Tesis en materia Laboral

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OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA QUE SU RECHAZO POR EL TRABAJADOR INVALIDE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN, ES NECESARIO QUE AQUÉL SEA CALIFICADO PREVIAMENTE POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (APLICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 24/2001).2a./J. 97/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL CÁLCULO DEL AGUINALDO COMO PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO DEBE HACERSE CONFORME AL SUELDO NOMINAL.XV.3o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PENSIÓN JUBILATORIA. EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, AL REGULAR LA FORMA DE CALCULAR SU MONTO, NO CONTRAVIENE EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.2a./J. 116/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PENSIÓN JUBILATORIA. EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO NO CONTRAVIENE LA GARANTÍA DE IGUALDAD CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN V, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.2a./J. 117/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PENSIÓN POR JUBILACIÓN. PARA DEFINIR EL CONCEPTO "SALARIO DE COTIZACIÓN NETO" QUE DETERMINARÁ LA PROPORCIÓN DE AQUÉLLA, ES VÁLIDO REMITIRSE AL ARTÍCULO 51, FRACCIÓN I, DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN, AUN CUANDO ESTE PRECEPTO REGULE LAS PRESTACIONES POR RIESGO DE TRABAJO.IV.2o.A.144 A · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PERICIAL MÉDICA. SI LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DETERMINA QUE EL DICTAMEN RENDIDO ES INCOMPLETO O INSUFICIENTE, DEBERÁ HACER A LOS PERITOS LAS PREGUNTAS QUE ESTIME CONVENIENTES (ARTÍCULO 825, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).2a./J. 98/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PERSONALIDAD DE LOS MANDATARIOS DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS PARAESTATALES DEL DISTRITO FEDERAL. PUEDEN ACREDITARLA, EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL, CON LA SIMPLE COMUNICACIÓN OFICIAL EXPEDIDA POR EL DIRECTOR GENERAL RESPECTIVO.I.6o.T.270 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PETRÓLEOS MEXICANOS. EN LA BASE PARA CALCULAR LOS SALARIOS CAÍDOS NO PUEDE OBSERVARSE LO QUE DEFINE EL REGLAMENTO DE TRABAJO DEL PERSONAL DE CONFIANZA DE PETRÓLEOS MEXICANOS Y ORGANISMOS SUBSIDIARIOS, POR SER CONTRARIO A LO QUE DISPONE EL ARTÍCULO 89 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.13o.T.132 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRESIDENTES DE LAS JUNTAS ESPECIALES DE LAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. AL REALIZAR FUNCIONES EQUIPARABLES A LAS DE DIRECCIÓN PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 5o., FRACCIÓN II, INCISO A), DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DEBEN CONSIDERARSE COMO DE CONFIANZA.I.3o.T.107 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRESIDENTES DE LAS JUNTAS ESPECIALES DE LAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. LA AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA QUE EJERCEN AL RESOLVER LOS CONFLICTOS SOMETIDOS A SU JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA NO SON INCOMPATIBLES CON LA SUBORDINACIÓN, DIRECCIÓN Y DEPENDENCIA DERIVADAS DE LA RELACIÓN LABORAL.I.3o.T.106 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRESIDENTES DE LAS JUNTAS ESPECIALES DE LAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. LA RELACIÓN QUE LOS UNE CON LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL ES DE NATURALEZA LABORAL.I.3o.T.105 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRESIDENTES DE LAS JUNTAS ESPECIALES DE LAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. TIENEN DERECHO A PERCIBIR LOS MISMOS EMOLUMENTOS QUE LOS MAGISTRADOS DE CIRCUITO DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN.I.3o.T.108 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRIMA VACACIONAL. LOS TRABAJADORES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE CHIAPAS TIENEN DERECHO A ESA PRERROGATIVA EN TÉRMINOS DEL ÚLTIMO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 40 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DE APLICACIÓN SUPLETORIA A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL LOCAL.2a./J. 99/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
RENUNCIA. CUANDO EL TRABAJADOR AFIRMA QUE FUE COACCIONADO VERBALMENTE PARA PRESENTARLA, A ÉL LE CORRESPONDE LA CARGA PROCESAL DE DEMOSTRAR ESA AFIRMACIÓN.I.6o.T.268 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
RENUNCIA POR ESCRITO. PUEDE SER EXHIBIDA COMO PRUEBA EN CONTRARIO EN EL JUICIO LABORAL, PARA DESVIRTUAR LA PRESUNCIÓN DE CERTEZA DE LOS HECHOS DERIVADA DE LA FALTA DE CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA, QUEDANDO SU VALORACIÓN AL PRUDENTE ARBITRIO DE LA JUNTA.2a./J. 106/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, AVISO. SU NOTIFICACIÓN CON POSTERIORIDAD A LA RENUNCIA EXPRESA, NO SURTE EFECTOS JURÍDICOS.XIX.1o.P.T.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS. SI LA DEMANDADA NIEGA LA RELACIÓN DE TRABAJO, LA JUNTA DEBE DETERMINAR SOBRE SU EXISTENCIA Y UNA VEZ ESTABLECIDA, CORRESPONDE AL ACTOR DEMOSTRAR LOS REQUISITOS PARA QUE PROCEDA.I.3o.T.104 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SALARIO DE LOS TRABAJADORES DE INSTITUCIONES BANCARIAS. VALOR PROBATORIO DE LAS IMPRESIONES DE LA DOCUMENTACIÓN MICROFILMADA O GRABADA EN DISCOS ÓPTICOS CARENTES DE FIRMA.2a./J. 96/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
SALARIOS DEVENGADOS. SI LA JUNTA AL VALORAR LAS PRUEBAS CONSIDERA QUE LA RECLAMACIÓN ES INVEROSÍMIL, PUEDE ABSOLVER AL PATRÓN DE SU PAGO AUNQUE ÉSTE NO HAYA ACREDITADO QUE LO EFECTUÓ, SIEMPRE Y CUANDO FUNDE Y MOTIVE SU RESOLUCIÓN, EXPLICANDO LAS CIRCUNSTANCIAS O HECHOS QUE LA LLEVARON A ESTIMAR INCREÍBLE, ABSURDA O ILÓGICA TAL RECLAMACIÓN.VIII.4o.11 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SEGURO SOCIAL. LA INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES EVENTUALES DEL CAMPO AL RÉGIMEN OBLIGATORIO QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 237 DE LA LEY RELATIVA, SE ENCUENTRA REGLAMENTADA DESDE QUE ÉSTA ENTRÓ EN VIGOR.2a. CIII/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
SINDICATOS. CUANDO UNA ORGANIZACIÓN COLECTIVA SE CONSTITUYE COMO NACIONAL Y SOLICITA SU REGISTRO COMO TAL, PERO LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE SU CONOCIMIENTO LO EFECTÚA CON EL CARÁCTER DE LOCAL, CON ELLO INFRINGE LA GARANTÍA DE LIBERTAD SINDICAL.I.3o.T.103 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SINDICATOS. SU SECRETARIO GENERAL ESTÁ FACULTADO PARA ABSOLVER POSICIONES A NOMBRE DE LA AGRUPACIÓN SINDICAL QUE REPRESENTA, SI EN LOS ESTATUTOS NO EXISTE DISPOSICIÓN ESPECIAL EN CONTRARIO.I.9o.T.206 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO. CUANDO UN PENSIONADO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL RECLAMA LA DEVOLUCIÓN DE APORTACIONES Y LA ADMINISTRADORA DE LOS FONDOS SE EXCEPCIONA ARGUMENTANDO QUE COMPETE A AQUÉL DEMOSTRAR QUE EL PLAN PRIVADO DE PENSIONES SE ENCUENTRA REGISTRADO ANTE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO, LA CARGA DE LA PRUEBA CORRESPONDE A AQUÉLLA.IV.3o.T.209 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TESTIGO SINGULAR EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SU DECLARACIÓN DEBE VALORARSE ATENDIENDO A LOS ARTÍCULOS 820, 841 Y 842 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON INDEPENDENCIA DE LA FORMA EN QUE FUE OFRECIDA LA PRUEBA.2a./J. 110/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL ARTÍCULO QUINTO TRANSITORIO DE LA LEY DE LA MATERIA, ES INAPLICABLE A QUIENES CARECÍAN DE LA CALIDAD DE EMPLEADOS DE BASE EN LA FECHA DE LA ENTRADA EN VIGOR DE ESE ORDENAMIENTO.I.15o.T.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES INTERINOS AL SERVICIO DEL ESTADO. TIENEN ESE CARÁCTER AQUELLOS QUE NO OBSTANTE HABER RECIBIDO DIVERSOS NOMBRAMIENTOS EN UN PERIODO MAYOR A SEIS MESES, ÉSTOS NO FUERON OTORGADOS ININTERRUMPIDAMENTE.XX.1o.109 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL ANÁLOGA A LA PREVISTA EN LA FRACCIÓN III DEL ARTÍCULO 159 DE LA LEY DE AMPARO. SE ACTUALIZA CUANDO LA JUNTA SEÑALA DÍA Y HORA PARA LLEVAR A CABO LA REINSTALACIÓN Y POSTERIORMENTE REVOCA ESA DETERMINACIÓN.I.13o.T.131 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
VIUDA DEL TRABAJADOR FALLECIDO. PRESUNCIÓN EN SU FAVOR DE LA DEPENDENCIA ECONÓMICA.I.6o.T.266 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
AVISO DE RESCISIÓN. SU ENTREGA PUEDE HACERSE EN FORMA DIRECTA POR EL PATRÓN, A TRAVÉS DE SU REPRESENTANTE LEGAL O POR CONDUCTO DE SUS EMPLEADOS.XIX.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO LABORAL BUROCRÁTICO. PUEDE DECRETARSE EN CUALQUIER ESTADO DEL JUICIO HASTA ANTES DEL DICTADO DEL LAUDO, SI DEJÓ DE PROMOVERSE POR EL TÉRMINO DE SEIS MESES, A PESAR DE QUE POSTERIORMENTE SE SIGUIÓ ACTUANDO EN ÉL (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE GUANAJUATO).XVI.6o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL CÓMPUTO DEL TÉRMINO DE SEIS MESES PARA QUE OPERE INICIA A PARTIR DE LA FECHA EN QUE SE LE NOTIFIQUE AL TRABAJADOR EL REQUERIMIENTO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 772 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XIII.1o.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
DEMANDA DE AMPARO CONTRA LA ORDEN Y EJECUCIÓN DE UN EMBARGO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL JUEZ DE DISTRITO NO DEBE DESECHARLA POR IMPROCEDENTE SI SE ESTÁ TRAMITANDO UNA TERCERÍA DE PREFERENCIA DE CRÉDITO.III.2o.T.165 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
DESPIDO INJUSTIFICADO. CUANDO EL PATRÓN SE EXCEPCIONA ARGUMENTANDO QUE EL TRABAJADOR RENUNCIÓ EN FECHA POSTERIOR A LA SEÑALADA, LA COMPROBACIÓN DE LOS HECHOS VINCULADOS CON LA SEPARACIÓN VOLUNTARIA NO ES EL ÚNICO MEDIO DE CONVICCIÓN PARA DECLARAR IMPROCEDENTE LA ACCIÓN, SINO CUALQUIER OTRO TENDIENTE A DEMOSTRAR LA INEXISTENCIA DE AQUÉL.III.2o.T.166 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
EMPLAZAMIENTO. SI EN AMPARO INDIRECTO SE IMPUGNA SU ILEGALIDAD O AUSENCIA EN UN JUICIO LABORAL, ASÍ COMO EL LAUDO RESPECTIVO, OSTENTÁNDOSE EL QUEJOSO COMO PERSONA EXTRAÑA POR EQUIPARACIÓN, Y EL JUEZ DE DISTRITO RESUELVE QUE AQUÉL FUE LEGAL, DEBE CONSIDERAR INOPERANTES LOS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN ENDEREZADOS CONTRA EL LAUDO, Y NO REMITIR LA DEMANDA A UN TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO PARA QUE CONOZCA DE ELLOS.P./J. 121/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
FERROCARRILES NACIONALES DE MÉXICO. CUANDO POR DECRETO PRESIDENCIAL PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN SE DECLARA EXTINGUIDA LA EMPRESA. PROCEDE CONDENAR A LA REINSTALACIÓN Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS DESDE EL DESPIDO AL CIERRE DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO, ASÍ COMO A LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 436 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PUES ES IMPOSIBLE LA REANUDACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, SIN QUE ESTO IMPLIQUE VARIACIÓN DE LA ACCIÓN.I.3o.T.109 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
IMPROCEDENCIA DEL AMPARO. SE ACTUALIZA LA CAUSA PREVISTA EN LA FRACCIÓN XVII DEL ARTÍCULO 73 DE LA LEY DE LA MATERIA CUANDO EL ENTE QUEJOSO (ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO) DEJA DE EXISTIR CON EL CARÁCTER QUE PROMOVIÓ.XX.2o. J/8 · 9a. Época · T.C.C. · 2005
INCIDENTE DE LIQUIDACIÓN. CUANDO EN UN LAUDO SE CONDENA A DIVERSAS PRESTACIONES Y SE ESTABLECEN LAS BASES PARA SU CUANTIFICACIÓN SIN DETERMINAR SU TOTALIDAD EN CANTIDAD LÍQUIDA, SU CONOCIMIENTO CORRESPONDE A LA JUNTA Y NO A SU PRESIDENTE, POR SER UN ACTO PREVIO A LA EJECUCIÓN DE AQUÉL.III.2o.T.163 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO (ISSSTE). INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 186 DE LA LEY RELATIVA.I.3o.A.50 A · 9a. Época · T.C.C. · 2005
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LA CERTIFICACIÓN EXPEDIDA RESPECTO DEL ESTADO DE CUENTA INDIVIDUAL DE UN TRABAJADOR, EN TÉRMINOS DE LOS NUMERALES 3, 4 Y 5 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN, ES APTA PARA ACREDITAR LA RELACIÓN LABORAL, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO.XXII.1o.41 A · 9a. Época · T.C.C. · 2005
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DEBE CONSIDERARSE DE BUENA FE CUANDO EL TRABAJADOR AFIRMA QUE PERCIBÍA UN SALARIO FIJO DIARIO Y PERMANENTE, Y EL PATRÓN LO CONTROVIERTE ARGUMENTANDO QUE UNA PARTE ERA FIJA Y PERMANENTE INFERIOR A LA RECLAMADA Y OTRA VARIABLE A BASE DE COMISIONES, Y LO PRUEBA.III.2o.T.164 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DEBE CONSIDERARSE DE MALA FE CUANDO EL PATRÓN DA DE BAJA AL TRABAJADOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL EN LA MISMA FECHA EN QUE SE DIJO DESPEDIDO.VII.1o.A.T.46 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DEBE CONSIDERARSE DE MALA FE CUANDO HABIENDO ESTADO VIGENTE LA RELACIÓN DE TRABAJO, Y ANTES DE LA FECHA SEÑALADA COMO LA DEL DESPIDO, EL PATRÓN DA DE BAJA AL TRABAJADOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y LO OFRECE EN LAS MISMAS CONDICIONES EN QUE SE VENÍA DESARROLLANDO.IV.2o.T.103 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PENSIÓN VITALICIA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 5o. DEL PLAN DE PENSIONES PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO MEXICANO DEL PETRÓLEO. LA DEMANDA LABORAL QUE EMPLAZA A JUICIO AL INSTITUTO, NO EQUIVALE A LA SOLICITUD ESTABLECIDA EN DICHO NUMERAL.I.13o.T.134 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PERSONALIDAD DEL REPRESENTANTE DEL PATRÓN. SU RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LA JUNTA PUEDE IMPUGNARSE EN AMPARO INDIRECTO, NO OBSTANTE QUE EL TRABAJADOR HUBIERA ACEPTADO LA OFERTA DE EMPLEO.2a./J. 84/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE DIRECTORES, ADMINISTRADORES O GERENTES DE LA EMPRESA DEMANDADA. AL OFRECERLA EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 787 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL TRABAJADOR NO ESTÁ OBLIGADO A DAR SUS NOMBRES.2a./J. 119/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PRUEBA DOCUMENTAL. LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PUEDEN NEGARLE VALOR PROBATORIO, AUN CUANDO NO HAYA SIDO OBJETADA.IV.2o.T.105 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE ORALMENTE EN LA AUDIENCIA TRIFÁSICA, SU OFERENTE NO ESTÁ OBLIGADO A ENTREGAR COPIAS DE LOS CUESTIONARIOS PARA LAS PARTES.VIII.3o.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. ES INNECESARIO QUE SE EXIJA A LOS TESTIGOS EN FORMA SACRAMENTAL LA RAZÓN DE SU DICHO, SI SU PRESENCIA EN EL TIEMPO Y LUGAR RESPECTO DE LOS HECHOS SOBRE LOS QUE DEPONEN ES MANIFIESTA.V.2o.64 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
RECONVENCIÓN. SUPUESTO EN QUE EL ARTÍCULO 878, FRACCIÓN VII, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE LA PREVÉ, ES APLICABLE SUPLETORIAMENTE A LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.2a./J. 124/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
REINSTALACIÓN. LA NOTIFICACIÓN AL TRABAJADOR O A SU APODERADO DE LA FECHA Y HORA EN QUE HA DE EFECTUARSE LA DILIGENCIA RESPECTIVA, DEBE REALIZARSE CON TRES DÍAS DE ANTICIPACIÓN AL DÍA EN QUE TENDRÁ VERIFICATIVO, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.VI.T.64 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005

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