Tesis de Suprema Corte de Justicia de la Nación

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• SALARIO, REDUCCIONES AL. CUANDO SON VALIDAS.6a. Época · S.C.J.N.
• RIESGOS PROFESIONALES. SALARIO QUE DEBE SERVIR DE BASE PARA CALCULAR EL MONTO DE LA INDEMNIZACION.6a. Época · S.C.J.N.
• PRUEBA TESTIMONIAL. CASO EN QUE CARECE DE VALOR PROBATORIO LA DECLARACION DE UN TESTIGO.6a. Época · S.C.J.N.
• PRUEBA TESTIMONIAL, VALORACION DE LA.6a. Época · S.C.J.N.
• PRUEBA TESTIMONIAL, APRECIACION POR LAS JUNTAS DE LA.6a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEOS. DEBE CONSIDERARSE COMO PROFESIONAL EL ACCIDENTE SUFRIDO POR UN TRABAJADOR AL REGRESAR O AL IR A SUS LABORES.6a. Época · S.C.J.N.
• LAUDOS IMPRECISOS, ES PROCEDENTE CONCEDER EL AMPARO EN CONTRA DE LOS.6a. Época · S.C.J.N.
• HORAS EXTRAS. CARGA DE LA PRUEBA.6a. Época · S.C.J.N.
• FALTAS DE ASISTENCIA, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR. NO DEBE INVOLUCRARSE EL LAPSO EN QUE OCURREN LAS FALTAS CON EL TERMINO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCION.6a. Época · S.C.J.N.
• DESOBEDIENCIA, DESPIDO DEL TRABAJADOR POR.6a. Época · S.C.J.N.
• CONFESION FICTA, DOCUMENTOS QUE NO SON APTOS PARA DESVIRTUAR LA.6a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL. PRESUPONE LA RELACION LABORAL.6a. Época · S.C.J.N.
• CONFESION FICTA. CASO EN QUE NO AMERITA CONCEDER EL AMPARO LA OMISION DEL ESTUDIO DE UNA DE LAS POSICIONES.6a. Época · S.C.J.N.
• ACCIONES NO CONTRADICTORIAS.6a. Época · S.C.J.N.
• DICTAMENES EN MATERIA DE TRABAJO. SON PROYECTOS.6a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, INTERPRETACION DE LAS CLAUSULAS 82 Y 85 DEL.6a. Época · S.C.J.N.
• VACACIONES Y PENSION JUBILATORIA, NO PROCEDE TOMAR EN CONSIDERACION PERCEPCIONES QUE NO SEAN NORMALES Y REGULARES PARA EL CALCULO DEL MONTO DE LAS.6a. Época · S.C.J.N.
• TRABAJADORES EVENTUALES. LA CARTA EN QUE UN TRABAJADOR MANIFIESTA LABORAR TEMPORALMENTE EN UNA EMPRESA SIN EXPRESAR LAS CAUSAS DE ELLO, NO ACREDITA ESA CALIDAD.6a. Época · S.C.J.N.
• SUSPENSION Y NO DESPIDO. DISPOSICION APLICABLE EN MATERIA DE PRESCRIPCION.6a. Época · S.C.J.N.
• SALARIOS, DIFERENCIAS DE. PARA FIJAR SU MONTO NO DEBEN TOMARSE EN CONSIDERACION LOS VIATICOS CUANDO EL TRABAJADOR NO NECESITA SALIR DEL LUGAR DE SU ADSCRIPCION.6a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEOS. LOS TRABAJADORES TRANSITORIOS CARECEN DE DERECHO PARA EXIGIR LA APLICACION DEL REGLAMENTO ESCALAFONARIO.6a. Época · S.C.J.N.
• BASE, TRABAJADORES DE. LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE NO VIOLAN GARANTIA ALGUNA AL CONCLUIR QUE UN TRABAJADOR LO ES, SI SOLO SE OBJETA QUE ES INTERINO Y NO SE PRUEBA.6a. Época · S.C.J.N.
• PRESCRIPCION, CONSECUENCIAS DE LA OMISION DEL ESTUDIO DE LA EXCEPCION DE, CUANDO ESTA NO HA OPERADO.6a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO DE TRABAJO, RESCISION DEL, POR DORMIRSE EL TRABAJADOR DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO.6a. Época · S.C.J.N.
• PRESCRIPCION, INTERRUPCION IMPROCEDENTE DE LA.6a. Época · S.C.J.N.
• NULIDAD DE ACTOS JURIDICOS DE NATURALEZA CIVIL. LAS JUNTAS SON INCOMPETENTES PARA DECLARARLA.6a. Época · S.C.J.N.
• HORARIO DE LOS TRABAJADORES, VARIACION IMPROCEDENTE DEL, POR PARTE DEL PATRON.6a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACION VOLUNTARIA DEL.6a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO DE TRABAJO, NOVACION DEL, POR CAMBIO DE CONDICIONES.6a. Época · S.C.J.N.
• CONFESION EXPRESA DEL DEMANDADO, VALOR PROBATORIO DE LA, EN RELACION A LA TESTIMONIAL.6a. Época · S.C.J.N.
• VACACIONES. SU DISFRUTE NO PUEDE FIJARSE UNILATERALMENTE.6a. Época · S.C.J.N.
• SINDICATOS, APLICACION INDEBIDA POR LOS, DE LA CLAUSULA DE EXCLUSION POR INGRESO. PAGO DE SALARIOS CAIDOS COMO INDEMNIZACION POR DAÑOS Y PERJUICIOS.6a. Época · S.C.J.N.
• RIESGOS PROFESIONALES. TRABAJADORES TEMPORALES.6a. Época · S.C.J.N.
• INCAPACIDAD PARCIAL. DERECHO DE LOS TRABAJADORES A QUE SE LES OTORGUE UN EMPLEO ADECUADO A SUS POSIBILIDADES FISICAS.6a. Época · S.C.J.N.
• CONTRATO DE TRABAJO, DEBEN PRECISARSE LOS HECHOS QUE MOTIVAN LA RESCISION DEL.6a. Época · S.C.J.N.
• SINDICATOS, DESEMPEÑO DE COMISIONES EN LOS. NO CONSTITUYEN FALTAS INJUSTIFICADAS.6a. Época · S.C.J.N.
• SINDICATOS, DESEMPEÑO DE COMISIONES EN LOS, SIN PERMISO DEL PATRON.6a. Época · S.C.J.N.
• SINDICATOS, DESEMPEÑO DE COMISIONES EN LOS, SIN PERMISO DEL PATRON.6a. Época · S.C.J.N.
• SEGURO SOCIAL, LA FALTA DE INSCRIPCION DE UN TRABAJADOR POR PARTE DEL PATRON EN EL, NO ES CAUSA DE RESCISION.6a. Época · S.C.J.N.
• SEGURO SINDICAL, DERECHO AL.6a. Época · S.C.J.N.
• RESCISION INJUSTIFICADA DEL CONTRATO DE TRABAJO, DERECHO DE LOS TRABAJADORES EN CASO DE VEINTE DIAS POR AÑO.6a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEOS MEXICANOS, TRABAJADORES TRANSITORIOS DE.6a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEOS MEXICANOS, REGISTRO DE HIJOS DE TRABAJADORES MIEMBROS JUBILADOS DE.6a. Época · S.C.J.N.
• PETROLEOS MEXICANOS. PREFERENCIA DE LOS TRABAJADORES ANTIGUOS A LOS DESCENDIENTES DEL TRABAJADOR FALLECIDO.6a. Época · S.C.J.N.
• CLAUSULA DE EXCLUSION POR INGRESO, APLICACION INDEBIDA DE LA.6a. Época · S.C.J.N.
• TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. AYUNTAMIENTOS.6a. Época · S.C.J.N.
• TESTIGO QUE SOLO CONOCE DE VISTA A AQUELLOS SOBRE QUIENES DECLARA.6a. Época · S.C.J.N.
• SALARIOS, DESCUENTOS A LOS.6a. Época · S.C.J.N.
• SEGURO SOCIAL, BENEFICIOS MAS ELEVADOS DEL.6a. Época · S.C.J.N.
• SALARIOS, LA RETENCION DE, HACE PROCEDENTE LA RESCISION.6a. Época · S.C.J.N.