITADO QUE EN DICHAS ACTIVIDADES SE EMPLEA EL PETRÓLEO O EL GAS NATURAL COMO MATERIAS PRIMAS.IV.3o.T.285 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE UNA EMPRESA QUE TIENE EN EL CAPÍTULO DE OBJETO SOCIAL DE SU ESCRITURA CONSTITUTIVA LA PROHIBICIÓN DE DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INDUSTRIA PETROQUÍMICA Y SUS TRABAJADORES. CORRESPONDE A LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.IV.3o.T.286 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
COMPETENCIA PARA CONOCER DE UN CONFLICTO DERIVADO DE UN CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA CELEBRADO POR EL ACTOR CON EL DIRECTOR DE UNA ESCUELA DEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE NUEVO LEÓN. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Y NO AL TRIBUNAL DE ARBITRAJE ESTATAL.IV.3o.T.283 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
CONCEPTOS DE VIOLACIÓN RESPECTO DE VIOLACIONES PROCESALES, CONTRA UN FALLO DICTADO EN CUMPLIMIENTO DE UNA SENTENCIA DE AMPARO. CASO EN QUE ES PROCEDENTE SU ANÁLISIS.XVII.(VI Región) 1 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. A EFECTO DE QUE LA ORGANIZACIÓN CUMPLA LA FINALIDAD DEL MEJORAMIENTO Y DEFENSA COLECTIVA DE SUS AGREMIADOS, EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA DEBE PONDERAR LA OPINIÓN DEL SINDICATO PLANTEADA.I.3o.T.202 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
CONSTANCIAS DE INSCRIPCIÓN AL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES Y A LA ADMINISTRADORA DE FONDOS PARA EL RETIRO CORRESPONDIENTE. LA CONDENA AL PATRÓN DE ENTREGARLAS AL TRABAJADOR NO LE OCASIONA PERJUICIO ALGUNO, A PESAR DE NO HABER SIDO RECLAMADAS, POR SER UNA CONSECUENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL.I.3o.T.201 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
DESISTIMIENTO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. ES NECESARIA SU RATIFICACIÓN POR EL ACTOR CUANDO EL APODERADO CARECE DE FACULTADES EXPRESAS PARA ELLO.2a./J. 83/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
DILIGENCIA DE REINSTALACIÓN DERIVADA DEL OFRECIMIENTO DE TRABAJO. NO QUEDA SIN EFECTOS LA EFECTUADA CON POSTERIORIDAD AL AUTO QUE ORDENÓ LA REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO.II.T.345 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
FONDO DE AHORRO DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS O PENSIONADOS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. DEBE CUBRIRSE CONFORME A LOS DÍAS PREVISTOS EN LA CLÁUSULA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO APLICABLE AL MOMENTO EN QUE SE PAGUE.I.13o.T.232 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
HORAS EXTRAS. CUANDO LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS RECLAMAN SU PAGO Y EL TITULAR CONTROVIERTE LA DURACIÓN DE LA JORNADA, A ÉSTE CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA PARA ACREDITARLA.XIX.2o.P.T.29 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
INCIDENTE DE NULIDAD. UNA VEZ PROPUESTO NO EXISTE OBLIGACIÓN DE RATIFICARLO.XXII.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
INFONAVIT. EL ARTÍCULO 145 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE PREVÉ EL CASO EN QUE LOS CRÉDITOS DE VIVIENDA ESTARÁN CUBIERTOS POR UN SEGURO QUE LIBERE A LOS TRABAJADORES O A SUS BENEFICIARIOS DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE ELLOS, ES IMPROCEDENTE CUANDO PREEXISTA LA PENSIÓN DE INVALIDEZ.IV.3o.T.281 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
INFONAVIT. PARA ACREDITAR EN EL JUICIO DE AMPARO LA APLICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 18/2008, RELATIVA AL ARTÍCULO OCTAVO TRANSITORIO DEL DECRETO DE REFORMA A LA LEY RELATIVA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 6 DE ENERO DE 1997, BASTA LA CONFESIÓN DEL QUEJOSO DE QUE SE LE OTORGÓ LA PENSIÓN CONFORME A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL VIGENTE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 1997, AUN CUANDO NO EXHIBA LA CONSTANCIA DE ELECCIÓN DE SISTEMA PENSIONARIO.2a./J. 85/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA. ES UN REQUISITO INDISPENSABLE PARA QUE PETRÓLEOS MEXICANOS PUEDA SANCIONAR A SUS TRABAJADORES O RESCINDIRLES LA RELACIÓN LABORAL, LA QUE CONSTITUYE, AL IGUAL QUE EL AVISO RESCISORIO, UN PRESUPUESTO PROCESAL CUYO EXAMEN DEBE HACERSE, AUN DE OFICIO, TANTO POR LA JUNTA COMO POR EL ÓRGANO FEDERAL REVISOR.IV.3o.T.280 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
JUNTA INCOMPETENTE. SI SE CITA DE NUEVA CUENTA A LA PARTE DEMANDADA PARA LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA TRIFÁSICA, LA CONTESTACIÓN PRODUCIDA ANTE ÉSTA DEBE CONSIDERARSE NULA Y, POR TANTO, NO ES OBLIGACIÓN DE LA COMPETENTE TOMARLA EN CUENTA.XIX.2o.P.T.28 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
LAUDOS DICTADOS POR EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS. SU EJECUCIÓN NO ES IMPRESCRIPTIBLE.XIX.2o.P.T.27 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SI ES DE MALA FE PORQUE DERIVA DE UNA CUESTIÓN DISTINTA A LOS TÉRMINOS EN QUE SE PROPUSO, COMO ES LA BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL SEGURO SOCIAL SOLICITADA POR EL PATRÓN PREVIAMENTE A LA OFERTA, NO PUEDE ATENDERSE A SI EL RECHAZO A LA REINSTALACIÓN DEMUESTRA DESINTERÉS EN OBTENER UN LAUDO CONDENATORIO (INAPLICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 97/2005).I.13o.T.235 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PETRÓLEOS MEXICANOS. LOS REQUISITOS DE AÑOS DE SERVICIOS Y DE EDAD INDISPENSABLES PARA SU OTORGAMIENTO DEBEN CUMPLIRSE DURANTE LA VIGENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL, AUNQUE AQUÉLLA SE DEMANDE DESPUÉS DE CONCLUIDA ÉSTA, PERO NO CUANDO CON POSTERIORIDAD A LA TERMINACIÓN SE CUMPLAN Y SE PRETENDA SU CONCESIÓN.I.6o.T.409 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PENSIÓN JUBILATORIA EN LA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. SÓLO LOS CONCEPTOS "EXPRESAMENTE NOMINADOS" DEBEN INCLUIRSE DENTRO DEL SALARIO BASE PARA EFECTOS DE SU CÁLCULO (CLÁUSULA 30 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CORRESPONDIENTE A LOS BIENIOS 2002-2004 Y 2004-2006).2a./J. 90/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. PARA OTORGARLA EL TRABAJADOR DEBE ESTAR EN ACTIVO Y TENER CUMPLIDOS 60 AÑOS DE EDAD, PERO NO TIENE DERECHO A ELLA CUANDO A PESAR DE CONTAR CON LA EDAD SE ENCUENTRA FUERA DE SERVICIO.V.1o.C.T.94 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PENSIÓN POR VIUDEZ. EL ARTÍCULO 51, FRACCIÓN II, INCISO C), DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, AL RESTRINGIR EL DERECHO A RECIBIRLA, VIOLA LA GARANTÍA SOCIAL PREVISTA EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN XI, INCISO A), DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 31 DE MARZO DE 2007).1a./J. 66/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
PENSIONES DE INVALIDEZ, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ. PARA FIJAR LA CUANTÍA Y LOS INCREMENTOS PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 167 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL VIGENTE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 1997, LA TABLA CONTENIDA EN ESTE PRECEPTO DEBE APLICARSE CONFORME FUE APROBADA EN EL PROCESO LEGISLATIVO Y NO COMO ERRÓNEAMENTE SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN DE 27 DE DICIEMBRE DE 1990.I.15o.T.14 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PENSIONES DE VIUDEZ Y ORFANDAD. PARA DETERMINAR SU MONTO RESULTA INAPLICABLE EL TOPE MÁXIMO DE LA CUANTÍA BÁSICA PREVISTA EN LOS ARTÍCULOS 167 Y 168 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL DEROGADA.I.9o.T.248 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. LA PRESTACIÓN DENOMINADA "MATERIAL DIDÁCTICO" NO ES PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO PARA EFECTOS DE SU PAGO, POR NO CONSTITUIR UNA PRESTACIÓN QUE SE LE ENTREGUE A CAMBIO DE SU TRABAJO, SINO PARA EL DESARROLLO DE ÉSTE.I.9o.T.250 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. LA PRESTACIÓN DENOMINADA "PRIDE" (PRIMA AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO), FORMA PARTE DEL SALARIO ÍNTEGRO EN TÉRMINOS DE LA FRACCIÓN XIX DE LA CLÁUSULA 2 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE REGULA SUS RELACIONES LABORALES.I.9o.T.251 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PREFERENCIA DE DERECHOS. SI DURANTE EL JUICIO RELATIVO TRATÁNDOSE DE LA ÚLTIMA PLAZA VACANTE POR CORRIDA ESCALAFONARIA CAMBIA LA SITUACIÓN JURÍDICA DE UNO DE LOS TRABAJADORES TRANSITORIOS CONTENDIENTES EN RAZÓN DE QUE EN EL MISMO CENTRO DE TRABAJO DONDE SE GENERÓ EL PUESTO EN LITIGIO OBTIENE, POR OTRA VÍA, UNA PLAZA DE PLANTA DEFINITIVA, LA JUNTA DEBE NEGARLE A ÉSTE LA PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN, AUN CUANDO HUBIERE DEMOSTRADO MAYOR ANTIGÜEDAD GENERAL DE EMPRESA (INAPLICABILIDAD DE LA TESIS I.3o.T.114 L).I.3o.T.205 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. DEBE PAGARSE CONFORME AL SALARIO ORDINARIO PREVISTO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO RELATIVO, POR ESTABLECER UNO SUPERIOR AL SEÑALADO EN LA LEY.I.6o.T.406 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRIMA DE ANTIGÜEDAD. TIENEN DERECHO A SU PAGO LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO (ISAPEG) QUE NO INTERRUMPIERON SU RELACIÓN CON DICHO ORGANISMO TRAS LA DESCENTRALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD EN ESA ENTIDAD, AUN CUANDO HAYAN RECIBIDO EL QUINQUENIO CUANDO LABORABAN AL AMPARO DE LA LEGISLACIÓN BUROCRÁTICA FEDERAL.XVI.1o.A.T.14 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE PERSONAS MORALES. PUEDE DESAHOGARLA EL APODERADO DESIGNADO A TRAVÉS DE UN INSTRUMENTO NOTARIAL COMO REPRESENTANTE LEGAL.IV.3o.T. J/77 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL. SU VALORACIÓN DEBE CONCATENARSE CON LA TOTALIDAD DE LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS.I.9o.T.252 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA DE INSPECCIÓN EN EL JUICIO LABORAL. ES CORRECTO EL APERCIBIMIENTO EFECTUADO POR LA JUNTA AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DE TENER POR PRESUNTIVAMENTE CIERTOS LOS EXTREMOS QUE SE PRETENDEN ACREDITAR CON DICHA PROBANZA, AUN CUANDO NO TENGA EL CARÁCTER DE PATRÓN, SINO DE ÓRGANO ASEGURADOR.I.13o.T.233 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA DE INSPECCIÓN EN MATERIA LABORAL. EL SEÑALAMIENTO DEL LUGAR EN DONDE DEBE DESAHOGARSE ES UN DERECHO POTESTATIVO DEL OFERENTE, POR LO QUE SI SE LLEVA A CABO EN UN SITIO DISTINTO AL INDICADO, ELLO ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.IV.3o.T. J/79 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA DOCUMENTAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL HECHO DE QUE LAS PARTES MANIFIESTEN EN EL DESAHOGO DEL COTEJO ORDENADO QUE ÉSTE ES INNECESARIO AL HABER SIDO OBJETADA ÚNICAMENTE EN CUANTO A SU ALCANCE Y VALOR PROBATORIO Y QUE LA JUNTA SE ABSTENGA DE ORDENAR SU DESAHOGO, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO.I.6o.T.404 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SE DEBE LLAMAR A UN DIVERSO PERITO, CUANDO LOS DESIGNADOS POR LAS PARTES NO DICTAMINARON SOBRE EL TEMA PROPUESTO.VI.4o.(II Región) 1 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA PERICIAL EN MATERIA DE TRABAJO, LOS PERITOS DEBEN PRONUNCIARSE RESPECTO DE TODOS LOS CUESTIONARIOS.I.7o.T.89 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBAS DOCUMENTALES EXHIBIDAS EN COPIA SIMPLE. SI LA JUNTA TIENE CONOCIMIENTO DE QUE SU ORIGINAL O COPIA CERTIFICADA OBRA EN EL EXPEDIENTE QUE SE ENCUENTRA EN PODER DE UN JUEZ DE DISTRITO CON MOTIVO DE UN AMPARO O DE DIVERSA AUTORIDAD, DEBE SOLICITAR SU REMISIÓN O COPIA CERTIFICADA POR DICHO ÓRGANO DE TALES PROBANZAS, O EN SU DEFECTO LE INFORMEN LAS RAZONES QUE SE TENGAN PARA NO HACERLO.I.9o.T.249 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL TRABAJADOR PUEDE OFRECER CUALQUIERA QUE ACREDITE SU BAJA ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL PARA JUSTIFICAR LA MALA FE EN EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO, AUN CUANDO NO SEA UN HECHO CONTROVERTIDO EN LA DEMANDA.I.13o.T.231 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EN SU VALORACIÓN RESULTAN INAPLICABLES LOS PRINCIPIOS IN DUBIO PRO OPERARIO Y DE APLICACIÓN INMEDIATA DE LAS NORMAS LABORALES.I.3o.T. J/21 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBAS PERICIAL CALIGRÁFICA, GRAFOSCÓPICA Y GRAFOMÉTRICA U OTRAS MATERIAS COINCIDENTES COMO LA DOCUMENTOSCOPÍA Y LA DACTILOSCOPÍA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI LA JUNTA NO APERCIBE A LOS PERITOS PARA QUE EXHIBAN LA DOCUMENTACIÓN CON LA QUE ACREDITEN TENER LOS CONOCIMIENTOS EN LA CIENCIA, TÉCNICA O ARTE SOBRE EL CUAL DEBE VERSAR SU DICTAMEN, ELLO ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.I.9o.T.247 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBAS SUPERVENIENTES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SON INADMISIBLES SI YA SE DICTÓ EL LAUDO CORRESPONDIENTE, A PESAR DE QUE MEDIANTE SENTENCIA DE AMPARO SE HAYA DEJADO INSUBSISTENTE Y CONCEDIDO LA PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL PARA DETERMINADOS EFECTOS.IV.3o.T.282 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009

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