Tesis en materia Laboral

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• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, EN SUSTITUCIÓN DE OTRO TRABAJADOR. CASO EN QUE SU TERMINACIÓN CONSTITUYE DESPIDO INJUSTIFICADO.X.1o.54 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• DEMANDA LABORAL, CONTESTACIÓN DE LA. EL ESCRITO QUE LA CONTIENE DEBE ANALIZARSE ÍNTEGRAMENTE PARA DETERMINAR EL ALCANCE DE LA VOLUNTAD DEL SUSCRIPTOR.IV.3o.T.91 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• DEMANDA LABORAL, OSCURIDAD DE LA, RESPECTO DE PRESTACIONES DESVINCULADAS DE LA ACCIÓN PRINCIPAL. LA RESOLUCIÓN QUE SE EMITA EN EL AMPARO PROMOVIDO CONTRA EL LAUDO RESPECTIVO DEBE DECIDIR EL FONDO DE LA PRINCIPAL Y DEMÁS ACCIONES SECUNDARIAS QUE NO SEAN OSCURAS E IRREGULARES Y ORDENAR LA REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO PARA QUE SE MANDE ACLARAR ÚNICAMENTE POR LO QUE VE A ESTAS ÚLTIMAS QUE SÍ PRESENTEN ESAS CARACTERÍSTICAS.III.2o.T. J/1 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• EMBARGO EN MATERIA LABORAL. EL ACTOR ESTÁ EN APTITUD DE SOLICITAR SU AMPLIACIÓN EN CUALQUIER TIEMPO, SIEMPRE Y CUANDO NO PRESCRIBA LA ACCIÓN PARA SOLICITAR LA EJECUCIÓN DEL LAUDO.2a./J. 43/2001 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2001
• EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL.II.T. J/17 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• FONDO DE AHORRO. NO PROCEDE SU PAGO CUANDO SE OMITE PRECISAR EL SALARIO BASE PARA SU CUANTIFICACIÓN.I.2o.T.14 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL LAPSO QUE DEBE MEDIAR ENTRE EL CITATORIO DE ESPERA Y EL EMPLAZAMIENTO, NO ES UN TÉRMINO IMPRORROGABLE.VII.1o.A.T.30 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL. LA FALTA DE FIRMA DE ALGUNA DE LAS PARTES O DE SUS REPRESENTANTES EN EL ACTA RELATIVA A DICHA ETAPA, HABIENDO ESTADO PRESENTES, NO SIGNIFICA FALTA DE NOTIFICACIÓN DEL ACUERDO RESPECTIVO.IV.3o.T.93 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PERSONALIDAD EN LOS JUICIOS LABORALES BUROCRÁTICOS. EL TITULAR DE UNA DEPENDENCIA O ENTE OFICIAL PUEDE CONFERIR SU REPRESENTACIÓN PARA COMPARECER EN UN JUICIO ESPECÍFICO O EN UN NÚMERO INDETERMINADO DE ELLOS.2a./J. 37/2001 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2001
• PERSONALIDAD EN LOS JUICIOS LABORALES BUROCRÁTICOS. LA DEL APODERADO DESIGNADO POR EL TITULAR DE UNA DEPENDENCIA O ENTE OFICIAL SE ACREDITA MEDIANTE OFICIO, SIN NECESIDAD DE COMPROBAR EL NOMBRAMIENTO DEL TITULAR QUE LO SUSCRIBE.2a./J. 38/2001 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2001
• PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. AL ABSOLVENTE LE ES APLICABLE, ANALÓGICAMENTE, LA REGLA QUE SOBRE IDENTIFICACIÓN DE LOS TESTIGOS PREVÉ EL ARTÍCULO 815, FRACCIÓN II, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CUANDO EXISTA DUDA SOBRE SU IDENTIDAD.2a./J. 40/2001 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2001
• PRUEBA DE INSPECCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE OFRECE PARA EXAMINAR LOS DOCUMENTOS QUE EL PATRÓN TIENE OBLIGACIÓN DE CONSERVAR Y EXHIBIR EN JUICIO, PUEDE SEÑALARSE VÁLIDAMENTE PARA SU DESAHOGO EL LOCAL DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.2a./J. 39/2001 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2001
• PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL, SUSTITUCIÓN DE PERITO EN LA.I.9o.T.136 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• REMATE JUDICIAL, LA ESCRITURA DE ADJUDICACIÓN POR, ES UN DOCUMENTO DE FECHA CIERTA OPONIBLE A TERCEROS, AUN CUANDO NO SE ENCUENTRE INSCRITA EN EL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ).IX.2o.18 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SALARIO. EL AVISO DE MODIFICACIÓN POR EL PATRÓN AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, NO ES PRUEBA IDÓNEA PARA PROBAR SU MONTO.IV.3o.T.97 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SALARIO. SI EL AVISO DE MODIFICACIÓN DADO AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, ES DE FECHA CERCANA A LA DEL DESPIDO, RESULTA EFICAZ PARA ACREDITARLO.I.10o.T.33 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SEGURO SOCIAL. EL ARTÍCULO 295 DE LA LEY RELATIVA QUE ESTABLECE A CARGO DE LOS ASEGURADOS Y SUS BENEFICIARIOS LA OBLIGACIÓN DE AGOTAR EL RECURSO DE INCONFORMIDAD, ANTES DE ACUDIR A LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE A RECLAMAR ALGUNA DE LAS PRESTACIONES PREVISTAS EN EL PROPIO ORDENAMIENTO, TRANSGREDE EL DERECHO AL ACCESO EFECTIVO A LA JUSTICIA GARANTIZADO EN EL ARTÍCULO 17 CONSTITUCIONAL.P./J. 114/2001 · 9a. Época · S.C.J.N. · 2001
• SUPLENCIA DE LA DEFICIENCIA DE LA QUEJA. ES IMPROCEDENTE A FAVOR DE UNA COMUNIDAD EJIDAL O COMUNAL, CUANDO FIGURA COMO PATRÓN EN UN JUICIO LABORAL.II.T.208 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• TRABAJADORES DE CONFIANZA. EL ARTÍCULO 5o. DEL ESTATUTO JURÍDICO QUE LOS REGULABA, NO CONTRAVIENE EL PRECEPTO 123, APARTADO B, FRACCIÓN XIV, CONSTITUCIONAL (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).II.T. J/16 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• VALES DE DESPENSA QUE OTORGA EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. SU USO INDEBIDO NO DA LUGAR A RESCISIÓN LABORAL SINO A IMPONER MEDIDA DISCIPLINARIA.X.3o.31 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO ANÁLOGA. LA CONSTITUYE LA OMISIÓN DE ACORDAR Y TRAMITAR UN INCIDENTE DE NULIDAD DE NOTIFICACIONES, PREVIO A LA EMISIÓN DEL LAUDO EN UN JUICIO LABORAL.XXI.3o.4 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA CONSTITUYE LA FALTA DE DESAHOGO DE LA PRUEBA PERICIAL QUE SOBRE LA AUTENTICIDAD DE UN DOCUMENTO FUE OFRECIDA OPORTUNAMENTE Y ADMITIDA POR LA AUTORIDAD RESPONSABLE.I.5o.T.211 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• VIOLACIONES AL PROCEDIMIENTO NO ADUCIDAS POR EL TRABAJADOR EN UN PRIMER JUICIO DE AMPARO. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EN UNO POSTERIOR, PROMOVIDO POR SU CONTRAPARTE, SE HUBIERE ANALIZADO EL FONDO DEL ASUNTO, NO IMPIDE EL ESTUDIO DE AQUÉLLAS EN UN NUEVO AMPARO HECHO VALER POR AQUÉL, SIEMPRE QUE NO HAYAN SIDO OBJETO DE ANÁLISIS.XVII.1o.15 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• ADQUISICIÓN PROCESAL, PERMITE VALORAR LAS PRUEBAS EN CONTRA DE QUIEN LAS OFRECE.II.T. J/20 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• AUDIENCIA DE PRUEBAS, ALEGATOS Y RESOLUCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO SEGUIDO ANTE EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN. MOMENTO PROCESAL PARA FIJARLA.IV.3o.T.96 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• CARGA PROBATORIA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE EL PATRÓN DEMOSTRÓ QUE AQUÉL RENUNCIÓ VOLUNTARIAMENTE A SU EMPLEO Y EL POSTERIOR EN QUE EL OBRERO AFIRMA OCURRIÓ EL DESPIDO.VI.1o.T.41 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• CONFESIÓN POR NO OCURRIR A LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO IMPIDE QUE EL DEMANDADO OFREZCA Y SE LE ADMITAN PRUEBAS EN LA ETAPA CORRESPONDIENTE, SI COMPARECE A ÉSTA.IV.2o.T.51 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• DESTITUCIÓN DEL EMPLEO. LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN PATRIMONIAL POR EL SERVIDOR PÚBLICO DA LUGAR A ELLA.XV.1o.14 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• DILIGENCIAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. PARA SU PRÁCTICA, LA JUNTA DEBE NOTIFICAR A LAS PARTES, CONFORME AL ARTÍCULO 748 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR LO MENOS CON UN DÍA DE ANTICIPACIÓN (INAPLICABILIDAD DEL ARTÍCULO 735 DE LA PROPIA LEY).IV.2o.T. J./34 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• DOCUMENTOS PRIVADOS, TIENEN VALOR PROBATORIO SI LA PARTE A QUIEN SE ATRIBUYEN LOS OBJETA EN SU AUTENTICIDAD Y NO DEMUESTRA LA OBJECIÓN.VI.2o.C. J/210 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• LAUDO. ENTREGA DE LAS COPIAS DEL PROYECTO A LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA. DEBE REALIZARSE CON CINCO DÍAS DE ANTICIPACIÓN.VIII.3o.6 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• LAUDO. LA FALTA DE ENTREGA DEL PROYECTO A LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA, IMPORTA VIOLACIÓN DE GARANTÍAS.VIII.3o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• LAUDO, PROYECTO DE. LA FALTA DE CONSTANCIA QUE ACREDITE SU EXISTENCIA CONSTITUYE VIOLACIÓN DE CARÁCTER PROCESAL.IV.3o.T. J/46 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• LAUDOS, SU REDACCIÓN.I.10o.T. J/3 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PRESCRIPCIÓN. CÓMPUTO DEL TÉRMINO EN CASO DE FALTA DE PAGO DE SALARIOS.XXI.1o.85 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PRESCRIPCIÓN, EXCEPCIÓN DE. SI EN CONTRA DEL LAUDO QUE DECLARÓ SU IMPROCEDENCIA NO SE HIZO VALER CONCEPTO DE VIOLACIÓN ALGUNO LA RESOLUCIÓN DEBE ESTIMARSE CONSENTIDA.X.3o.29 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PRESCRIPCIÓN, INTERRUPCIÓN DE LA. CUANDO LA DEMANDA SE PRESENTA EN CONTRA DE UNA PERSONA Y CON POSTERIORIDAD SE ENDEREZA EN CONTRA DE OTRA DISTINTA.I.6o.T.101 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PRUEBA DOCUMENTAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. ES UN MEDIO PARA OBLIGAR AL PATRÓN A EXHIBIR DOCUMENTOS.II.T. J/19 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PRUEBA PERICIAL. DICTAMEN DEL PERITO TERCERO EN DISCORDIA. LA JUNTA DEBE REALIZAR SU ESTUDIO Y VALORACIÓN EN FORMA ACUCIOSA Y PORMENORIZADA.IV.3o.T.92 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PRUEBA PERICIAL EN EL JUICIO LABORAL. LA JUNTA NO SE ENCUENTRA LEGALMENTE FACULTADA PARA DESECHAR PREGUNTAS FORMULADAS A LOS PERITOS DESIGNADOS POR LAS PARTES.I.1o.T.129 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• PRUEBA PERICIAL. NO RESULTA EFICAZ PARA DETERMINAR EL TIEMPO EN QUE SE SUSCRIBIÓ LA HUELLA, FIRMA O TEXTO EN UN DOCUMENTO.I.1o.T.128 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSA GRAVE NO PREVISTA EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ES PROCEDENTE AUN CUANDO EXISTA ANTIGÜEDAD DE MÁS DE VEINTE AÑOS.II.T.205 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SALARIO. OMISIÓN DE MENCIONARLO PARA EL PAGO DE PRESTACIONES LEGALES MEJORADAS POR UNA CONTRATACIÓN COLECTIVA. DEBE ESTARSE AL MÍNIMO GENERAL.I.2o.T.15 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SALARIO Y CATEGORÍA, OMISIÓN DE SEÑALARLOS. SE SUBSANA CONSIDERANDO EL FIJADO PARA LA MENOR CATEGORÍA CONSIGNADA EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS, TRATÁNDOSE DE EMPLEADOS PÚBLICOS ESTATALES (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).II.T. J/18 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SEGURO SOCIAL, PENSIONES A CARGO DEL. EL SUELDO QUE TIENE QUE SERVIR DE APOYO PARA LA REMUNERACIÓN DE LA PENSIÓN POR INCAPACIDAD, NO PUEDE SER ÍNFIMO AL GENERAL VIGENTE.I.5o.T. J/32 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SINDICATOS. COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD LOCAL PARA SU REGISTRO, CUANDO SUS MIEMBROS PRESTAN SERVICIOS EN EMPRESAS DE DOS ENTIDADES FEDERATIVAS.I.1o.T.125 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SINDICATOS DE TRABAJADORES. OPERA LA SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE CUANDO EL ACTO RECLAMADO CONSISTE EN LA RESOLUCIÓN QUE CANCELA EL REGISTRO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SIN PREVIO JUICIO ARBITRAL, POR TRASCENDER DIRECTAMENTE A LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.XXI.3o.5 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SUPLENCIA DE LA DEFICIENCIA DE LA QUEJA EN MATERIA LABORAL. RESULTA INOPERANTE A FAVOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, AUN CUANDO ACTÚE COMO ÓRGANO ASEGURADOR.I.6o.T. J/40 · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• SUSPENSIÓN EN AMPARO DIRECTO LABORAL. PROCEDE LA CONCESIÓN TOTAL SI EL ACTO RECLAMADO ES UN LAUDO RELATIVO A LA ACCIÓN DE PAGO DE DIFERENCIAS DE INDEMNIZACIÓN O DE PRESTACIONES AUTÓNOMAS.I.2o.T.17 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001
• TESTIGO. DEBE ESTIMARSE PARCIAL EL OFRECIDO POR EL PATRÓN PARA DEMOSTRAR LA NEGATIVA DEL TRABAJADOR DE RECIBIR EL AVISO DE RESCISIÓN, SI TUVO PARTICIPACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN PREVIO A LA SEPARACIÓN, PROCURANDO QUE SE DEMOSTRARA LA CAUSAL DE RESCISIÓN RESPECTIVA.III.2o.T.41 L · 9a. Época · T.C.C. · 2001