Tesis en materia Laboral

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• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ACTAS ADMINISTRATIVAS LEVANTADAS CON MOTIVO DE TERMINACION DE NOMBRAMIENTOS DE LOS, DEBEN SER RATIFICADAS PARA DARLES PLENO VALOR.X.1o.13 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• TRABAJADOR DE CONFIANZA. DERECHOS DE PREFERENCIA DEL.I.6o.T.19 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• TERMINACION DE LA RELACION LABORAL, AVISO DE LA. ARTICULO 519 FRACCION III, ULTIMO PARRAFO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.6o.T.17 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (S.A.R.) LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE SON COMPETENTES PARA CONOCER DE LAS RECLAMACIONES DEL. EN LAS CONTROVERSIAS ENTRE LOS TRABAJADORES Y PATRONES.XVII.2o.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SEGURO SOCIAL, CONDENA IMPROCEDENTE A LA INSCRIPCION DE UN TRABAJADOR AL, SI YA NO EXISTE RELACION LABORAL.VII.A.T.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SANCION. SU MODIFICACION AL HACERSE EFECTIVA, IMPLICA REVOCACION.I.9o.T.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• RENUNCIA. VALOR PROBATORIO. FALTA DE RATIFICACION DE LOS TESTIGOS DE ASISTENCIA.XIII.2o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• RELACION LABORAL. NO LA CONSTITUYE EL ASESORAMIENTO LEGAL POR "ABOGADO EXTERNO" DE INSTITUCION BANCARIA.XV.1o.2 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PRUEBA DOCUMENTAL, DESECHAMIENTO DE LA, POR NO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS POR EL ARTICULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.5o.T.27 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PROCURADOR DEL TRABAJO, SU DESIGNACION PARA REPRESENTAR Y ASESORAR EN JUICIO LABORAL A LA PARTE TRABAJADORA. LA JUNTA NO ESTA FACULTADA PARA EFECTUARLO OFICIOSAMENTE, SALVO EN LOS CASOS DEL ARTICULO 691 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XXI.2o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PROBIDAD, FALTA DE. CESE DEL TRABAJADOR AL SERVICIO DEL ESTADO POR INCURRIR EN.I.5o.T.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PRESTACIONES EXTRALEGALES, PRESUPUESTOS QUE DEBEN SATISFACERSE.XIII.2o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PRESTACIONES ACCESORIAS CONSISTENTES EN VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO. EL SALARIO BASE PARA EL PAGO DE LAS, ES EL SALARIO CUOTA DIARIA Y NO EL SALARIO INTEGRADO.XVII.2o.8 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PERICIAL MEDICA SOBRE INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR. MEDIOS PARA POSIBILITAR SU DESAHOGO.VI.3o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• NEGATIVA DE LA RELACION DE TRABAJO. CARGA PROBATORIA.I.8o.T.1 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• LAUDO INCONGRUENTE. LO ES SI LA JUNTA RESPONSABLE LE CONCEDE VALOR PROBATORIO PLENO A UNA PRUEBA Y DESPUES DECLARA QUE ESA MISMA PRUEBA NO ES SUFICIENTE PARA ACREDITAR LA ACCION EJERCIDA.XX.16 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• INSPECCION OCULAR COMO MEDIO DE PERFECCIONAMIENTO DE FOTOGRAFIA. REQUISITOS.X.1o.11 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• INCREMENTOS SALARIALES. OPORTUNIDAD PARA DEMOSTRAR EL MONTO DE LOS MISMOS.XIII.2o.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• FERROCARRILEROS, JUBILACION DE LOS EMPLEADOS DE ESCALAFON. APLICACION DEL CONTRATO COLECTIVO EN SU CLAUSULA 386.I.5o.T.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• FERROCARRILEROS, JUBILACION DE LOS. CONVENIO DE 30 DE OCTUBRE DE 1991, SUS ALCANCES Y EFECTOS.I.5o.T.28 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• DOCUMENTOS PROVENIENTES DE TERCERO, CUANDO NO SE PROPONE O EXHIBE EL INTERROGATORIO PARA SER RATIFICADOS, NO SE DEBE ADMITIR LA RATIFICACION, SI EL RATIFICANTE VIVE FUERA DE LA RESIDENCIA DE LA JUNTA.I.9o.T.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• DESPIDO, NO LO ACREDITA LA DISCREPANCIA ENTRE LA HORA ASENTADA EN EL ACTA RESPECTO A LA FALTA Y LA INDICADA POR EL DEMANDADO EN LA CONTESTACION.I.9o.T.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• DEMANDA INCOMPLETA. AL MOMENTO DE ADMITIRLA. LA JUNTA DEBE SUBSANARLA.IV.1o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• CONVENIO CELEBRADO ENTRE EMPRESA Y SINDICATO. SU IMPUGNACION ANTE JUNTA DISTINTA A LA EN QUE SE PRODUJO.I.5o.T.25 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, ACCION DE PRORROGA DEL.II.2o.C.T.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• COMPETENCIA TERRITORIAL CUANDO DOS SINDICATOS SE DISPUTAN LA TITULARIDAD DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA CODEMANDADA. DEBE CONOCER LA JUNTA LOCAL DE LA JURISDICCION DE ESTA EMPRESA.VI.2o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• BOLSA DE TRABAJO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. BAJA DE LA. NO CONSTITUYE UN DESPIDO SI OCURRE CUANDO EL TRABAJADOR DEJO DE PRESTAR SUS SERVICIOS A VIRTUD DE ALGUN CONTRATO DE SUBSTITUCION.VII.A.T.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• AUTOPSIA, CERTIFICADO DE. PRUEBA PRIVILEGIADA PARA DEMOSTRAR LA CAUSA DE LA MUERTE DEL TRABAJADOR.X.1o.10 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SALARIOS CAIDOS. IMPROCEDENCIA DE LOS, CUANDO SE EJERCITA LA ACCION DE PAGO DE DIFERENCIAS POR CONCEPTOS INDEMNIZATORIOS.I.9o.T. J/8 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PRUEBAS. INEXISTENCIA DE VIOLACION PROCESAL CONSENTIDA, EN CASO DE NO INSISTIR EN EL DESAHOGO DE LAS.I.9o.T. J/7 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PRUEBA TESTIMONIAL. LA NO COMPARECENCIA DEL TESTIGO, NO ES SUFICIENTE PARA DECLARAR DESIERTA LA.IV.3o. J/5 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PRESTACIONES EXTRALEGALES. PROCEDENCIA DEL PAGO DE LAS CUANDO EL PATRON RECONOCE QUE LAS CUBRIA.I.7o.T. J/4 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PRESCRIPCION. VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO. TERMINO PARA RECLAMAR EL PAGO DE. (ESTATUTO JURIDICO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO, MUNICIPIOS Y ORGANISMOS PUBLICOS COORDINADOS Y DESCENTRALIZADOS DE CARACTER ESTATAL).II.1o.C.T. J/2 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• PENSION DE INVALIDEZ. IMPROCEDENCIA DE DESCUENTOS EN LA. (CLAUSULA 58 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD).IV.3o. J/6 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. SU ANALISIS DEBE SER CON BASE AL CONJUNTO DEL ESCRITO DE CONTESTACION.IV.3o. J/7 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• LITIS LABORAL. LAS CUESTIONES NO ALEGADAS ANTE LA JUNTA AL FIJARSE LA LITIS NO PUEDEN SER MATERIA DE LA LITIS CONSTITUCIONAL.X.1o. J/6 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• LAUDO Y ACTA DE DISCUSION Y VOTACION. FALTA DE FIRMA DE ALGUN MIEMBRO DE LA JUNTA O DEL SECRETARIO.I.9o.T. J/9 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• LAUDO, FALTA DE FUNDAMENTACION Y MOTIVACION.V.2o. J/11 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• INCIDENTE DE LIQUIDACION, CUANDO ES PERMITIDO ABRIR EL, PARA CUANTIFICAR EL SALARIO.I.5o.T. J/1 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• HORARIO DE TRABAJO. LA PRUEBA TESTIMONIAL ES APTA PARA ACREDITAR EL.IV.2o. J/9 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• CARTA RENUNCIA. SOLO ACREDITA EL HECHO DE LA RENUNCIA PERO NO OTROS EVENTOS.IV.3o. J/11 · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DESTITUCION E INHABILITACION DE LOS, POR RESOLUCION EMITIDA EN UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SEGUIDO ANTE LA CONTRALORIA INTERNA DE UNA SECRETARIA DE ESTADO, NO ES UN CESE INJUSTIFICADO.I.7o.T.21 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• TITULARIDAD Y ADMINISTRACION DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, PRUEBAS PARA ACREDITAR EL MAYOR INTERES PROFESIONAL.I.1o.T.16 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SUSPENSION EN EL TRABAJO, CUANDO NO SE JUSTIFICA AUNQUE MEDIE SOLICITUD DEL SINDICATO.I.1o.T.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SUBSTITUCION PATRONAL.XV.1o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (S.A.R.). LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE SON COMPETENTES PARA CONOCER DE LA RECLAMACION CONSISTENTE EN LA ENTREGA DE LAS CONSTANCIAS DE PAGO DE APORTACIONES AL.IV.2o.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SEGURO SOCIAL. LAS BASES PARA LA COTIZACION DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN OBLIGATORIO, ES DE NATURALEZA DINAMICA.III.T.9 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SALARIOS CAIDOS. NO ES VIOLATORIO DE GARANTIAS EL LAUDO QUE NO CONDENA A PRESTACIONES NO RECLAMADAS.V.2o.18 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• SALARIO. DEBE PROBARSE, NO PRESUMIRSE O DEDUCIRSE.II.2o.P.A.2 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995
• RETIRO VOLUNTARIO. DEBE CUBRIRSE CON EL SALARIO INTEGRADO SEÑALADO POR EL ACTOR EN SU DEMANDA, CUANDO LA DEMANDADA LO CONTROVIERTE Y NO DEMUESTRA QUE AQUEL PERCIBIA UNO DIVERSO. "INDUSTRIAL MINERA MEXICO, S.A. DE C.V.", PLANTA SAN LUIS.IX.1o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 1995