Tesis en materia Laboral

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PROGRAMA DE SEPARACIÓN VOLUNTARIA ESTABLECIDO CON BASE EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN PARA DETERMINADO EJERCICIO FISCAL. SI SE NIEGA LA INCORPORACIÓN DE UN TRABAJADOR CON POSTERIORIDAD A LA VIGENCIA DEL PRESUPUESTO, AUN CUANDO SE HAYA SOLICITADO DENTRO DE ÉSTE, SE ACTUALIZA LA CAUSA DE IMPROCEDENCIA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 73, FRACCIÓN XVIII, EN RELACIÓN CON EL DIVERSO NUMERAL 80, APLICADO A CONTRARIO SENSU, DE LA LEY DE AMPARO Y, POR ENDE, DEBE DECRETARSE EL SOBRESEIMIENTO EN EL JUICIO.I.13o.T.228 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA PERICIAL CALIGRÁFICA Y GRAFOSCÓPICA EN MATERIA LABORAL. SI EL QUE LA OFRECE PARA OBJETAR LA FIRMA DE DOCUMENTOS ATRIBUIDOS A ÉL SIN CAUSA JUSTIFICADA NO SE PRESENTA EL DÍA Y HORA SEÑALADOS A ESTAMPAR SU FIRMA INDUBITABLE EN LOS FORMATOS CORRESPONDIENTES, ES CORRECTO QUE LA JUNTA DECRETE SU DESERCIÓN, AUN CUANDO EN LAS ACTUACIONES DEL JUICIO LABORAL OBREN DIVERSAS FIRMAS DE AQUÉL.IV.3o.T. J/73 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
QUEJA POR EXCESO O DEFECTO EN LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS DE AMPARO. EL QUEJOSO O DISTINTO RECURRENTE TIENE LEGITIMACIÓN PARA DEDUCIRLA, NO SÓLO CON MOTIVO DEL ÚLTIMO LAUDO O RESOLUCIÓN DEFINITIVA, SINO TAMBIÉN EN RELACIÓN CON EJECUTORIAS ANTERIORES.V.1o.C.T.60 K · 9a. Época · T.C.C. · 2009
RECURSO DE REVISIÓN PREVISTO EN EL ARTÍCULO 849 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. EL ACREEDOR CITADO EN LA ETAPA DE EJECUCIÓN DE UN LAUDO POR APARECER EN UN CERTIFICADO DE GRAVÁMENES RESPECTO DE UN INMUEBLE EMBARGADO, TIENE LEGITIMACIÓN PARA INTERPONERLO SI SE AFECTAN SUS DERECHOS.IV.3o.T.268 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
RENUNCIA DE DERECHOS EN MATERIA LABORAL. NO LA CONSTITUYE EL CONVENIO EN EL QUE EL TRABAJADOR ACEPTA PRESTACIONES INFERIORES A LA CONDENA IMPUESTA AL PATRÓN, SI ÉSTE IMPUGNÓ EL LAUDO RELATIVO MEDIANTE JUICIO DE AMPARO DIRECTO, Y EL ACUERDO DE VOLUNTADES SE SUSCRIBE CON EL FIN DE EVITAR RIESGOS EVENTUALES PARA LAS PARTES.V.2o.C.T.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
RENUNCIA. PARA DETERMINAR SOBRE ELLA LA JUNTA NO DEBE CONSIDERAR EXCLUSIVAMENTE LOS DICTÁMENES PERICIALES CONCLUYENTES DE QUE LA FIRMA QUE CALZA EL ESCRITO ES DE LA TRABAJADORA, SINO QUE DEBE VALORARLOS EN RELACIÓN CON EL CERTIFICADO DE INCAPACIDAD POR MATERNIDAD EXHIBIDO POR ÉSTA.IV.3o.T.269 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
RENUNCIA. SI PARA DETERMINAR SOBRE SU VEROSIMILITUD LA JUNTA NO TOMÓ EN CUENTA EL ESTADO DE EMBARAZO DE LA TRABAJADORA, INFRINGE LOS PRINCIPIOS PREVISTOS EN EL NUMERAL 841 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LA GARANTÍA DE NO DISCRIMINACIÓN CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 1o. DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL Y LA CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER.IV.3o.T.272 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. ATENDIENDO AL PRINCIPIO DE RELATIVIDAD DE LAS SENTENCIAS DE AMPARO SÓLO DEBE EFECTUARSE EN RELACIÓN CON EL QUEJOSO Y DEJAR FIRME EL LAUDO RESPECTO DEL QUE OBTUVO RESOLUCIÓN FAVORABLE.I.3o.T.191 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
SECUESTRO PROVISIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PARA DECRETARLO NO SE REQUIERE DEMOSTRAR QUE EN UN DIVERSO JUICIO O RECLAMACIÓN, SEGUIDO POR TERCEROS CONTRA EL MISMO DEMANDADO, SE DICTÓ LAUDO O SENTENCIA CONDENATORIA.2a./J. 16/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
SEGURO SOCIAL. LOS ARTÍCULOS 162, PRIMER PÁRRAFO, Y 169, PRIMER PÁRRAFO, DE LA LEY RELATIVA, AL CONDICIONAR LA DISPOSICIÓN DE LOS FONDOS DEPOSITADOS EN LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE AHORRO PARA EL RETIRO, NO VIOLAN EL ARTÍCULO 5o. DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.1a. XXV/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
SEGURO SOCIAL. LOS TITULARES DE LAS SUBDELEGACIONES ESTÁN FACULTADOS PARA SUSCRIBIR Y EXPEDIR LAS HOJAS DE CERTIFICACIÓN DE VIGENCIA DE DERECHOS.IV.3o.T.270 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
SUBCUENTA DE VIVIENDA. LOS RECURSOS DEPOSITADOS EN ELLA SON ADMINISTRADOS POR EL INFONAVIT Y, EN CONSECUENCIA, PARA QUE SEAN ENTREGADOS AL TRABAJADOR O, EN SU CASO, A SUS BENEFICIARIOS, ES NECESARIO QUE AQUÉL LOS TRANSFIERA A LA AFORE CORRESPONDIENTE.2a./J. 15/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR MUERTE DEL PATRÓN. SI SUCEDE DURANTE EL PROCESO LA JUNTA DEBE PRACTICAR LAS DILIGENCIAS QUE JUZGUE CONVENIENTES A EFECTO DE LLAMAR A SU SUCESIÓN PARA QUE SE INTEGRE A ÉSTE Y EXPRESE LO QUE A SU DERECHO CONVENGA Y, EN SU CASO, RESPONDA DE LAS OBLIGACIONES CONTRAÍDAS POR EL DE CUJUS PUES, DE LO CONTRARIO, SE ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO QUE ORIGINA SU REPOSICIÓN.I.3o.T.192 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, ASÍ COMO DE LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS. CUANDO EJERZAN LA ACCIÓN DE OTORGAMIENTO DE UN NOMBRAMIENTO DE BASE, CORRESPONDE A LA PARTE PATRONAL LA CARGA DE LA PRUEBA CUANDO CONTROVIERTA LA CALIDAD DEL PUESTO.2a./J. 9/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, ASÍ COMO DE LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS. REQUISITOS QUE DEBEN SATISFACERSE CUANDO EJERZAN LA ACCIÓN PARA QUE SE LES OTORGUE NOMBRAMIENTO DE BASE.2a./J. 8/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE SONORA. EL ARTÍCULO OCTAVO TRANSITORIO DEL DECRETO QUE REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL INSTITUTO RESPECTIVO, ACTUALIZA EL PRINCIPIO DE ULTRA ACTIVIDAD DE LA LEY (BOLETÍN OFICIAL DE 29 DE JUNIO DE 2005).V.1o.C.T.93 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
TRABAJADORES DE CONFIANZA. CARGA DE LA PRUEBA DE ESE CARÁCTER CUANDO SE OPONE COMO EXCEPCIÓN.I.1o.T. J/60 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
AMPARO INDIRECTO. PROCEDE CONTRA EL ACUERDO DE LA JUNTA POR EL QUE APRUEBA O DESAPRUEBA UN CONVENIO CELEBRADO ENTRE TRABAJADOR Y PATRÓN, MEDIANTE COMPARECENCIA, PARA DAR POR TERMINADA LA RELACIÓN DE TRABAJO.I.3o.T.197 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
AYUDA PARA ÚTILES ESCOLARES ENTREGADA A LOS TRABAJADORES DE FERROCARRILES NACIONALES DE MÉXICO. DEBE TOMARSE EN CUENTA COMO CONCEPTO INTEGRADOR DEL SALARIO.IV.3o.T.273 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
BENEFICIARIOS DE TRABAJADORES PETROLEROS. LA DEPENDENCIA ECONÓMICA ES UNA PRESUNCIÓN QUE ADMITE PRUEBA EN CONTRARIO.XIX.2o.P.T.21 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO. EL SINDICATO DE LA EMPRESA O LA INSTITUCIÓN A LA QUE SE ENCONTRABA AFILIADO EL EMPLEADO CARECE DE LEGITIMACIÓN PARA IMPUGNAR LA DECLARATORIA DE SU DESIGNACIÓN.XI.1o.A.T.42 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
COMPETENCIA PARA CONOCER DE UNA DEMANDA PROMOVIDA POR UN SERVIDOR PÚBLICO (EDIL) DESIGNADO MEDIANTE ELECCIÓN POPULAR DE UN AYUNTAMIENTO DEL ESTADO DE VERACRUZ. CORRESPONDE AL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ESTATAL.VII.3o.P.T.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
DEMANDA LABORAL. SI CARECE DE FIRMA, PERO A ELLA SE ADJUNTÓ CARTA PODER SUSCRITA POR EL TRABAJADOR, SU APODERADO Y DOS TESTIGOS, AQUÉLLA ES VÁLIDA.II.T.343 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
EMPLAZAMIENTO AL JUICIO LABORAL. CUANDO SEA FALSO O INEXACTO EL DOMICILIO SEÑALADO PARA REALIZARLO, LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE NO DEBE TENER POR NO INTERPUESTA LA DEMANDA, SINO QUE DEBE EMPLEAR LOS MEDIOS LEGALES A SU ALCANCE PARA EFECTUARLO.I.6o.T.399 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
LAUDO. EL HECHO DE QUE LA ENTREGA DE LAS COPIAS DEL PROYECTO A LOS MIEMBROS DE LAS JUNTAS SE HAGA SIN MEDIAR EL TÉRMINO DE CINCO DÍAS PREVIOS A LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DE SU DISCUSIÓN Y VOTACIÓN, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.XXIV. J/9 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
MEDIOS DE APREMIO EN MATERIA LABORAL. ÚNICAMENTE PUEDEN APLICARSE EN PROCESOS CONTENCIOSOS Y, EXCEPCIONALMENTE, EN LOS PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES.XIX.2o.P.T.20 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DEBE CALIFICARSE DE MALA FE A PESAR DE EFECTUARSE LA REINSTALACIÓN, SI EN FECHA ANTERIOR NO SE REALIZÓ POR ESTAR CERRADO EL CENTRO DE TRABAJO.II.T.344 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PRESUPUESTOS Y REQUISITOS PARA QUE OPERE LA FIGURA JURÍDICA DE LA REVERSIÓN DE LA CARGA PROBATORIA.II.T.321 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES LABORALES. SI EN UN CONTRATO DE TRABAJO SE ESTABLECE COMO OBLIGACIÓN DE LAS PARTES SOMETER SUS DIFERENCIAS A LA COMISIÓN DE CONCILIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DE LA FEDERACIÓN MEXICANA DE FÚTBOL, Y EL TRABAJADOR CON BASE EN ELLO ACUDE A DEMANDAR SUS DERECHOS LABORALES, EL PATRÓN NO PUEDE PREVALERSE DE ESA SITUACIÓN Y OPONER DICHA FIGURA EN EL JUICIO.IX.2o.34 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBA DE INSPECCIÓN EN MATERIA LABORAL. EL LUGAR PARA SU DESAHOGO ES EL QUE SEÑALE SU OFERENTE, Y SÓLO CUANDO EXISTA CAUSA JUSTIFICADA PUEDE DESIGNARSE EL LOCAL DE LA JUNTA.IV.2o.T. J/47 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL. LA JUNTA ESTÁ FACULTADA PARA REQUERIR A CUALQUIER PERSONA (FÍSICA O MORAL) INFORMACIÓN PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA CONTROVERSIA.IV.3o.T. J/78 · 9a. Época · T.C.C. · 2009
PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI ALGUNA DE LAS PARTES AL OFRECERLAS SE REFIERE A ELLAS EQUÍVOCAMENTE, PERO EN SU PETICIÓN EXISTEN DATOS CLAROS QUE REVELAN EL AUTÉNTICO SENTIDO QUE QUISO DARLES, LAS JUNTAS EN ARAS DE CUMPLIR CON EL PRINCIPIO DE JUSTICIA PRONTA DEBEN CORREGIRLAS.I.9o.T.244 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
RECIBO FINIQUITO. ES UN ELEMENTO PROBATORIO IDÓNEO QUE DEMUESTRA LA VOLUNTAD DEL EMPLEADO DE DAR POR TERMINADA LA RELACIÓN LABORAL.I.6o.T.398 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
RECUENTO POR LA TITULARIDAD DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. SI EN EL PROCEDIMIENTO RESPECTIVO NO SE FORMULARON OBJECIONES A LOS TRABAJADORES PRESENTES Y CON DERECHO A VOTAR, ÉSTAS NO PUEDEN EFECTUARSE POSTERIORMENTE EN EL JUICIO DE AMPARO.I.3o.T.196 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR. EL CAMBIO DE DOMICILIO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO NO CONSTITUYE UNA CAUSA PARA DEMANDARLA.IV.3o.T.274 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
SINDICATOS GREMIALES. LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SUSCRITO POR UNA EMPRESA CON DIVERSA ORGANIZACIÓN SINDICAL, NO ES CAUSAL PARA NEGAR EL TRÁMITE DE UN EMPLAZAMIENTO A HUELGA PARA LOGRAR LA FIRMA DE OTRO PACTO COLECTIVO QUE CONTEMPLE A LOS OPERARIOS DE SU GREMIO QUE TENGA CONTRATADOS.I.3o.T.194 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
SOCIEDADES NACIONALES DE CRÉDITO INTEGRANTES DEL SISTEMA BANRURAL. EL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y ENAJENACIÓN DE BIENES (SAE), EN SU CARÁCTER DE LIQUIDADOR DE AQUÉLLAS, DEBE RESPONDER DE LAS OBLIGACIONES DE DICHAS INSTITUCIONES CON SUS TRABAJADORES Y JUBILADOS.I.9o.T.243 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
SUSPENSIÓN EN EL AMPARO. LOS SINDICATOS DEBEN OTORGAR GARANTÍA COMO REQUISITO DE EFECTIVIDAD PARA QUE AQUÉLLA SURTA EFECTOS, AUN CUANDO SOSTENGAN QUE NO CUENTAN CON RECURSOS PARA ELLO.IV.3o.T.275 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
SUSTITUCIÓN DE TESTIGOS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PROCEDE SI LA PRUEBA FUE ADMITIDA Y AQUÉLLA SE SOLICITÓ CON LA OPORTUNIDAD SUFICIENTE PARA QUE SU CONTRAPARTE CONOZCA CON ANTICIPACIÓN QUIÉN DEPONDRÁ, A EFECTO DE QUE PUEDA PREPARARSE PARA IMPUGNAR SU VERSIÓN.VIII.5o.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
TRABAJADORES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE TAMAULIPAS. EL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA FEDERAL, ES INAPLICABLE A AQUÉLLOS.XIX.2o.P.T.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. SI LA SUSPENSIÓN DE SUS LABORES ORDENADA POR EL SINDICATO RESPECTO DE DETERMINADO PERIODO RESULTA ILEGAL, DICHO ORGANISMO DEBE RECONOCERLES LA ANTIGÜEDAD POR TAL LAPSO.XIX.2o.P.T.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
VIÁTICOS PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL QUE EFECTÚA VIAJES FUERA DE LOS LÍMITES TERRITORIALES DE SU ADSCRIPCIÓN. TAMBIÉN DEBEN CUBRÍRSELES A LOS MÉDICOS Y ENFERMERAS QUE REALIZAN LOS TRASLADOS JUNTO CON LOS OPERADORES DE AMBULANCIAS.XIX.2o.P.T.19 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
AGUINALDO SUPERIOR AL SEÑALADO POR LA LEY. CORRESPONDE AL TRABAJADOR DEMOSTRAR QUE ASÍ LO PACTÓ CON SU PATRÓN, O QUE ÉSTE HABITUALMENTE LO CUBRÍA DE ESA MANERA A SUS EMPLEADOS.I.6o.T.397 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
COMPETENCIA PARA CONOCER DEL REGISTRO DE UN SINDICATO QUE PRETENDE CONSTITUIRSE COMO NACIONAL. CORRESPONDE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO DE ASOCIACIONES DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.I.6o.T.400 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
CONTRADICCIÓN DE TESIS. EL APODERADO JURÍDICO DEL TRABAJADOR EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 692 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTÁ LEGITIMADO PARA DENUNCIARLA.2a. XXIX/2009 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2009
COPIAS FOTOSTÁTICAS. LA OMISIÓN DEL SECRETARIO DE ACUERDOS DE LA JUNTA DE FIRMAR EN EL SELLO O RAZÓN DE SU CERTIFICACIÓN, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS REGLAS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.I.6o.T.402 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
DESISTIMIENTO DE PRUEBAS REALIZADO POR EL APODERADO DEL TRABAJADOR. SI EL MANDATO NO CONTIENE EXPRESAMENTE ESA FACULTAD, NI TAMPOCO RESTRICCIÓN AL RESPECTO, ES LEGAL QUE LA JUNTA LO ACUERDE FAVORABLEMENTE SIN DAR VISTA O INTERVENCIÓN PREVIAMENTE AL PODERDANTE.XVII.1o.C.T.41 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
EMPLAZAMIENTO AL JUICIO LABORAL. PARA QUE SEA LEGAL NO ES NECESARIO QUE EL ACTUARIO SE CERCIORE DE QUE EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA PERSONA A NOTIFICAR HABITA, TRABAJA O TIENE SU DOMICILIO EN EL LUGAR DONDE SE LLEVA A CABO LA DILIGENCIA, NI TAMPOCO QUE EN CASO DE NO ENCONTRARLO DEBA INTERROGAR A LA PERSONA CON QUIEN LA ENTIENDA RESPECTO DE LAS CAUSAS POR LAS QUE DICHO REPRESENTANTE NO SE ENCUENTRA EN ESE MOMENTO, Y MUCHO MENOS SI EN ESE DOMICILIO LABORÓ EL TRABAJADOR.IV.3o.T.277 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. FORMA EN QUE DEBE PRACTICARSE TRATÁNDOSE DE VARIOS DEMANDADOS CON UN MISMO DOMICILIO.IV.3o.T.279 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009
FONDO DE AHORRO DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS O PENSIONADOS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. DEBE CUBRÍRSELES CON EL EQUIVALENTE A TREINTA Y OCHO DÍAS DEL MONTO DE LA JUBILACIÓN O PENSIÓN Y PROPORCIONALMENTE AL TIEMPO QUE TENGAN CON TAL CARÁCTER.I.13o.T.176 L · 9a. Época · T.C.C. · 2009

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