Tesis de Suprema Corte de Justicia de la Nación
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- SALARIOS CAIDOS, CARACTER DE LA CONDENA AL PAGO DE.6a. Época · S.C.J.N.
- RIESGOS PROFESIONALES, PAGO DEL SALARIO POR EL SEGURO SOCIAL EN SUSTITUCION DE LOS PATRONES EN CASO DE.6a. Época · S.C.J.N.
- RESCISION JUSTIFICADA DEL CONTRATO DE TRABAJO, POR SUSPENSION DE LABORES.6a. Época · S.C.J.N.
- RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, SIN LA INVESTIGACION PREVIA.6a. Época · S.C.J.N.
- RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, PRESCRIPCION DE LA ACCION DE.6a. Época · S.C.J.N.
- REINSTALACION, DESISTIMIENTO DE LA ACCION DE. NO IMPLICA EL DE LA DE RESTITUCION EN EL GOCE Y DISFRUTE DE DERECHOS SINDICALES.6a. Época · S.C.J.N.
- PRESCRIPCION DE ACCIONES PRINCIPALES Y SECUNDARIAS.6a. Época · S.C.J.N.
- PRESCRIPCION, INTERRUPCION DE LA.6a. Época · S.C.J.N.
- OBRA DETERMINADA, CONTRATO DE TRABAJO POR.6a. Época · S.C.J.N.
- NULIDAD DE UNA CLAUSULA CONTRACTUAL QUE IMPLICA RENUNCIA DE DERECHOS.6a. Época · S.C.J.N.
- MINEROS, METALURGICOS Y SIMILARES DE LA REPUBLICA MEXICANA, COMPENSACION POR RETIRO VOLUNTARIO DE TRABAJADORES.6a. Época · S.C.J.N.
- MANIOBRAS DE CARGA.6a. Época · S.C.J.N.
- LAUDOS, VALOR PROBATORIO DE LOS, EN CONFLICTO DIVERSO.6a. Época · S.C.J.N.
- LAUDO, CONGRUENCIA DEL.6a. Época · S.C.J.N.
- FALTAS DE ASISTENCIA INJUSTIFICADAS.6a. Época · S.C.J.N.
- ENFERMEDADES, DETERMINACION EN JUICIO DE LAS.6a. Época · S.C.J.N.
- EBRIEDAD, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO DE UN CONDUCTOR POR ESTADO DE.6a. Época · S.C.J.N.
- DESPIDO, CARGA DE LA PRUEBA DEL, CUANDO SE NIEGA Y OFRECE LA REINSTALACION POR EL PATRON.6a. Época · S.C.J.N.
- DESPIDO. PRESUNCION A FAVOR DEL TRABAJADOR.6a. Época · S.C.J.N.
- DEMANDA. EXCEPCION DE OBSCURIDAD DE LA.6a. Época · S.C.J.N.
- ARTICULO 14 CONSTITUCIONAL. DEBE SER RESPETADO NO SOLO POR LAS AUTORIDADES, SINO TAMBIEN POR LOS PARTICULARES. FERROCARRILES.6a. Época · S.C.J.N.
- ADUANAS. FACULTADES DEL SECRETARIO DE HACIENDA PARA CESAR A SUS TRABAJADORES.6a. Época · S.C.J.N.
- UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO. RELACIONES CON SU CUERPO DOCENTE O SUS INVESTIGADORES.6a. Época · S.C.J.N.
- TRABAJADORES TRANSITORIOS.6a. Época · S.C.J.N.
- TRABAJADORES TRANSITORIOS, NO DEBEN CONSIDERARSE DE PLANTA LOS.6a. Época · S.C.J.N.
- TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE NUEVO INGRESO, PUESTO DE BASE A LOS. CUANDO OPERA.6a. Época · S.C.J.N.
- TESTIGOS, INEFICACIA DE LAS DECLARACIONES DE LOS.6a. Época · S.C.J.N.
- SUSPENSION ILEGAL DEL TRABAJO POR PARTE DEL PATRON, POR FALTA DE MATERIA PRIMA.6a. Época · S.C.J.N.
- SALARIO MINIMO, CASOS EN QUE NO OPERA EL PAGO DEL.6a. Época · S.C.J.N.
- RIESGOS PROFESIONALES, BASE PARA CALCULAR LAS INDEMNIZACIONES POR.6a. Época · S.C.J.N.
- RESCISION UNILATERAL. ARTICULO 601 DE LA LEY LABORAL.6a. Época · S.C.J.N.
- RENUNCIA AL TRABAJO POR COACCION.6a. Época · S.C.J.N.
- RENUNCIA DE DERECHOS Y AL CONTRATO DE TRABAJO.6a. Época · S.C.J.N.
- PROCESO LABORAL, UNIDAD E INDIVISIBILIDAD DE LOS EFECTOS DEL.6a. Época · S.C.J.N.
- PRESUNCION. NO ES UN ELEMENTO DE CONVICCION QUE TENGA EXISTENCIA DE POR SI.6a. Época · S.C.J.N.
- PATRON, NEGATIVA DEL, A SOMETERSE AL ARBITRAJE.6a. Época · S.C.J.N.
- PETROLEOS MEXICANOS. PREFERENCIA DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS PARA OCUPAR UNA PLAZA DEFINITIVA.6a. Época · S.C.J.N.
- LAUDOS, VIOLACIONES EN LOS.6a. Época · S.C.J.N.
- JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. VOTO RAZONADO DEL PRESIDENTE SUSTITUTO.6a. Época · S.C.J.N.
- JUBILACION. COMPRENDE EL IMPORTE DEL TIEMPO EXTRA CUANDO ESTE SE PERCIBE PERMANENTEMENTE.6a. Época · S.C.J.N.
- JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. FACULTADES DEL PRESIDENTE SUSTITUTO.6a. Época · S.C.J.N.
- FERROCARRILES NACIONALES, JUBILACION IMPROCEDENTE DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN.6a. Época · S.C.J.N.
- FALTAS DE ASISTENCIA, ANTE QUIEN DEBEN JUSTIFICARSE LAS.6a. Época · S.C.J.N.
- CONVENIOS, DECLARACIONES DE NULIDAD DE LOS.6a. Época · S.C.J.N.
- CONTRATO LABORAL, CARACTERISTICAS DEL.6a. Época · S.C.J.N.
- CONTRATO DE TRABAJO, RUPTURA DEL.6a. Época · S.C.J.N.
- CONFESION FICTA, FUERZA PROBATORIA DE LA.6a. Época · S.C.J.N.
- CONTRATO DE TRABAJO, PRUEBAS DEL.6a. Época · S.C.J.N.
- CONFESION, SOLO PRUEBA EN LO QUE PERJUDICA A QUIEN LA HACE.6a. Época · S.C.J.N.
- TIEMPO EXTRA, CUANDO EL TRABAJADOR DESEMPEÑE DOS EMPLEOS EN LA MISMA EMPRESA, LAS HORAS QUE LABORE EN EL SEGUNDO DE ELLOS DEBEN SER CONSIDERADAS COMO.6a. Época · S.C.J.N.