Tesis en materia Laboral

11,796 tesis · página 163 de 236

ACTA ADMINISTRATIVA. PARA QUE TENGA VALOR PROBATORIO EN JUICIO EL PATRÓN DEBE EXHIBIRLA CONJUNTAMENTE CON LAS CONSTANCIAS APORTADAS OPORTUNAMENTE POR EL TRABAJADOR PARA SU DEFENSA.I.3o.T.91 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
ACTA ADMINISTRATIVA. SU VALOR PROBATORIO SÓLO AFECTA AL PATRÓN, SI ES OFRECIDA COMO PRUEBA EN JUICIO SIN LAS CONSTANCIAS QUE EL TRABAJADOR EXHIBIÓ EN SU DESCARGO DURANTE LA INVESTIGACIÓN QUE SE LE PRACTICÓ.I.3o.T.92 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
COMPETENCIA PARA CONOCER DE UNA DEMANDA LABORAL EN LA QUE UNO DE LOS CODEMANDADOS ES EL SEGURO SOCIAL Y EN SU CONTRA SE EJERCITAN ACCIONES DE CARÁCTER PRINCIPAL. CORRESPONDE A LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.III.1o.T.86 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
DESPIDO. NO SE PRESUME NI ES INEXISTENTE POR EL HECHO DE QUE TANTO EL ACTOR EN EL JUICIO NATURAL COMO OTRO TRABAJADOR EN UN DIVERSO JUICIO, HAYAN MANIFESTADO LAS MISMAS PALABRAS UTILIZADAS PARA DEMOSTRARLO.III.2o.T.128 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA. SI DERIVA DE UNA LIQUIDACIÓN POR TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, COMPETE CONOCER DEL JUICIO A LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.P./J. 116/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
INCIDENTE DE FALTA DE PERSONALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. RESULTA VÁLIDA SU PROMOCIÓN EN LA FASE DE RÉPLICA Y CONTRARRÉPLICA DE LA AUDIENCIA.XVII.1o.C.T.28 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
INCOMPETENCIA POR DECLINATORIA. LA RESOLUCIÓN DE LA JUNTA POR LA CUAL LA DETERMINA NO ES UN ACTO DE IMPOSIBLE REPARACIÓN, NI DEFINITIVO PARA EFECTOS DEL AMPARO INDIRECTO.IX.2o. J/9 · 9a. Época · T.C.C. · 2004
INFONAVIT. LA DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS POR LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DA LUGAR A LA ADJUDICACIÓN DEL INMUEBLE ADQUIRIDO POR EL TRABAJADOR FALLECIDO CON UN CRÉDITO OTORGADO POR AQUEL INSTITUTO.2a./J. 191/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
INSTITUTO ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL. EL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL Y LAS RAMAS ADMINISTRATIVAS ES DE CONFIANZA, CONFORME AL ARTÍCULO 133 DEL CÓDIGO ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL; SIN EMBARGO, RESULTA FACTIBLE QUE OBTENGAN LA REINSTALACIÓN EN EL PUESTO (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 272, FRACCIÓN X, DE DICHO ORDENAMIENTO LEGAL).I.13o.T.98 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. AUN CUANDO NO SE HAYA OFRECIDO COMO PRUEBA, LA JUNTA, AL DICTAR EL LAUDO, DEBE EXAMINAR TODAS LAS CONSTANCIAS QUE INTEGRAN EL EXPEDIENTE.I.6o.T. J/66 · 9a. Época · T.C.C. · 2004
INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE COMO COMPLEMENTO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, LE SON APLICABLES LAS NORMAS QUE REGULAN ÉSTA.2a./J. 164/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE EN LA DILIGENCIA DE DESAHOGO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, EN LA FORMULACIÓN DE POSICIONES DEBE SEGUIRSE LA MECÁNICA QUE RIGE PARA ÉSTA.2a. XCVII/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EL HECHO DE QUE LA EMPRESA DEMANDADA SE ENCUENTRE EN HUELGA NO CONDUCE A CALIFICARLO DE MALA FE.2a./J. 190/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA OMISIÓN DE LA JUNTA DE REQUERIR AL TRABAJADOR PARA QUE MANIFIESTE SI LO ACEPTA O LO RECHAZA NO ES UNA VIOLACIÓN PROCESAL, SI ÉSTE TUVO CONOCIMIENTO DE DICHA OFERTA Y EXPRESÓ SU VOLUNTAD POR CONDUCTO DE SU APODERADO.VIII.3o.18 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS. PARA SU CUANTIFICACIÓN DEBEN TOMARSE EN CUENTA LAS PRESTACIONES RELATIVAS A LA AYUDA PARA TRANSPORTE Y DE GASOLINA, SI SE RECIBIERON CONSTANTEMENTE.I.5o.T.228 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PERSONALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SU RECONOCIMIENTO TÁCITO DEBE SER HECHO POR LA AUTORIDAD RESPONSABLE Y NO POR UNA DE LAS PARTES.IV.3o.T. J/55 · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PERSONALIDAD. LA INICIAL DETERMINACIÓN DE LA JUNTA POR LA QUE LA RECONOCE PUEDE SER REVOCADA MEDIANTE LA RESOLUCIÓN QUE SE DICTE EN EL INCIDENTE EN EL QUE SE CUESTIONA AQUÉLLA.XVII.1o.C.T.27 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO. SÓLO PROCEDE SU APLICACIÓN EN LA INTERPRETACIÓN DE LA LEY LABORAL, MAS NO TRATÁNDOSE DE VALORACIÓN DE PRUEBAS.IV.3o.T.190 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PRUEBA PERICIAL EN MATERIA LABORAL. AL NO EXISTIR PROHIBICIÓN EN LA LEY EL PERITO DE UNA DE LAS PARTES PUEDE ADHERIRSE AL DICTAMEN DE OTRO YA RENDIDO.IV.2o.T.89 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
QUEJA POR EXCESO O DEFECTO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA EJECUTORIA DE AMPARO. DEBE DECLARARSE IMPROCEDENTE ESE RECURSO CUANDO LAS PARTES EN UN JUICIO LABORAL LLEGAN A UN CONVENIO AVALADO POR LA JUNTA.I.9o.T.183 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
RECONVENCIÓN EN JUICIO ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. AUN CUANDO SU ACLARACIÓN NO ESTÁ PREVISTA EN LA LEGISLACIÓN BUROCRÁTICA FEDERAL, LA SALA DEBE APLICAR SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO CUANDO ADVIERTA QUE EL TRABAJADOR FUE OMISO EN PRECISAR ALGUNOS DATOS Y REQUERIRLO PARA QUE LA EFECTÚE.I.9o.T.182 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
RECURSO DE REVISIÓN. SI EL ACUERDO RECLAMADO FUE DICTADO POR EL PLENO O ALGUNA DE LAS SALAS DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, NO EXISTE OBLIGACIÓN DE AGOTAR EL PREVISTO EN EL ARTÍCULO 128 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO PREVIAMENTE A LA INTERPOSICIÓN DEL AMPARO INDIRECTO.I.9o.T.185 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
RELACIÓN LABORAL, RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LA. CASOS EN QUE LA DEMOSTRACIÓN DEL VÍNCULO CONTRACTUAL CON UN CODEMANDADO QUE LA NEGÓ, SÓLO REPERCUTE EN LA RESPONSABILIDAD MANCOMUNADA DE LAS CONSECUENCIAS DERIVADAS DE AQUÉLLA.I.13o.T.100 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SALARIOS CAÍDOS. CUANDO SE DEMANDA LA REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y ÉSTE NO SE ACREDITA, PERO SE CONDENA A AQUÉLLOS, DEBEN COMPUTARSE A PARTIR DE LA FECHA EN QUE EL PATRÓN SE NIEGA A ACATAR EL LAUDO.IV.3o.T.191 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SALARIOS CAÍDOS. SI EL REGRESO AL TRABAJO NO FUE OFRECIDO EN LOS MISMOS TÉRMINOS Y CONDICIONES, AUN ANTE LA INASISTENCIA DEL ACTOR A LA REINSTALACIÓN, PROCEDE LA CONDENA A ÉSTA, POR LO QUE AQUÉLLOS DEBEN CUANTIFICARSE DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA QUE SEA MATERIALMENTE REINSTALADO.I.13o.T.99 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SEGURO SOCIAL. TRATÁNDOSE DE PENSIONES DERIVADAS DE RIESGOS DE TRABAJO, DEBE APLICARSE EL PORCENTAJE PREVISTO EN EL ARTÍCULO 4o., INCISO C, DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES, EN ATENCIÓN AL NÚMERO DE AÑOS DE SERVICIOS, INDEPENDIENTEMENTE DEL GRADO DE INCAPACIDAD ACREDITADO.I.13o.T.97 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SUSPENSIÓN EN AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL. DEBE NEGARSE CONTRA EL OTORGAMIENTO Y PAGO DE UNA PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL, ASÍ COMO DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE, POR SER ESTAS ÚLTIMAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD Y NECESARIAS PARA LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR.I.9o.T.180 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL ARTÍCULO 815, FRACCIONES III Y V, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DISPONGA QUE EL INTERROGATORIO CORRESPONDIENTE DEBE SER ORAL, NO IMPIDE QUE EL OFERENTE DE LA PRUEBA PUEDA PRESENTARLO POR ESCRITO PARA SU DESAHOGO.2a./J. 176/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
ANTIGÜEDAD GENÉRICA. CUANDO EL TRABAJADOR OMITE ESPECIFICAR EN SU DEMANDA LAS CIRCUNSTANCIAS DE TIEMPO, MODO Y LUGAR EN QUE SE DESARROLLÓ LA RELACIÓN LABORAL, LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBE PREVENIRLO PARA QUE LA ACLARE.2a./J. 156/2002 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2003
APREMIO, MEDIDAS DE, EN EJECUCIÓN DE LOS LAUDOS DICTADOS EN EL PROCEDIMIENTO BUROCRÁTICO. ES FACTIBLE EMPLEAR EN FORMA SUPLETORIA LAS PREVISTAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.I.6o.T.153 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
AVISO RESCISORIO. LA NEGATIVA DEL TRABAJADOR A RECIBIRLO, DEBE HACERSE CONSTAR ANTE LA PRESENCIA DE TESTIGOS.I.6o.T.151 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE SE DICE SE PRODUJO LA RENUNCIA Y AQUEL OTRO, POSTERIOR, EN QUE SE AFIRMA OCURRIÓ EL DESPIDO.I.6o.T.144 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
CARTA PODER EN MATERIA LABORAL. NO ES INDISPENSABLE SEÑALAR EN ELLA EL NOMBRE EXACTO DEL PATRONO (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ).IX.1o.24 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CONOCER DE LA DEMANDA INTERPUESTA EN CONTRA DE FERROCARRILES NACIONALES DE MÉXICO, CON INDEPENDENCIA DE QUE EL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS, S.N.C., BANCA NACIONAL DE DESARROLLO, SEA LIQUIDADOR DE DICHO ORGANISMO.I.6o.T.152 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES QUE SURJAN ENTRE LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS ESTATALES Y SUS TRABAJADORES.2a. CXCV/2002 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2003
COMPETENCIA LABORAL. EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ES COMPETENTE PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES ENTRE UN FIDEICOMISO Y SUS TRABAJADORES, CUANDO LA FIDUCIARIA DE AQUÉL ES UNA INSTITUCIÓN DE BANCA DE DESARROLLO.2a./J. 10/99 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2003
CONCILIACIÓN. LA JUNTA ESTÁ FACULTADA LEGALMENTE PARA RECONOCER EN ESTA ETAPA, LA REPRESENTACIÓN O PODER DE QUIEN SE OSTENTA COMO APODERADO DE LA PERSONA MORAL DEMANDADA.VI.2o.T.52 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
CONFESIÓN FICTA DECRETADA CONTRA EL TRABAJADOR. ES EFICAZ PARA DESTRUIR LA PRESUNCIÓN DERIVADA DEL EJERCICIO DE LA ACCIÓN DE DESPIDO INJUSTIFICADO, DEMANDANDO LA REINSTALACIÓN.XVII.3o.12 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
CONFESIÓN FICTA. TIENE UN VALOR ANÁLOGO A LA EXPRESA.II.T.246 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. CARECE DE EFICACIA DEMOSTRATIVA PLENA PARA ACREDITAR EL TIEMPO EFECTIVAMENTE LABORADO POR EL ACTOR AL SERVICIO DE LA DEMANDADA, QUE EN EL MISMO SE ESTABLECE, CUANDO AMBAS PARTES COINCIDEN EN LA FECHA DE INGRESO, Y NO EN EL TIEMPO EFECTIVAMENTE LABORADO.III.2o.T.72 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
DERECHO PREFERENTE PARA OBTENER UNA PLAZA DEFINITIVA. CORRESPONDE A QUIEN ESTÁ INSCRITO EN PRIMER LUGAR EN LA BOLSA DE TRABAJO DE ALGUNA UNIDAD QUE FORME PARTE DE LA DELEGACIÓN (INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL).XI.2o.37 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
DESPIDO. NO DEBE TENERSE POR DEMOSTRADO POR LA SOLA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL DESAHOGO DE LA TESTIMONIAL OFRECIDA POR LA PATRONAL (A QUIEN NO LE TOCÓ EL DÉBITO PROCESAL, DADO EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO CALIFICADO COMO DE BUENA FE), NO HAYA RESULTADO EFICAZ PARA PROBAR SU INEXISTENCIA.III.2o.T.68 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
DESPIDO. SU NEGATIVA ACLARANDO QUE EL TRABAJADOR DEJÓ DE PRESENTARSE A LABORAR, DEBE CONSIDERARSE LISA Y LLANA Y NO COMO UNA EXCEPCIÓN.IX.1o.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO, RECLAMACIÓN DE. CUANDO EL PATRÓN SE EXCEPCIONA NEGANDO LISA Y LLANAMENTE LA RELACIÓN LABORAL Y SE TIENE POR PROBADA LA MISMA, NO CORRESPONDE AL ACTOR LA CARGA DE LA PRUEBA PARA DEMOSTRAR QUE LOS LABORÓ, SINO QUE EL HECHO RELATIVO SE DEBE ESTIMAR DEMOSTRADO COMO SANCIÓN A LA PATRONAL POR NO PROSPERAR SU EXCEPCIÓN.III.2o.T.70 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES. LAS PARTES PUEDEN SEÑALARLO EN UN MUNICIPIO CONURBADO A LA ZONA METROPOLITANA DE MONTERREY, AUN CUANDO NO SEA EL DEL LUGAR DE RESIDENCIA DE LA JUNTA, PERO DENTRO DE SU JURISDICCIÓN.IV.2o.T.61 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
EXCEPCIONES OPUESTAS EN EL JUICIO LABORAL. LA PARTE ACTORA NO PUEDE COMBATIR SU FALTA DE ESTUDIO A TRAVÉS DEL JUICIO DE AMPARO.I.6o.T.155 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
FERROCARRILEROS. INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO PRIMERO TRANSITORIO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE FERROCARRILES NACIONALES DE MÉXICO Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES FERROCARRILEROS DE LA REPÚBLICA MEXICANA, VIGENTE EN EL BIENIO 1994-1996.XVII.3o.11 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
INCENTIVO VACACIONAL A QUE SE REFIERE LA CLÁUSULA 140 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE PETRÓLEOS MEXICANOS. SU PAGO PROCEDE AUN CUANDO SE HUBIERE INTERRUMPIDO LA RELACIÓN LABORAL POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO.I.6o.T.139 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
INSPECCIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CASO EN QUE NO OPERA LA PRESUNCIÓN DE CERTEZA PARA ACREDITAR LOS HECHOS MATERIA DE LA LITIS.I.6o.T.154 L · 9a. Época · T.C.C. · 2003
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL JEFE DELEGACIONAL DE SERVICIOS JURÍDICOS TIENE LA REPRESENTACIÓN PATRONAL DERIVADA DEL ARTÍCULO 11 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LA CUAL NO ESTÁ CONDICIONADA A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE ESE ORGANISMO.2a./J. 145/2002 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2003

← Buscar jurisprudencia