Tesis en materia Laboral

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PENSIÓN JUBILATORIA PARA EL PERSONAL DE CONFIANZA CON SALARIOS SUPERIORES AL DE MÉDICO FAMILIAR DE TIEMPO COMPLETO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CUANDO SE RECLAMA CON BASE EN UN ACUERDO DEL CONSEJO TÉCNICO QUE ESTABLECE DIVERSOS REQUISITOS PARA SU OTORGAMIENTO, POR TRATARSE DE UNA PRESTACIÓN DE NATURALEZA EXTRALEGAL CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR HABER CUMPLIDO CON TODOS.I.13o.T.190 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PENSIÓN POR RIESGO DE TRABAJO. SI EL TRABAJADOR SUFRE UN ACCIDENTE DURANTE LA RELACIÓN LABORAL QUE TENÍA CON UN PRIMER PATRÓN, Y POSTERIORMENTE INICIA UNA NUEVA CON OTRO Y EN DISTINTA CATEGORÍA, PERO CON UN SALARIO INFERIOR HASTA ANTES DE DETERMINARSE EL GRADO DE INCAPACIDAD, EL SALARIO QUE DEBE SERVIR DE BASE PARA FIJARLA, SI NO SE DEMUESTRA LA EXISTENCIA DE INCREMENTOS, ES EL PERCIBIDO EN LA ÚLTIMA CATEGORÍA AL OCURRIR EL RIESGO.I.13o.T.195 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PERSONALIDAD DEL APODERADO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. PARA QUE SE TENGA POR ACREDITADA CON EL PODER OTORGADO POR EL DELEGADO RESPECTIVO, BASTA QUE EN ÉL SE CITE EL ARTÍCULO 150 DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE DICHA INSTITUCIÓN, VIGENTE HASTA EL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2006.XIII.2o.7 K · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PREFERENCIA DE DERECHOS. LA EMPRESA QUE CONFORMA UN GRUPO ECONÓMICO INDUSTRIAL NO SE ENCUENTRA OBLIGADA A CONTRATAR A LOS TRABAJADORES QUE FUERON LIQUIDADOS POR OTRA DEDICADA A LA MISMA INDUSTRIA.I.13o.T.192 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE TAMAULIPAS. PARA CALCULAR SU PAGO RESULTA INAPLICABLE SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR EXISTIR DISPOSICIÓN EXPRESA EN LA LEGISLACIÓN ESTATAL PARA CUANTIFICARLA.XIX.2o.P.T.8 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRUEBA DE AUDIOCASETE EN MATERIA LABORAL. SU DESECHAMIENTO POR NO ACOMPAÑARSE A SU OFRECIMIENTO EL EQUIPO PARA SU DESAHOGO, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS REGLAS DEL PROCEDIMIENTO QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.XIII.2o.13 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRUEBA SUPERVENIENTE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PARA DETERMINAR QUE NO TIENEN TAL CARÁCTER LAS ACTUACIONES DE UNA AVERIGUACIÓN PREVIA, LA JUNTA NO DEBE BASARSE EXCLUSIVAMENTE EN LA FECHA DE LA DENUNCIA, SINO TOMAR EN CUENTA SI EXISTEN ELEMENTOS SUFICIENTES PARA ESTABLECER QUE CUANDO TUVO LUGAR LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS SU OFERENTE YA TENÍA CONOCIMIENTO DE ELLAS.II.T.325 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PARA QUE SEAN ADMITIDAS LAS OFRECIDAS CON POSTERIORIDAD A LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS DE LA AUDIENCIA TRIFÁSICA, NECESARIAMENTE DEBEN GUARDAR UNA RELACIÓN INTRÍNSECA Y DIRECTA CON LAS PROPUESTAS POR SU CONTRAPARTE, A FIN DE QUE PUEDA CONTROVERTIRLAS Y ESTAR EN APTITUD DE DEMOSTRAR LAS OBJECIONES QUE ÉSTA LE HAGA (INTERPRETACIÓN DE LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 880 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).II.T.324 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRUEBAS OFRECIDAS POR EL TRABAJADOR. EL DESECHAMIENTO POR LA JUNTA DE DOS O MÁS DE LAS PROPUESTAS PARA ACREDITAR UN MISMO HECHO ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.I.8o.T.21 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
RELACIÓN LABORAL. AUN CUANDO EL PATRÓN NO HAYA ACREDITADO LA OBJECIÓN DE LA CREDENCIAL EXHIBIDA POR EL TRABAJADOR PARA DEMOSTRARLA, ÉSTA CONSTITUYE UN INDICIO QUE DEBE SER CORROBORADO CON ALGÚN OTRO MEDIO PROBATORIO, POR LO QUE CORRESPONDE AL EMPLEADO PROBAR QUE HABÍA PRESTADO SUS SERVICIOS.XV.3o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
RENUNCIA. CUANDO A SIMPLE VISTA ES EVIDENTE SU ALTERACIÓN ES INNECESARIA LA RENDICIÓN DE UN DICTAMEN PERICIAL PARA DEMOSTRARLA.XVII.1o.C.T.36 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
RESOLUCIÓN QUE DECLARA CUMPLIDO EL LAUDO. AL NO CONSTITUIR LA "ÚLTIMA RESOLUCIÓN" DENTRO DE LA ETAPA DE EJECUCIÓN DEBE AGOTARSE, PREVIO A LA INTERPOSICIÓN DEL AMPARO INDIRECTO, EL RECURSO DE REVISIÓN PREVISTO EN EL ARTÍCULO 849 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XIX.2o.P.T.10 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
RIESGO DE TRABAJO. RECONOCIMIENTO. FECHA DEL CÓMPUTO PARA QUE OPERE LA PRESCRIPCIÓN.XIX.1o.13 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
SALARIOS VENCIDOS. EL ARTÍCULO 48, SEGUNDO PÁRRAFO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE PREVÉ COMO OBLIGACIÓN DEL PATRÓN CUBRIRLOS EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO, NO VIOLA EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXII, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.2a./J. 173/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
SOCIEDADES COOPERATIVAS. DEBEN CUBRIR AL INFONAVIT LAS APORTACIONES DE SUS TRABAJADORES, NO ASÍ DE SUS SOCIOS COOPERATIVISTAS.2a./J. 178/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
SUSPENSIÓN CONTRA LA EJECUCIÓN DE UN LAUDO. EL PRESIDENTE SUPLENTE DE UNA JUNTA ESPECIAL NO ESTÁ FACULTADO PARA RESOLVER EN RELACIÓN CON DICHA MEDIDA CAUTELAR.XV.3o.13 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. LOS CESADOS POR SUPRESIÓN DE PLAZAS TIENEN DERECHO A QUE SE LES OTORGUE OTRA EQUIVALENTE EN CATEGORÍA Y SUELDO, PERO NO AL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS O VENCIDOS.XV.3o.14 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LOS DESCUENTOS AL SALARIO Y LA SUSPENSIÓN A SUS LABORES POR HABER ACUMULADO DETERMINADO NÚMERO DE FALTAS INJUSTIFICADAS, NO IMPIDE QUE EL TITULAR DE UNA DEPENDENCIA PUEDA SOLICITAR LA AUTORIZACIÓN PARA CESARLOS, NI IMPLICA UNA DOBLE SANCIÓN.I.6o.T.347 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
TRABAJADORES CESADOS POR REDUCCIÓN DE PERSONAL O DE PUESTOS. PARA QUE EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 75 DEL CONTRATO LEY DE LA INDUSTRIA DE LA TRANSFORMACIÓN DEL HULE EN PRODUCTOS MANUFACTURADOS (BIENIO 1999-2001) PUEDAN REINCORPORARSE EN CASO DE CREARSE NUEVAMENTE PLAZAS, ES NECESARIO QUE LA EMPRESA QUE LOS SEPARÓ SEA LA MISMA QUE REINICIE ACTIVIDADES.I.13o.T.193 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
TRABAJADORES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. SI DICHA DEPENDENCIA DEMUESTRA QUE EL EMPLEADO FALTÓ EN REPETIDAS OCASIONES AL TRABAJO SIN MOTIVO JUSTIFICADO, PROCEDE QUE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE LA AUTORICE PARA CESARLO SIN RESPONSABILIDAD PARA ELLA POR INCUMPLIMIENTO A LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO.I.6o.T.346 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA CONSTITUYE LA RESOLUCIÓN DE LA JUNTA QUE TIENE POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO, SI LA PARTE DEMANDADA, A PESAR DE NO HABER CONCURRIDO AL INICIO DE LA AUDIENCIA, EXHIBE EL ESCRITO DE CONTESTACIÓN ANTES DE QUE CONCLUYERA LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES Y SE HIZO CONSTAR SU ENTREGA.XX.1o.123 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
CESIÓN DE DERECHOS. AL NO ESTAR PREVISTA EXPRESAMENTE EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO E IMPLICAR RENUNCIA DE DERECHOS, ES INAPLICABLE DICHA FIGURA JURÍDICA EN MATERIA LABORAL.XIX.2o.P.T.11 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
COLEGIOS DE PROFESIONISTAS. EL ARTÍCULO 44 DE LA LEY REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO 5o. CONSTITUCIONAL, RELATIVO AL EJERCICIO DE LAS PROFESIONES EN EL DISTRITO FEDERAL, AL LIMITAR A CINCO EL NÚMERO MÁXIMO DE COLEGIOS SUSCEPTIBLES DE CONSTITUIRSE POR CADA RAMA, VULNERA LA GARANTÍA DE IGUALDAD, EN RELACIÓN CON LAS DE LIBERTAD DE TRABAJO Y ASOCIACIÓN.1a. CCXXXVII/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA DEMANDA PROMOVIDA POR UN TRABAJADOR EN CONTRA DE UNA DEPENDENCIA DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE PUEBLA. SI EN ÉSTA NO SE SEÑALÓ COMO DEMANDADO AL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, NI SE SOLICITÓ QUE FUERA LLAMADO A JUICIO COMO TERCERO INTERESADO, AQUÉLLA CORRESPONDE AL TRIBUNAL DE ARBITRAJE ESTATAL, AUN CUANDO DICHO ORGANISMO SEA EL QUE DEBA CUMPLIR CON LAS PRESTACIONES RECLAMADAS.VI.T.75 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
DESPIDO INJUSTIFICADO. CUANDO LA ACCIÓN DERIVADA DE AQUÉL SEA LA DE REINSTALACIÓN, Y LA INTENTE UN TRABAJADOR DE CONFIANZA, OPERA LA EXCEPCIÓN A LA REGLA GENERAL PREVISTA EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXI, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.2a./J. 183/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
DISPOSICIONES QUE REGULAN LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS INHERENTES A LA CONCLUSIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN FORMA DEFINITIVA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. AL ESTABLECER SU PUNTO 6.1.2. UNA DISTINCIÓN QUE NO SE ENCUENTRA DETERMINADA EN EL ORDENAMIENTO QUE LE DA ORIGEN (ARTÍCULO 9, FRACCIÓN III, DEL DECRETO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2006), ATENTA CONTRA LOS PRINCIPIOS DE RESERVA DE LEY Y DE SUBORDINACIÓN JERÁRQUICA.I.6o.T.350 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
EMBARGO DE LA CUENTA BANCARIA DE UN ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL. ES PROCEDENTE EL EFECTUADO PARA GARANTIZAR EL PAGO DE SALARIOS Y DEMÁS PRESTACIONES DERIVADAS DEL DESPIDO INJUSTIFICADO, HASTA POR EL MONTO DE LA CONDENA PREVIAMENTE ESTABLECIDA.I.6o.T.354 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
GRATIFICACIÓN POR TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO. LA ACCIÓN DE PAGO DE DIFERENCIAS DE SALARIOS ES IMPROCEDENTE AL NO TENER EL PATRÓN RESPONSABILIDAD EN SU RUPTURA Y NO ESTAR OBLIGADO A CONCEDER INDEMNIZACIÓN ALGUNA, Y MUCHO MENOS A QUE SE OTORGUE AQUÉLLA CONFORME A DETERMINADA CUANTÍA.I.6o.T.344 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
INCONFORMIDAD. NO ES OBLIGATORIO AGOTAR LA ESTABLECIDA EN LOS ARTÍCULOS 56, 57 Y 90 DEL REGLAMENTO DE ESCALAFÓN DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ANTES DE ACUDIR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.2a./J. 200/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
INDEMNIZACIÓN DE VEINTE DÍAS DE SALARIO POR CADA AÑO DE SERVICIOS PRESTADOS. PROCEDE CONDENAR AL PATRÓN A SU PAGO SI NO DEMUESTRA LA CAUSA DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y SE REHÚSA A LA REINSTALACIÓN POR TRATARSE DE UN TRABAJADOR DE CONFIANZA.I.6o.T.352 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL. LA GRATIFICACIÓN POR TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DE NOMBRAMIENTO CONTENIDA EN LOS ACUERDOS CONVENIDOS CON LA SECCIÓN 10 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, CON MOTIVO DE LA REVISIÓN SALARIAL PARA EL PERIODO DE 2005-2006 Y DE PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS PARA EL BIENIO 2005-2007 DEL PERSONAL ACADÉMICO, NO APLICA A TRABAJADORES QUE RENUNCIAN POR JUBILACIÓN.2a./J. 201/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
INSUMISIÓN AL ARBITRAJE. LA SIMPLE MANIFESTACIÓN DEL PATRÓN DE NO SOMETERSE A ÉL Y SU VOLUNTAD DE INDEMNIZAR AL TRABAJADOR ES INSUFICIENTE PARA QUE SE ACTUALICE, YA QUE PARA ELLO ES NECESARIO QUE LA JUNTA, EN EL INCIDENTE RELATIVO, UNA VEZ QUE ANALICE LAS PRUEBAS OFRECIDAS, SE PRONUNCIE SOBRE SU PROCEDENCIA.XV.3o.15 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN. LA REPRESENTACIÓN LEGAL RESPECTO DE LOS ACUERDOS EN RELACIÓN CON DICHAS PRESTACIONES LA TIENE EL RECTOR DE ESA INSTITUCIÓN.IV.3o.T.253 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
LITISCONSORCIO PASIVO NECESARIO EN MATERIA LABORAL BUROCRÁTICA. SE CONFIGURA CUANDO SE DEMANDA LA NULIDAD O EXPEDICIÓN DE UN NOMBRAMIENTO, POR LO QUE DEBEN SER LLAMADAS A JUICIO TANTO LA OFICINA ENCARGADA DE REALIZAR LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS COMO LA DEPENDENCIA ANTE LA QUE SURTIRÁ EFECTOS.IX.2o.29 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. CUANDO EL VÍNCULO LABORAL SE ESTABLECE CON UNA PATRONAL CONFORMADA POR DIVERSOS SUJETOS, AQUÉL RESULTA INOPERANTE SI NO ES PROPUESTO POR TODOS.II.T.320 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EL TRABAJADOR PUEDE ACEPTAR LA OFERTA Y SOLICITAR SU REINSTALACIÓN DURANTE EL TRANSCURSO DEL PROCEDIMIENTO Y HASTA EL DICTADO DEL LAUDO, INCLUSO CUANDO PREVIAMENTE LA HAYA RECHAZADO.I.6o.T.356 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
OFRECIMIENTO DE TRABAJO EN UN JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO. PROCEDE CUANDO SE DEMANDA LA REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO (LEGISLACIONES BUROCRÁTICAS FEDERAL Y DE LOS ESTADOS DE GUERRERO Y CHIAPAS).2a./J. 180/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
PENSIÓN DE INVALIDEZ. PARA QUE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL PUEDA NEGARLA NO ES SUFICIENTE QUE ACREDITE QUE EL ASEGURADO ESTUVO DADO DE ALTA ANTE ÉL Y LABORANDO AL DÍA EN QUE PROMOVIÓ LA DEMANDA, SINO QUE DEBE DEMOSTRAR QUE ÉSTE DESEMPEÑABA UN TRABAJO IGUAL Y QUE PERCIBÍA UNA REMUNERACIÓN SUPERIOR AL 50% DE LA HABITUAL OBTENIDA EN EL ÚLTIMO AÑO DE TRABAJO.XIX.1o.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LOS ARTÍCULOS 15 Y 64 DE LA LEY RELATIVA NO SON CONTRADICTORIOS ENTRE SÍ, SINO QUE SE COMPLEMENTAN PARA DETERMINAR EL MONTO DE AQUÉLLA CUANDO LOS TRABAJADORES NO PERCIBAN UN SUELDO BÁSICO MAYOR A DIEZ VECES EL SALARIO MÍNIMO (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 31 DE MARZO DE 2007).I.8o.A.134 A · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PARA CALCULAR EL PROMEDIO DEL SUELDO BÁSICO PARA SU DETERMINACIÓN DEBEN TOMARSE EN CUENTA LAS PRESTACIONES O COMPENSACIONES PERCIBIDAS POR EL TRABAJADOR EN FORMA REGULAR, CONTINUA, PERIÓDICA E ININTERRUMPIDA DURANTE EL ÚLTIMO AÑO INMEDIATO ANTERIOR A LA FECHA DE SU BAJA Y NO LAS RECIBIDAS SÓLO POR UNA FRACCIÓN DEL AÑO (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 31 DE MARZO DE 2007).I.8o.A.133 A · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES DE PETRÓLEOS MEXICANOS. EL RECLAMO DE SU INCREMENTO CON BASE EN LA RENIVELACIÓN DEL PERSONAL EN ACTIVO ES IMPROCEDENTE.I.9o.T.230 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. ES IMPROCEDENTE LA ACCIÓN PARA OBTENER SU OTORGAMIENTO SI EL PROMOVENTE A LA FECHA DE SU SOLICITUD O DE LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA NO SATISFACE EL REQUISITO DE EDAD PREVISTO EN EL ARTÍCULO 154 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, CORRELATIVO DE LOS NUMERALES 143 Y 145 DE LA LEY ABROGADA, AUN CUANDO AL MOMENTO EN QUE SE PRONUNCIE EL LAUDO RESPECTIVO YA LOS HAYA CUMPLIDO.IV.3o.T.252 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PENSIÓN POR INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE. SI EL ASEGURADO DEMANDA LA CONTINUACIÓN DE SU PAGO Y EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL MANIFIESTA QUE DEBIDO A SU MEJORÍA DEBE SER DISMINUIDA, PERO NO LO DEMUESTRA, AQUÉLLA DEBE SEGUIRSE CUBRIENDO CONFORME AL MONTO FIJADO INICIALMENTE.VI.T.77 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES DERIVADAS DE LA SEPARACIÓN DEL TRABAJADOR. CUANDO EL PATRÓN LO DESPIDE EN DETERMINADA FECHA Y FIJA UNA POSTERIOR PARA QUE SURTA EFECTOS, EL CÓMPUTO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 518 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA QUE OPERE DICHA FIGURA JURÍDICA INICIA A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE ESTA ÚLTIMA.III.2o.T.193 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES PARA EXIGIR LA REINSTALACIÓN EN EL TRABAJO. EL ARTÍCULO 68, FRACCIÓN II, INCISO A), DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS QUE REGULA ESA FIGURA, NO CONTRAVIENE EL NUMERAL 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 30 DE MAYO DE 2007).2a. CLV/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
PRESTACIONES EXTRALEGALES. SI EL TRABAJADOR LAS FUNDA EN UNA CLÁUSULA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE REMITE A OTRAS, POR LA RELACIÓN QUE GUARDAN ENTRE SÍ DEBE EXHIBIRLAS A EFECTO DE QUE EL JUZGADOR PUEDA DETERMINAR LA EXISTENCIA DEL DERECHO EJERCITADO.I.6o.T. J/85 · 9a. Época · T.C.C. · 2007
PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL BUROCRÁTICO. EL ARTÍCULO 119 DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO DE MORELOS, AL SEÑALAR QUE SU VALORACIÓN NO SE SUJETARÁ A REGLAS, NO VIOLA LA GARANTÍA DE LEGALIDAD.2a. CXLVIII/2007 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2007
PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO PREVISTO EN LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE PUEBLA. PARA DETERMINAR EL MOMENTO PROCESAL OPORTUNO PARA OBJETARLAS ES APLICABLE SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.VI.T.76 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO. SE INVALIDA DICHA ACCIÓN SI AL TRABAJADOR SE LE OFRECE EL TRABAJO DE BUENA FE Y LO ACEPTA, PERO AQUÉLLA NO SE REALIZA POR CAUSAS IMPUTABLES A ÉL, TODA VEZ QUE ELLO DENOTA FALTA DE INTERÉS JURÍDICO POR OBTENER UN LAUDO CONDENATORIO.I.6o.T.353 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007
RELACIÓN DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. SE ESTABLECE CON EL AYUNTAMIENTO Y NO CON EL PRESIDENTE MUNICIPAL.IX.2o.30 L · 9a. Época · T.C.C. · 2007

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