Tesis en materia Laboral

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• DESPIDO INJUSTIFICADO. ES INEXISTENTE SI SE PRUEBA QUE EL TRABAJADOR CONTINUA LABORANDO POSTERIORMENTE A LA HORA EN QUE DICE SER DESPEDIDO.XVII.2o.30 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• DESCUENTOS AL SALARIO. CUANDO EXCEDEN LOS PORCENTAJES AUTORIZADOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.VIII.1o.16 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• DEMANDA LABORAL, LA ACLARACION DE LA CATEGORIA DESEMPEÑADA POR EL ACTOR NO CONSTITUYE MODIFICACION SUSTANCIAL DE LA.VI.2o.72 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• DEMANDA LABORAL, AMPLIACION DE LA. OBLIGACION DE LAS JUNTAS DE PREVENIR QUE SE CORRIJAN IRREGULARIDADES.XV.2o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• DEMANDA, CONTESTACION EN SENTIDO AFIRMATIVO DE LA, EN CASO DE NO COMPARECER A LA AUDIENCIA.I.5o.T.87 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• CUMPLIMIENTO DE CONTRATO E INDEMNIZACION SON ACCIONES DISTINTAS PERO SI SE EJERCITAN EN FORMA ALTERNATIVA NO PUEDE CONSIDERARSE QUE SON CONTRADICTORIAS.XXI.1o.49 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. LAS CONDICIONES DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DEBEN ESTAR EN EL CONTENIDAS EXPRESAMENTE.VIII.1o.17 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• CONFESION FICTA. DOCUMENTOS QUE NO SON APTOS PARA DESVIRTUAR LA RELACION LABORAL RECONOCIDA TACITAMENTE.XIV.2o.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO. PUEDE DECLARARSELES A LOS DEPENDIENTES ECONOMICOS MAYORES DE EDAD AUN SIN INCAPACIDAD DEL 50 POR CIENTO, CON FUNDAMENTO EN LA FRACCION IV DEL ARTICULO 501 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XV.2o.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• AGUINALDO Y PRIMA VACACIONAL. CASOS EN LOS QUE SU CONDENA CONSTITUYE UN DOBLE PAGO.I.3o.T.47 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• PRUEBA TESTIMONIAL, DESECHAMIENTO ILEGAL DE LA, POR NO RELACIONARLA.V.2o. J/30 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• PETROLEROS, REAJUSTE DE.X.2o. J/1 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• REVISION ESTABLECIDA EN LOS ARTICULOS 849 Y 850 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SU PROCEDENCIA.2a. CXXIII/96 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• COMPETENCIA LABORAL. CONFLICTO ENTRE REGIMENES JURIDICOS DIVERSOS. DEBE DEFINIRSE EN FAVOR DE LA AUTORIDAD PREVISTA EN EL REGIMEN AL QUE ESTUVO SUJETA LA RELACION DE TRABAJO DE LA QUE DERIVA LA DEMANDA RESPECTIVA.2a. CXXI/96 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL. MOMENTO A PARTIR DEL CUAL COMIENZA A CORRER EL PLAZO DE LA PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES PARA RECLAMAR EL PAGO RESPECTIVO.2a./J. 1/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• SINDICACION UNICA. EL ARTICULO 76 DE LA LEY PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS, VIOLA LA LIBERTAD SINDICAL CONSAGRADA EN EL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, APARTADO "B", FRACCION X.P. I/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL JUICIO DE AMPARO. NO LO SON LOS FUNCIONARIOS DE UNA UNIVERSIDAD CUANDO EL ACTO QUE SE LES ATRIBUYE DERIVA DE UNA RELACION LABORAL.P. XXVIII/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• ACTUACIONES PROCESALES EN EL JUICIO DE AMPARO EN MATERIA LABORAL. CORRESPONDE AL JUEZ DE DISTRITO RECABARLAS OFICIOSAMENTE CUANDO LAS ESTIME NECESARIAS PARA RESOLVER SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD DEL ACTO RECLAMADO.P./J. 18/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• SENTENCIA QUE AMPARA POR FALTA DE MOTIVACION DE UNA RESOLUCION QUE CONFIRMA LA ORDEN DE BAJA EN CONTRA DE UN FUNCIONARIO QUE YA SE ENCONTRABA SUSPENDIDO PROVISIONALMENTE. EL INCIDENTE DE INEJECUCION QUEDA SIN MATERIA SI SE DEMUESTRA QUE SE DICTO UNA NUEVA ORDEN SUBSANANDO LA IRREGULARIDAD, SIN QUE SE HAYA HECHO LA REINSTALACION NI CUBIERTO LOS SALARIOS CAIDOS.2a. IV/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• COMPETENCIA LABORAL. LA TIENE EL TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE GUANAJUATO PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS EN LOS QUE LA SECRETARIA DE EDUCACION ESTATAL, SEA PARTE.2a. II/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• FERROCARRILEROS JUBILADOS, APLICABILIDAD DE LAS CLAUSULAS 386 Y 396 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, A LOS.2a./J. 5/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• SUSPENSION DEL LAUDO.VI.2o. J/88 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• PRIMA DOMINICAL. PROCEDENCIA DE SU PAGO.I.3o.T. J/4 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. DEBEN APORTARSE COMO PRUEBA TODAS AQUELLAS CLAUSULAS QUE SE RELACIONEN CON LO PRETENDIDO.I.9o.T. J/21 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• TRABAJADORES TRANSITORIOS, CONVENIOS ADMINISTRATIVOS SINDICALES VINCULADOS CON LOS. NO GENERAN DERECHOS PERMANENTES E IMPRESCRIPTIBLES NI PUEDEN INCORPORARSE AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.XIX.1o.10 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO DE MEXICO, CALIDAD DE LOS.II.1o.C.T.44 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SUPRESION DE PLAZAS POR DESAPARICION DE LA UNIDAD U ORGANO DE ADSCRIPCION.I.5o.T.96 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ES LEGAL EL REQUERIMIENTO AL TRABAJADOR PARA QUE ACLARE SU DEMANDA.I.3o.T.49 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• TESTIMONIAL. ES ILEGAL DECLARAR DESIERTA LA PRUEBA, CUANDO EL OFERENTE SOLICITA A LA JUNTA LABORAL QUE POR SU CONDUCTO SE ORDENE CITAR A LOS TESTIGOS.VI.2o.77 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• RELACION LABORAL. LA FALTA DE EXHIBICION DE LOS DOCUMENTOS SOBRE LOS QUE DEBE DESAHOGARSE LA PRUEBA DE INSPECCION NO PRESUME SU EXISTENCIA CUANDO ES NEGADA POR EL PATRON Y ESTE ES UNA PERSONA FISICA QUE NO CONSTITUYE UNA EMPRESA.VI.3o.16 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• RELACION LABORAL. ACTOS DE ADMINISTRACION O DIRECCION. QUIEN LOS DESEMPEÑA NO ES EL RESPONSABLE DEL VINCULO.I.5o.T.97 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• PRESCRIPCION DE LA ACCION. NO SE INTERRUMPE DURANTE EL PERIODO VACACIONAL DE LAS JUNTAS.XIX.1o.11 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• PRESCRIPCION. COMPUTO DEL TERMINO PARA RECLAMAR HORAS EXTRAS.I.1o.T.62 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• PETROLEROS, TRABAJADORES EXTRAORDINARIOS O TRANSITORIOS. EL CONVENIO ADMINISTRATIVO SINDICAL QUE CANCELA SUS PLAZAS, NO ES VIOLATORIO DE GARANTIAS INDIVIDUALES.XIX.1o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• OFRECIMIENTO DE TRABAJO. NO PUEDE CALIFICARSE SU INTENCION POR EL SIMPLE ALLANAMIENTO O INACEPTACION AL MISMO.I.5o.T.92 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• FIRMA, ES JURIDICAMENTE VALIDO EL ESCRITO DE CONTESTACION DE LA DEMANDA LABORAL CARENTE DE, SI ES RATIFICADO EN LA AUDIENCIA DE LEY.XIV.2o.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• ENFERMEDADES DE TRABAJO. PUEDEN MANIFESTARSE AUN DESPUES DE CONCLUIDO EL VINCULO LABORAL.I.5o.T.95 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• REVISION EN AMPARO DIRECTO. ES PROCEDENTE AUNQUE EN LOS AGRAVIOS NO SE PLANTEEN VIOLACIONES A LA CONSTITUCION, SI SUBSISTE EL PROBLEMA DE INTERPRETACION DIRECTA DE ESTA, Y DEBE SUPLIRSE LA QUEJA DEFICIENTE POR HABERLA INTERPUESTO UN TRABAJADOR.2a. XVIII/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• COMPETENCIA LOCAL EN MATERIA LABORAL. A ELLA CORRESPONDEN LOS CONFLICTOS PROMOVIDOS CONTRA UNA EMPRESA DEDICADA A LA ADQUISICION DE MADERA PARA FABRICAR TABLEROS Y LAMINADOS.2a. XX/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. RIESGO DE TRABAJO. SU CALIFICACION TECNICA CORRESPONDE AL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, PERO ES OPTATIVO PARA EL TRABAJADOR IMPUGNARLA ANTE EL INSTITUTO O DIRECTAMENTE ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.2a./J. 9/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• TESTIGOS EN EL JUICIO LABORAL. LA SOLA CIRCUNSTANCIA DE QUE SEAN PARIENTES DEL OFERENTE NO ES SUFICIENTE PARA NEGAR VALOR A SUS DECLARACIONES.2a./J. 12/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES LEGAL SI SE NOTIFICA AL REPRESENTANTE DEL TRABAJADOR.2a./J. 11/97 · 9a. Época · S.C.J.N. · 1997
• SEGURO SOCIAL. PENSIONES POR RIESGO DE TRABAJO. SU CUANTIFICACION.I.6o.T. J/18 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• PRUEBA PERICIAL MEDICA, SI EL TRABAJADOR NO SE PRESENTA PARA SER EXAMINADO, DEBE DECRETARSE LA DESERCION DE LA.I.9o.T. J/23 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• FERROCARRILEROS, JUBILACION DE LOS, CONFORME A LAS FRACCIONES III Y IV DE LA CLAUSULA 382 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.I.9o.T. J/25 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• COMPETENCIA. LA AUTORIDAD LABORAL LA TIENE, PARA RESOLVER SOBRE LA INTERPRETACION O CUMPLIMIENTO DE UN CONTRATO DE MUTUO CELEBRADO ENTRE PATRON Y TRABAJADOR.I.7o.T. J/12 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• AVISO DE RESCISION. DATOS QUE DEBE CONTENER LA RAZON EN QUE SE ASIENTE LA NEGATIVA DEL TRABAJADOR A RECIBIRLO. EFICACIA.I.9o.T. J/24 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• ACUMULACION, EFECTOS DE LA, EN LOS JUICIOS LABORALES.I.7o.T. J/13 · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• SINDICATO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS AYUNTAMIENTOS, CANCELACION DEL REGISTRO DEL (LEGISLACION DEL ESTADO DE TAMAULIPAS).XIX.2o.17 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997
• SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE GUERRERO, LEY DE TRABAJO DE LOS. AL NO CONTEMPLAR LA POSIBILIDAD DE RESCINDIR LA RELACION LABORAL POR PARTE DEL TRABAJADOR, NO OPERA LA SUPLETORIEDAD DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XXI.1o.57 L · 9a. Época · T.C.C. · 1997