Tesis en materia Laboral

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RESOLUCIONES DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. PARA SU VALIDEZ NO ES OBLIGATORIA LA IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS A LAS QUE PERTENECE CADA UNA DE LAS RÚBRICAS QUE LAS CALZAN.IV.3o.T.213 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SALARIOS VENCIDOS. PARA SU CUANTIFICACIÓN DEBEN INCLUIRSE LOS AUMENTOS GENERADOS DURANTE EL JUICIO, AUN TRATÁNDOSE DE LA ACCIÓN DE PRÓRROGA DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.XX.1o.110 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SUSPENSIÓN CONTRA LA EJECUCIÓN DE LAUDOS. PARA EFECTOS DEL ARTÍCULO 174 DE LA LEY DE AMPARO LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBEN FUNDAR Y MOTIVAR LAS RESOLUCIONES QUE PRONUNCIEN SOBRE EL CÁLCULO DEL TIEMPO QUE DURARÁ EL JUICIO DE GARANTÍAS.VIII.3o.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SUSPENSIÓN CONTRA LA EJECUCIÓN DE UN LAUDO. ES LEGAL QUE LA JUNTA LA NIEGUE RESPECTO DE LA REINSTALACIÓN Y LA CONCEDA EN RELACIÓN CON EL RESTO DE LA CONDENA.XXI.1o.C.T.92 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TERCERÍAS EXCLUYENTES DE DOMINIO O DE PREFERENCIA DE CRÉDITO EN MATERIA LABORAL. TIENEN NATURALEZA DE JUICIO Y NO DE INCIDENTE, POR LO QUE LA SENTENCIA QUE LAS RESUELVE ES IMPUGNABLE EN AMPARO DIRECTO.2a./J. 126/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. PARA QUE TENGAN DERECHO A CUALQUIERA DE LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN LA CLÁUSULA 56 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO (VIGENTE EN EL BIENIO 1995-1997), DEBEN ACREDITAR QUE FUERON SEPARADOS INJUSTIFICADAMENTE DEL EMPLEO.I.6o.T.272 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
VIOLACIONES AL PROCEDIMIENTO LABORAL. PROCEDE SU ESTUDIO EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO, AUN CUANDO EL LAUDO RECLAMADO SE EMITA EN CUMPLIMIENTO DE UNA EJECUTORIA ANTERIOR QUE ORDENÓ SU PRONUNCIAMIENTO EN CUANTO AL FONDO DEL ASUNTO, SI EL QUEJOSO, DEBIDO AL SENTIDO DEL FALLO, NO TUVO OPORTUNIDAD DE COMBATIRLAS.VIII.3o.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
ASOCIACIONES CIVILES. AL TENER UN PATRIMONIO INDEPENDIENTE AL DE SUS ASOCIADOS, LAS ACCIONES QUE PROSPEREN EN UN JUICIO LABORAL ÚNICAMENTE PUEDEN AFECTAR A AQUÉLLAS.VI.T.67 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
DECLARACIÓN DE PARTE EN MATERIA LABORAL. SU NATURALEZA JURÍDICA.XV.4o.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
DEMANDA LABORAL. ES IMPROCEDENTE SU AMPLIACIÓN EN CONTRA DEL CENTRO DE TRABAJO, SI ÉSTE SE UBICA EN EL MISMO DOMICILIO SEÑALADO COMO EL DE LA PERSONA FÍSICA IDENTIFICADA COMO PATRÓN EN AQUÉLLA.IV.3o.T.215 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
DERECHOS DE PREFERENCIA. ES LA ANTIGÜEDAD DE EMPRESA Y NO LA DE CATEGORÍA LA QUE LOS TRABAJADORES TRANSITORIOS DEBEN ACREDITAR PARA ACCEDER A LOS PUESTOS VACANTES O DE NUEVA CREACIÓN.I.3o.T.113 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
INSPECCIÓN DE TARJETAS DE CONTROL DEL HORARIO DE LA JORNADA LABORAL. SU OBJECIÓN OPORTUNA ES EN LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS DE LA AUDIENCIA TRIFÁSICA Y NO AL MOMENTO DE SU DESAHOGO.IX.2o.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DEBE CONSIDERARSE DE BUENA FE EL REALIZADO POR EL PATRÓN, AUN CUANDO HAYA CONTROVERTIDO EL SALARIO MANIFESTADO POR EL TRABAJADOR Y NO LO HAYA DEMOSTRADO, SI EN EL JUICIO ACREDITÓ QUE ÉSTE PERCIBÍA UNO MAYOR AL SEÑALADO POR ÉL Y AL ESTABLECIDO POR LA COMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS MÍNIMOS PARA EL PUESTO QUE DESEMPEÑABA EL EMPLEADO.I.3o.T.111 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PENSIÓN DE VIUDEZ. EL SEGUNDO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 130 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, AL ESTABLECER MAYORES REQUISITOS PARA SU OTORGAMIENTO AL VARÓN QUE A LA MUJER, VIOLA LA GARANTÍA DE IGUALDAD CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 4o. DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.IV.3o.T.216 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL. CUANDO UNA PERSONA FÍSICA OTORGA PODER PARA QUE DIVERSOS PROFESIONISTAS LA REPRESENTEN EN FORMA "CONJUNTA" O "COOPERADA", LA COMPARECENCIA DE SÓLO UNO DE ELLOS ES INSUFICIENTE PARA TENERLA POR ACREDITADA.IV.3o.T.214 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. ES ILEGAL EL APERCIBIMIENTO A LA DEMANDADA DE QUE EN CASO DE NO COMPARECER SU PERITO EL DÍA DE LA AUDIENCIA SE LE TENDRÁN POR PRESUNTIVAMENTE CIERTOS LOS HECHOS CONTENIDOS EN EL CUESTIONARIO RESPECTIVO.I.3o.T.112 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
QUEJA SIN MATERIA.I.6o.T. J/73 · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SALARIOS CAÍDOS. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL PATRÓN HAYA CUMPLIDO SU PAGO MEDIANTE UN CHEQUE Y EL TRABAJADOR ACUDA A RECIBIRLO EN FECHA POSTERIOR Y DEBIDO A ELLO NO PUDIERA COBRARLO HASTA LA EXHIBICIÓN DE UNO NUEVO, NO TRAE COMO CONSECUENCIA EL AUMENTO DE LA CONDENA.I.6o.T.275 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SALARIOS CAÍDOS POR DESPIDO INJUSTIFICADO. LOS BENEFICIARIOS DE UNA OBRA DERIVADA DE UN CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO SÓLO DEBEN SER CONDENADOS COMO RESPONSABLES SOLIDARIOS HASTA LA FECHA DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO Y NO A AQUELLA EN QUE SE CUMPLIMENTE EL LAUDO.IX.2o.20 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. NO ADQUIEREN EL DERECHO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO CUANDO PRESTAN SUS SERVICIOS EN UNA PLAZA TEMPORAL.P. XLIX/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO. CUANDO EJERCITAN LA ACCIÓN TENDENTE A QUE SU PLAZA SE CONSIDERE DE BASE EN EL SIGUIENTE PRESUPUESTO DE EGRESOS, A ELLOS CORRESPONDE LA CARGA DE PROBAR QUE REALIZAN FUNCIONES DE LOS DE BASE (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA).XV.4o.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TRABAJADORES DE CONFIANZA. PARA LA RESCISIÓN DEL CONTRATO POR PÉRDIDA DE LA CONFIANZA, NO SON APLICABLES LAS REGLAS PREVISTAS POR LA PARTE FINAL DEL ARTÍCULO 47 DE LA LEY LABORAL (INTERPRETACIÓN DEL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 185 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).VII.2o.A.T. J/5 · 9a. Época · T.C.C. · 2005
ACCIÓN. SI EL ACTOR NO PRUEBA SU PROCEDENCIA DEBE ABSOLVERSE AL DEMANDADO AUN CUANDO ÉSTE NO HAYA OPUESTO EXCEPCIÓN ALGUNA (LEY DEL SERVICIO CIVIL PARA EL ESTADO DE SONORA).V.4o.1 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
ACTAS ADMINISTRATIVAS LEVANTADAS CON MOTIVO DE FALTAS COMETIDAS POR LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. REQUISITOS QUE DEBEN CONTENER PARA QUE TENGAN EFICACIA PROBATORIA CUANDO EN LA DEPENDENCIA NO EXISTE SINDICATO.I.9o.T.207 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
ACTAS NOTARIALES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SU VALOR PROBATORIO.II.T.286 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
APODERADO O REPRESENTANTE LEGAL DE PERSONA MORAL, DEBE IDENTIFICARSE ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, SI ASÍ LE FUERE REQUERIDO.XXIX.2o.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
CONCEPTOS DE VIOLACIÓN INATENDIBLES. LO SON AQUELLOS QUE INTRODUCEN CUESTIONES SUSCITADAS CON POSTERIORIDAD A LA EMISIÓN DEL LAUDO, Y POR ELLO AJENAS A LOS FUNDAMENTOS Y CONSIDERACIONES QUE LO SUSTENTARON.IV.3o.T.218 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA LABORAL. PARA QUE SEA TOMADO EN CONSIDERACIÓN EL ESCRITO PRESENTADO ANTE LA OFICIALÍA DE PARTES ES NECESARIA SU RATIFICACIÓN MEDIANTE LA COMPARECENCIA PERSONAL O POR CONDUCTO DE APODERADO O REPRESENTANTE LEGAL DEL PATRÓN A LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES DE LA AUDIENCIA DE LEY.VI.T.66 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
CRÉDITOS OTORGADOS POR EL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES. LA CLÁUSULA DEL CONTRATO RELATIVO QUE EXCLUYE EL BENEFICIO DEL SEGURO A LA VIVIENDA POR LA PREEXISTENCIA DE ENFERMEDADES IMPLICA RENUNCIA DE DERECHOS Y, POR TANTO, ES INAPLICABLE.I.3o.T.116 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
DERECHO DE PREFERENCIA DE LOS TRABAJADORES PETROLEROS. PARA LA ASIGNACIÓN DE UNA PLAZA DEBE TOMARSE EN CUENTA LA ANTIGÜEDAD GENERADA TANTO EN PETRÓLEOS MEXICANOS COMO EN SUS ORGANISMOS SUBSIDIARIOS, PUES DADA LA IDENTIDAD DE OBJETIVOS Y UNIDAD DE ACCIÓN DE AMBOS CONSTITUYEN UNA UNIDAD ECONÓMICA GENERAL EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 16 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.3o.T.115 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
EMPLAZAMIENTO DE PERSONA MORAL AL JUICIO LABORAL. SI EL ACTUARIO AL INICIO DEL ACTA RELATIVA ESPECIFICÓ DE MANERA CLARA SU DENOMINACIÓN, ES INTRASCENDENTE QUE CADA VEZ QUE SE REFIERA A ELLA UTILICE OTRAS FRASES COMO "LA FUENTE DE TRABAJO DEMANDADA".III.2o.T.169 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
FALTAS DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD. SU JUSTIFICACIÓN TRATÁNDOSE DE SERVIDORES PÚBLICOS DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y TRÁNSITO DEL ESTADO DE MÉXICO (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2002).2a./J. 139/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
INCIDENTE DE NO ACATAMIENTO DEL LAUDO. LA CONFESIÓN DE LA DENOMINACIÓN DEL CARGO DE CONFIANZA ES INEFICAZ PARA ACREDITAR SU PROCEDENCIA.I.13o.T.135 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
INFONAVIT. CUANDO A ESTE ÓRGANO FEDERAL SE LE DEMANDA LA TRANSFERENCIA DE LOS RECURSOS APORTADOS A LA SUBCUENTA DE VIVIENDA EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 40 DE LA LEY QUE LO REGULA, LA COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA LITIS SE SURTE A FAVOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, PORQUE DICHA PRESTACIÓN ES PRINCIPAL.2a./J. 144/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
INSPECTOR DEL TRABAJO. CARECE DE FACULTADES PARA LEVANTAR ACTAS EN LAS QUE HAGA CONSTAR LA PREEXISTENCIA DEL DESPIDO ALEGADO POR EL TRABAJADOR O PARA INTERROGAR AL PATRÓN O A SUS EMPLEADOS AL RESPECTO.2a./J. 138/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
JUBILACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. PARA SU OTORGAMIENTO DEBE TOMARSE EN CUENTA EL TIEMPO LABORADO COMO TEMPORAL (INTERPRETACIÓN DE LA CLÁUSULA 69 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, BIENIO 2002-2004).III.2o.T.168 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
LEGITIMACIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO. LA TIENEN LOS QUEJOSOS QUE LO PROMUEVEN CONTRA EL EMBARGO PRACTICADO EN UN PROCEDIMIENTO LABORAL, AUN CUANDO NO HAYAN SIDO PARTE EN ÉSTE, SI CON ANTERIORIDAD SE HABÍA PRACTICADO UNO DIVERSO EN UN JUICIO CIVIL PARA GARANTIZAR EL CRÉDITO A SU FAVOR.II.T.282 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL PATRÓN INSTAURE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CONTRA EL TRABAJADOR EN LA FECHA SEÑALADA COMO LA DEL DESPIDO POR FALTAS INJUSTIFICADAS, NO DEBE TOMARSE EN CUENTA PARA CALIFICARLO DE MALA FE, SI AQUÉL ORDENÓ SU SUSPENSIÓN EN EL MOMENTO DEL EMPLAZAMIENTO, PUES DICHA CAUSAL NO ES CONSIDERADA COMO GRAVE PARA LA CONTINUACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL.III.2o.T.167 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PETRÓLEOS MEXICANOS. LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD POR JUBILACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PLANTA DEBE CALCULARSE CON BASE EN SU SALARIO ORDINARIO.2a./J. 147/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
PREFERENCIA DE DERECHOS TRATÁNDOSE DE LA ÚLTIMA PLAZA VACANTE POR CORRIDA ESCALAFONARIA. PARA SU ASIGNACIÓN DEBE ATENDERSE A LA ANTIGÜEDAD GENERAL O DE EMPRESA DE LOS CONTENDIENTES PREVISTA EN EL ARTÍCULO 154 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE UNO DE ELLOS SEA UN TRABAJADOR DE PLANTA.I.3o.T.114 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRUEBA DE INSPECCIÓN PARA ACREDITAR LA BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL SEGURO SOCIAL. SI SU OFERENTE NO PRECISA LOS DOCUMENTOS SOBRE LOS CUALES EL ACTUARIO DEBE DAR FE, ES LEGAL SU DESECHAMIENTO.IV.3o.T.217 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI LAS PREGUNTAS RESULTAN CONFUSAS, OSCURAS E IMPRECISAS ES LEGAL SU DESECHAMIENTO.II.T.283 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
RECURSO DE REVISIÓN PREVISTO EN EL ARTÍCULO 849 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. SU PROCEDENCIA NO SE LIMITA A LOS ACTOS DICTADOS EN EJECUCIÓN DE LAUDO O CONVENIO.X.1o.71 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SEGURO DE CRÉDITOS OTORGADOS POR EL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES. LA PREEXISTENCIA DE ENFERMEDADES NO IMPIDE SU EFECTIVIDAD PARA QUE ÉL O SUS BENEFICIARIOS SEAN LIBERADOS DEL ADEUDO.I.3o.T.117 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
SÉPTIMOS DÍAS Y PRIMA DOMINICAL. CUANDO EL TRABAJADOR AFIRMA QUE LABORABA UNA JORNADA DE LUNES A DOMINGO Y EL PATRÓN LA NIEGA ARGUMENTANDO QUE ERA DE LUNES A SÁBADO, SIN ACREDITARLO, DEBE TENERSE COMO TAL LA INDICADA POR AQUÉL Y CONDENARSE A ÉSTE AL PAGO DE DICHOS CONCEPTOS.II.T.281 L · 9a. Época · T.C.C. · 2005
TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PUEDE PROMOVERSE HASTA ANTES DE QUE EL REMATE SE DECLARE FINCADO.2a./J. 151/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LA REMUNERACIÓN POR VACACIONES DEVENGADAS, PERO NO DISFRUTADAS, ES PROPORCIONAL AL TIEMPO LABORADO.P. LII/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LES CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA RESPECTO DE LOS DÍAS SUPUESTAMENTE LABORADOS CON POSTERIORIDAD A LA FECHA EN LA QUE QUEDÓ PLENAMENTE ACREDITADA LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.P. LVI/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN. TIENEN DERECHO AL PAGO PROPORCIONAL DEL AGUINALDO, SIN QUE ÉSTE PUEDA CONDICIONARSE A LA EMISIÓN DE UN DECRETO PRESIDENCIAL.P. L/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005
TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DE LOS PODERES DE LA UNIÓN. AL NO GOZAR DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, CARECEN DEL DERECHO A DEMANDAR LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL SEGUNDO PÁRRAFO DE LA FRACCIÓN IX DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.P. XLVII/2005 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2005

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