Tesis en materia Laboral

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PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI EN EL ACTA RELATIVA A SU ADMISIÓN EL SECRETARIO DE ACUERDOS DA FE DE QUE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SE ENCUENTRA INTEGRADA, SE ENTIENDE QUE ESTÁ CONFORMADA POR EL PRESIDENTE O AUXILIAR, EL SECRETARIO Y LOS REPRESENTANTES DE TRABAJADORES Y PATRONES.2a./J. 147/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
REDUCCIÓN SALARIAL. LA FALTA DE PAGO DEL AUMENTO CONCERTADO NO ACTUALIZA LA CAUSAL RESCISORIA PREVISTA EN LA FRACCIÓN IV DEL ARTÍCULO 51 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.III.1o.T.85 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
REPARTO DE UTILIDADES. PETRÓLEOS MEXICANOS ESTÁ EXENTO DE EFECTUAR SU PAGO.IV.2o.T.85 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SALARIO QUE DEBE SERVIR DE BASE PARA EFECTOS INDEMNIZATORIOS TRATÁNDOSE DE AUTOTRANSPORTISTAS. LA AUTORIDAD LABORAL DEBE FIJAR SU MONTO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 89 Y 259 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y NO DE ACUERDO CON LOS RECIBOS DE PAGO EXHIBIDOS POR EL PATRÓN ANTERIORES AL LAPSO QUE ESTABLECE EL PRIMER PRECEPTO CITADO.IV.3o.T.186 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SEGURO SOCIAL. SI CON MOTIVO DE UNA JUBILACIÓN EL INSTITUTO EFECTUÓ EL PAGO DE PRIMA DE ANTIGÜEDAD, AGUINALDO Y VACACIONES CON BASE EN UN SALARIO MAYOR AL LEGAL, ELLO CONSTITUYE UNA GRATUIDAD QUE NO PUEDE DERIVAR EN UN DERECHO DEL TRABAJADOR PARA EXIGIR EL PAGO DE DIFERENCIAS.XV.1o.22 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SERVIDORES PÚBLICOS. ES IMPROCEDENTE LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN LABORAL CUANDO SE DEMANDA LA REINSTALACIÓN O INDEMNIZACIÓN POR DESTITUCIÓN, CESE E INHABILITACIÓN DERIVADA DE UNA SANCIÓN IMPUESTA POR LA COMISIÓN DE UN DELITO DEL ORDEN FEDERAL, YA QUE EN ESTE SUPUESTO ES IMPROCEDENTE LA VÍA LABORAL.IV.3o.T.189 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SERVIDORES PÚBLICOS. ES IMPROCEDENTE LA VÍA LABORAL PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN O LA INDEMNIZACIÓN CUANDO LA DESTITUCIÓN E INHABILITACIÓN CONSTITUYEN UNA SANCIÓN PENAL POR LA COMISIÓN DE UN DELITO.IV.3o.T.188 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SUSPENSIÓN EN MATERIA LABORAL. DEBE CONCEDERSE POR LA CONDENA AL PAGO DE PRESTACIONES ACCESORIAS, SI ESTÁ GARANTIZADA LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR.I.13o.T.96 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. AL NO ESTAR CONTEMPLADA COMO CAUSAL DE CESE LA SUPRESIÓN DE PLAZAS, TIENEN DERECHO A QUE SE LES OTORGUE UNA EQUIVALENTE O A LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, SIN IMPORTAR QUE SEAN DE BASE O DE CONFIANZA.I.6o.T.224 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. PRESUPUESTOS QUE DEBEN SATISFACER LOS PROFESORES DEFINITIVOS DE ASIGNATURA PARA LA EXPEDICIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA UN CONCURSO DE OPOSICIÓN CERRADO O PARA OBTENER UNA PROMOCIÓN DE CATEGORÍA O NIVEL.I.6o.T.228 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
ACTAS LEVANTADAS PARA HACER CONSTAR LA NEGATIVA A RECIBIR EL AVISO RESCISORIO. CARECEN DE VALOR SI NO SON RATIFICADAS, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE HAYAN SIDO O NO OBJETADAS.I.6o.T. J/65 · 9a. Época · T.C.C. · 2004
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL A TRAVÉS DE LA JUNTA. CUANDO LA PATRONAL SE EXCEPCIONA EN EL JUICIO MANIFESTANDO QUE LO REALIZÓ, NO ES SUFICIENTE QUE EXHIBA COMO PRUEBA EL ESCRITO SELLADO, SINO QUE ES MENESTER QUE OFREZCA EL EXPEDIENTE ÍNTEGRO DEL PARAPROCESAL.II.T.269 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. PARA QUE SURTA EFECTOS JURÍDICOS SU PRESENTACIÓN ANTE LA JUNTA DEBE SER ADMITIDO, PUES SU DESECHAMIENTO EQUIVALE A LA FALTA DE PROMOCIÓN.I.11o.T.15 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
CARGA DE LA PRUEBA. CORRESPONDE AL PATRÓN CUANDO ACEPTA LA EXISTENCIA DE UNA DENUNCIA PENAL, PERO NIEGA QUE SE PROMOVIÓ EN CONTRA DEL TRABAJADOR, POR SER QUIEN CUENTA CON LOS ELEMENTOS PARA ELLO.IV.2o.T.87 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. CUANDO NO SE ESTÁ EN PRESENCIA DE ALGUNA FALTA DE ASISTENCIA AL EMPLEO DE LAS QUE PREVÉ LA FRACCIÓN III DEL ARTÍCULO 784 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CORRESPONDE AL ACTOR ACREDITAR LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.IV.2o.T.88 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA LABORAL. ADQUIERE EFICACIA JURÍDICA AUN CUANDO EL ESCRITO CAREZCA DE FIRMA, SI EN LA AUDIENCIA DE LEY EL APODERADO O REPRESENTANTE LEGAL DE LA DEMANDADA LO HACE SUYO EN TODAS SUS PARTES.I.6o.T.234 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
CONVENIO DE ADHESIÓN A UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. LA JUNTA FEDERAL O LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, SEGÚN EL CASO, SON COMPETENTES PARA CONOCER DE SU DEPÓSITO.I.6o.T.232 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
DESISTIMIENTO DE LA DEMANDA LABORAL. LA JUNTA ACTÚA INCORRECTAMENTE SI TAMBIÉN TIENE AL TRABAJADOR POR DESISTIDO DE LA ACCIÓN.IV.3o.T.179 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
EMPLAZAMIENTO A JUICIO EN MATERIA LABORAL. LOS ACTUARIOS ESTÁN OBLIGADOS A ASENTAR EN EL ACTA RESPECTIVA, CIERTOS DATOS QUE PERMITAN APOYAR SU DICHO, SIN LLEGAR AL EXTREMO DE EXPRESAR LAS CARACTERÍSTICAS FÍSICAS, Y DEMÁS DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA CON QUIEN SE ENTIENDE, SI ÉSTA SE NEGÓ A DAR SU NOMBRE Y A DECIR POR QUÉ SE ENCUENTRA EN EL LUGAR.2a./J. 162/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
EMPLAZAMIENTO EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO. EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE CARECE DE FACULTADES PARA SOLICITAR AL ACTOR COPIAS DE LAS PRUEBAS QUE ADJUNTÓ A LA DEMANDA A EFECTO DE CORRER TRASLADO A LA DEMANDADA, PUES NO EXISTE PRECEPTO LEGAL QUE LO OBLIGUE EN TAL SENTIDO.I.13o.T.77 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
INCIDENTE DE FALTA DE PERSONALIDAD EN MATERIA LABORAL. ETAPAS PROCESALES Y PLAZO EN EL QUE PUEDE HACERSE VALER.I.3o.T.87 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES. ES IMPROCEDENTE EL QUE SE PROMUEVE EN CONTRA DE LA CONSTANCIA DE RECIBO DE UNA DEMANDA LABORAL.XVII.23 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. DEBE CITARSE AL TRABAJADOR Y AL REPRESENTANTE SINDICAL CON TREINTA Y SEIS HORAS DE ANTICIPACIÓN PARA LLEVARLA A CABO.XIX.1o.38 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
NULIDAD DE ACTUACIONES. SI UNA DE LAS PARTES SEÑALA UN NUEVO DOMICILIO Y LA OBJECIÓN CONSISTE EN QUE LA NOTIFICACIÓN SE PRACTICÓ EN UNO DISTINTO, LA JUNTA, PREVIO A RESOLVER, DEBE ORDENAR LA BÚSQUEDA DE LA PROMOCIÓN RELATIVA. DE NO PROCEDER EN ESOS TÉRMINOS, PUEDE EL INTERESADO OFRECERLA EN EL AMPARO INDIRECTO QUE PROMUEVA CONTRA LA RESOLUCIÓN QUE DECLARA INFUNDADO ESE INCIDENTE.III.2o.T.137 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL INCIDENTE RELATIVO DEBE PROMOVERSE DENTRO DEL PLAZO GENÉRICO DE TRES DÍAS HÁBILES PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A PARTIR DE QUE EL AFECTADO TENGA CONOCIMIENTO O SE MANIFIESTE SABEDOR DE LA ACTUACIÓN QUE LE AGRAVIA, Y SE CONTARÁ EL DÍA DE SU VENCIMIENTO.2a./J. 156/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. NO ES DE MALA FE PORQUE EL PATRÓN CONTROVIERTA EL PAGO DE PRESTACIONES ACCESORIAS, SI LO HACE EN LAS CONDICIONES LEGALES PARA ELLO.VII.1o.A.T.45 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. CUANDO SE DEMANDA SU PAGO Y SU MONTO ES MENOR AL SALARIO MÍNIMO GENERAL VIGENTE EN EL DISTRITO FEDERAL, LA JUNTA DEBE REALIZARLO CONFORME A ÉSTE, AUN CUANDO NO SE HAYA DEMANDADO EXPRESAMENTE, POR SER UNA CONSECUENCIA DIRECTA E INMEDIATA DE LA ACCIÓN INTENTADA.I.3o.T.88 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PENSIÓN POR INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE. CUANDO SE DEMANDA SU AUMENTO PARA OBTENER LA QUE CORRESPONDERÍA A UNA PERMANENTE TOTAL, EL TRABAJADOR DEBE PRECISAR EN SU DEMANDA LAS ACTIVIDADES PROPIAS Y ESPECÍFICAS QUE DESEMPEÑABA PARA QUE LA JUNTA RESUELVA SOBRE SU PROCEDENCIA.I.13o.T.94 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PERSONALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE PRETENDE ACREDITAR EN LOS TÉRMINOS DE LA FRACCIÓN III DEL ARTÍCULO 692 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON CARTA PODER, EL NOMBRE DE LA PERSONA MORAL Y EL CARÁCTER CON QUE SE OTORGA DEBE CONSTAR EN ELLA, O BIEN DESPRENDERSE DE AUTOS.2a./J. 135/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
PERSONALIDAD. ES IMPROCEDENTE EL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO PROMOVIDO EN CONTRA DE LA RESOLUCIÓN QUE DIRIME ESA CUESTIÓN EN EL INCIDENTE RESPECTIVO, AL DICTARSE EN EL PROPIO PROCEDIMIENTO LABORAL EL LAUDO QUE LE PONE FIN, POR CAMBIO DE SITUACIÓN JURÍDICA.P./J. 110/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
PRÓRROGA DE LA RELACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS. AL NO SER UNA FIGURA PREVISTA EN LA LEGISLACIÓN BUROCRÁTICA LOCAL NO PUEDE APLICARSE SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.XX.1o.99 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PRUEBA PERICIAL EN MATERIA LABORAL. SI LA CONTRAPARTE DEL TRABAJADOR LA OFRECE EN DIVERSAS MATERIAS Y ÉSTE TAMBIÉN LA OFRECE PERO NO EN TODAS LAS OPUESTAS, Y LA JUNTA LA ADMITE ÚNICAMENTE EN LAS MATERIAS OFRECIDAS SIN PROVEER LO RELATIVO RESPECTO DE LAS QUE NO OFRECIÓ EL TRABAJADOR, VIOLA EL PRINCIPIO DE EQUILIBRIO PROCESAL.II.T.268 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PRUEBA PERICIAL EN MEDIO AMBIENTE. SI EN ADICIÓN A LA PERICIAL MÉDICA LA OFRECE LA DEMANDADA, LA JUNTA ESTÁ OBLIGADA A NOMBRAR DE OFICIO EXPERTO EN DICHA MATERIA AL TRABAJADOR.VI.T.53 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PRUEBA PERICIAL GRAFOSCÓPICA. INOPORTUNIDAD DE SU OFRECIMIENTO EN LA INSPECCIÓN OCULAR DESAHOGADA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.I.11o.T.14 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. ES ILEGAL SU DESECHAMIENTO SI EL OFERENTE OMITIÓ MANIFESTAR QUE EL TESTIGO FUE EL ÚNICO QUE SE PERCATÓ DE LOS HECHOS.III.1o.T. J/60 · 9a. Época · T.C.C. · 2004
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI LOS TESTIGOS TIENEN SU DOMICILIO FUERA DEL LUGAR DE RESIDENCIA DE LA JUNTA, PERO EL OFERENTE SE COMPROMETE A PRESENTARLOS, NO ES NECESARIO QUE A SU OFRECIMIENTO SE ACOMPAÑE EL INTERROGATORIO RESPECTIVO.III.1o.T. J/61 · 9a. Época · T.C.C. · 2004
QUEJA POR EXCESO. ES INFUNDADA LA QUE SE ENDEREZA A COMBATIR LA RESOLUCIÓN DICTADA EN CUMPLIMIENTO DE UNA EJECUTORIA DE AMPARO INDIRECTO, QUE ORDENA LLAMAR A JUICIO A LOS CODEMANDADOS DE LOS QUEJOSOS QUE NO FUERON PARTE EN EL JUICIO DE AMPARO, AL ACTUALIZARSE LA FIGURA DE LITISCONSORCIO PASIVO NECESARIO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.I.6o.T.235 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
RECURSO DE REVISIÓN. ES IMPROCEDENTE EL INTERPUESTO POR EL SINDICATO TITULAR Y ADMINISTRADOR DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, EN UN JUICIO DE AMPARO PROMOVIDO CONTRA LA RESOLUCIÓN EMITIDA POR LA JUNTA, QUE NEGÓ EL REGISTRO DE DIVERSA ORGANIZACIÓN SINDICAL, YA QUE NO TIENE EL CARÁCTER DE TERCERO PERJUDICADO.XIII.1o.3 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
REUBICACIÓN DE UN TRABAJADOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL QUE SUFRE UN RIESGO DE TRABAJO. PARA QUE LA JUNTA CUENTE CON ELEMENTOS PARA DETERMINARLA, AQUÉL DEBE PRECISAR EN SU DEMANDA LAS ACTIVIDADES ESPECÍFICAS QUE REALIZABA EN EL PUESTO PARA EL QUE FUE CONTRATADO, PUES ES INSUFICIENTE PARA ESE FIN LA PRUEBA PERICIAL (INTERPRETACIÓN DE LA CLÁUSULA 89 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL BIENIO 1997-1999).I.13o.T.95 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SALARIOS CAÍDOS. ES IMPROCEDENTE EL PAGO DE INTERESES.I.6o.T.236 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SEGURO SOCIAL. LOS PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN DEL DERECHO A RECLAMAR PAGOS PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 300 DE LA LEY DE LA MATERIA, SE INTERRUMPEN AL INTERPONER EL RECURSO DE INCONFORMIDAD EN SEDE ADMINISTRATIVA O AL ACUDIR ANTE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.XXI.3o.20 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO. CONCLUIDO EL PLAZO DE SEIS MESES QUE ESTABLECE LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO TERCERO TRANSITORIO DEL DECRETO POR EL QUE SE REFORMÓ Y ADICIONÓ LA LEY RELATIVA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DIEZ DE DICIEMBRE DE DOS MIL DOS, REFORMADO POR EL DIVERSO DE VEINTICUATRO DE DICIEMBRE DE ESE AÑO, CORRESPONDE AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL LA ATENCIÓN DE TRÁMITES PARA LA ACREDITACIÓN DE LA TITULARIDAD, TRASPASO A LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS PARA EL RETIRO (AFORES) Y RETIRO DE LOS RECURSOS DE LA SUBCUENTA DE RETIRO QUE REALICEN LOS TRABAJADORES O SUS BENEFICIARIOS.I.13o.T.93 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SUSPENSIÓN DEFINITIVA IMPROCEDENTE CONTRA EL REGISTRO DEL SINDICATO BUROCRÁTICO Y LA TOMA DE NOTA DE SU DIRECTIVA, AL SER UN ACTO DECLARATIVO.I.3o.T.84 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
SUSPENSIÓN DEFINITIVA IMPROCEDENTE EN CONTRA DE LA NOTIFICACIÓN DEL REGISTRO Y LA TOMA DE NOTA DE UN SINDICATO BUROCRÁTICO AL TITULAR DE LAS OBLIGACIONES.I.3o.T.85 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
TELÉFONOS DE MÉXICO, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, TRABAJADORES AL SERVICIO DE. PARA DETERMINAR QUIÉN TIENE MEJOR DERECHO ESCALAFONARIO PARA OCUPAR UNA VACANTE DEFINITIVA, DEBE ATENDERSE A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 154 Y 159 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y NO A LAS CLÁUSULAS 24 Y 26 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.I.11o.T.16 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL TÉRMINO PARA TENER DERECHO AL PAGO DE VACACIONES DEBE COMPUTARSE A PARTIR DE LA FECHA EN QUE INICIÓ LA RELACIÓN LABORAL.I.3o.T.89 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PARA CONSIDERARLOS DE CONFIANZA, CONFORME AL ARTÍCULO 5o., FRACCIÓN II, INCISO A), DE LA LEY FEDERAL RELATIVA, NO BASTA ACREDITAR QUE ASÍ CONSTE EN EL NOMBRAMIENTO SINO, ADEMÁS, LAS FUNCIONES DE DIRECCIÓN DESEMPEÑADAS.2a./J. 160/2004 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2004
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO SEPARADOS DE SU PUESTO. SALARIO QUE DEBE SERVIR DE BASE PARA CUBRIR EL PAGO DE VACACIONES NO DISFRUTADAS.I.13o.T.91 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
TRABAJADORES DE CONFIANZA DE LOS AYUNTAMIENTOS DEL ESTADO DE HIDALGO. SI LA PATRONAL NO ACREDITA QUE ÉSTOS SE ENCUENTRAN DENTRO DE LOS SUPUESTOS QUE ESTABLECE LA FRACCIÓN V DEL ARTÍCULO 3o. DE LA LEY BUROCRÁTICA, DEBEN CONSIDERARSE DE BASE.XXIX.2o.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004
VIDEOGRABACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. AL SER UNA VARIANTE DE LA PRUEBA DOCUMENTAL LES RESULTAN APLICABLES LAS REGLAS PREVISTAS PARA ÉSTA POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.VIII.4o.7 L · 9a. Época · T.C.C. · 2004

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